第一篇：乡镇深化党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）工作汇报
乡镇深化党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）工作汇报
今年以来，仓头镇进一步深化党建引领、“三治”并进、服务进村（社区），着力推进“河洛党建计划”，发挥党建引领作用，以法治为保障，以德治为基础，以村民自治为根本，积极探索自治、法治、德治相融合的“三治并进”乡村治理体系，助力乡村高质量发展。现将工作情况汇报如下：
一、工作措施
（一）高度重视，加强领导，形成工作合力。
镇党委坚持把党建引领、“三治”并进、服务进村工作作为一项重要工作来抓，把党建引领作为新时代基层社会治理的重要抓手，积极探索党建引领下的自治、法治、德治统筹并进模式。一是制定下发文件。制定《仓头镇关于深化党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）推进“河洛党建计划全面提升年”的实施方案》，进一步增强我镇自治、法治、德治在基层社会治理中的统筹并进、提升基层治理现代化水平。二是建立联络机制。在具体工作中，镇党委通过每月例会等形式，及时迅速传达工作任务和要求，及时收集、汇总各类数据材料，确保掌握情况。今年以来，召开党建工作例会 5 次，听取各村党支部任务完成情况和存在问题，并对问题建立台账，限期整改。三是部门合力推进攻坚。组织镇宣传、纪检、民政、司法、综治等部门召开工作协调会议 3 次，明确各部门工作任务，确定工作目标，强化纪委跟踪问效职责，下发工作简报 3 期，推动工作往实里走，往细里抓。
（二）坚持党建引领，筑牢基层基础。
一是健全基层党建工作责任制。与 21 个村党支部签订党建工作目标责任书，按照“三单制”要求，每季度召开党建工作观摩推进会，对发现的问题建立台账，逐个对账销号，做到有安排有督促有落实一是健全村级班子配备，提升支部战斗力。二是健全村级班子配备，提升支部战斗力。对村两委换届选举进行“回头看”，新配备村两委干部 12 人，其中支部书记 2 人。三是加大镇村干部培训，提升基层工作能力水平。先后 5 次组织镇村干部到石井镇、孟津宋庄镇、嵩县三合镇等地参观学习，邀请市县党校教授对镇村干部党建业务、综合能力、法律法规等进行培训。四是严格落实奖惩，提升为民服务意识。镇党委、纪委通过每月不定期对村干部值班在岗情况进行检查，每半年对村干部承诺事项完成情况进行督查，全年村干部进行党建述职等方式，全面掌握各村支部工作情况，对工作能力突出、成效效果明显、群众认可度高的支部给予表彰，并推荐为五星级支部；对群众意见大、工作推进不力的给予全镇通报批评，仍然整改不到位的，给予组织处理，确保村级班子坚强有力，一心为民。五是突出抓好基层党组织标准化建设。争创市级农村基层党建示范点 1 个，“五星级党支部”4 个、党建引领基层治理示范村 3 个；围绕抓党建促决战决胜脱贫攻坚，大力开展河西村脱贫攻坚薄弱村整顿。疫情期间，建立党员先锋队21个，党员示范岗25个，把党组织的战斗堡垒筑在防疫工作的最前沿，织密织牢织紧了“防控网”。
（三）坚持民主自治，提升村级管理水平。
一是要求各村严格将村里大小事项纳入“四议两公开”决策范围，特别是脱贫攻坚、发展集体经济等事项规范运用；开设“四议两公开”工作法专题培训，对工作程序、参会人数等进一步明确规范，促进各类工作和项目规范开展。二是是完善村民会议、村民代表会议和村民小组会议等制度，全面落实村规民约和红白理事会、道德评议会、村民议事会和禁毒禁赌会等“一约四会”制度为重点的民主协商共治机制。三是发挥村务监督委员会作用，强化民主管理监督，完善财务支出审批等工作流程，严格村务公开，及时向村民公开党务、村务和财务等情况。四是是结合实际，对 21 个村的村规民约进行了修订完善，今年在抗击新冠肺炎疫情期间，中沟村制定了防疫“村规民约”17 条，引导村民“不聚集、少出门”，起到了很好的效果。
（四）坚持法治建设，形成懂法用法氛围。
一是开展主题日法治宣传教育活动，提高基层依法治理的能力，满足群众对法律的需求。通过司法所这个基层法律宣传触角，加强了对宪法、民法、反邪教、禁毒法、反金融诈骗等法律的宣传广度和深度。二是扎实开展“四官”进村活动，发放法律宣传手册 1500 余份、宣传单页 1000 余份，现场解答咨询 20 余人次，引导群众学法、守法、用法。三是建立健全矛盾调解机制，建立仓头镇矛调专家队，充分利用司法所、综治办和村矛调员队伍，定期分析研判村内存在的信访案事件，站在法律的角度，用法律手段维护群众利益，形成群众懂法守法用法的氛围。四是在 21 个行政村建立了综治中心，作为各村的法治阵地建设，给群众提供最基础的法律咨询服务。
（五）坚持德治为本，倡树社会新风尚。
一是开展关爱老年人、扶贫帮困、纠纷调解、文明宣传、志愿者服务、公益慈善等活动，满足困难群众的基本生活需求，丰富群众的精神文化生活，提高群众幸福感。加大文明新风的宣传引导。在镇区和各村安装文明创建各类宣传标语100 余幅。二是积极引导各村开展先进模范系列评选、孝老敬老等活动，在乡村振兴工作中探索“三治并进”新思路。举办了主题为“砥砺奋进新时代凝心聚力谱新篇”的乡风文明模范人物表彰大会，对“美丽家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”、“书香家庭”、“最美乡村医生”、“最美乡村教师”进行了表彰。养士、南街、寨上等村开展了以“好媳妇”、“好婆婆”等为主题的文明乡风模范人物评选表彰活动。隆重召开了捐资助学和最美教师表彰大会，为 6 位最美教师、9 位功勋教师颁奖，在全镇上下营造了尊师重教的良好氛围。
（六）坚持服务进村，打通“最后一公里”。
一是推进深化“1+10”党员联系户制度，全镇 21 个行政村都建立了党员联系服务户走访台账，对群众反映的问题集中研判化解，对其中的民生诉求限定时间认真解决。二是积极实施村级党群服务中心优化提升工程，对全镇 12 个村的村室进行改造提升，新建庙东村党群服务中心，不断强化党群服务中心政治功能和服务功能，让党群服务中心成为群众解决困难和问题的首选去处。三是拓宽服务渠道。主动对接东裕电器等企业，举办四批转移就业服务活动，输送外出务工人员269 人，为农村剩余劳动力提供点对点、门对门的就业服务，助力脱贫攻坚。
二、亮点特色
一是坚持将党建工作贯穿到镇党委确定的九大项目中，使党建工作与项目建设有机结合，在项目建设中量化考核党建工作。通过党委引导、支部带动、党员参与，发展红薯产业、研学产业、文旅产业等，进一步壮大镇域经济和村集体经济，真正实现了党建工作向实处走，发挥引领作用。
二是发挥党组织政治引领，推动集体经济发展。仓头镇党委成立专项工作小组，谋划村集体经济发展工作，多次组织召开项目推进会议，协调、指导、监督村集体经济发展工作。全镇各村迅速行动，村组干部、党员积极参与，以红薯种植、扁桃种植、大棚蔬菜为主导，全力发展村级集体经济，实现村村有产业，群众能致富。截至目前，全镇累计完成蔬菜大棚种植 22 个，栽植黄瓜已经上市，日产量达 5000 斤。累计栽植花椒、扁桃等经济林 398 亩，栽植红薯 312 亩。村集体经济发展工作成效明显。
三是围绕后进整改强党建。落实班子成员党建联系点，每月到村调研 3 次以上，确保脱贫攻坚薄弱村党组织按时按质提档升级。深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。坚持责任到支部，学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来，切实增强党员教育管理针对性和有效性，担负好直接教育党员、管理党员、组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。实施党员发展“双推双评三全程”，重视在农村发展优质党员，新发展 9 名农村党员。6 名村干部到镇部门交流学习，注重培养锻炼干部能力。
四是围绕创新服务促党建。坚持“抓党建、强服务、促产业”的思路，强化基层党组织引领，搭建学习实践平台，发展特色产业。在东岭水彩艺术公园及陈湾摄影艺术公园建设研学基地，着力打造乡村旅游品牌。与市红薯产业协会等 3家单位签署产业合作开发框架协议，挖掘特色产业文化内涵，做大做强红薯特色产业。
五是以文养德，传承弘扬农村优秀传统文化。确立“文旅兴镇”的发展方向，打造了“孙都传统村落”、“东岭水彩艺术公园”、“养士爱国主义教育基地”等多个文旅项目；邀请洛阳理工学院、洛阳市作家协会、洛阳诗歌协会等机构的专家学者到仓头镇采风创作，深挖文化历史底蕴，讲好仓头故事。共计收集文学作品 100 余篇，开展各类文艺活动 90 余场次，受众人员达 5000 余人。
三、存在问题
一是示范带动不够。督促党建引领、三治并进、服务进村工作力度还不大，抓得不紧，工作标准不高。推进工作上创新意识不强、工作招法不多。二是对推进党建引领、三治并进、服务进村工作难题破解不够。没有投入足够精力、下大力气解决党建工作难题，流动党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、外出党员多、居住分散而造成党组织活动开展不起来。三是制度执行不严。对村干部执行
工作纪律方面约束得不严格，村党群服务中心“无人值班”、村干部“空岗”、违纪等问题，还时有发生。解决联系服务群众“最后一公里”问题还没有完全及时地落到实处。
四、下一步具体工作措施
一是深化党建引领，增强服务功能。以张村村、南街村、孙都社区、王村等4 个村为创建乡村治理示范点，重点打造提升。村部附近绿化、亮化、小景观建设及文体设施配套等内容，确保村级组织真正服务于民、方便于民。
二是加强村级班子建设，强化村级党员干部培训，提升村级党员干部能力。充分发挥基层党组织作用，完善乡土人才库，带领群众做好村民自治，全面助力村级发展。
三是积极开展文明创建活动。广泛开展文明家庭、“最美家庭”、“脱贫攻坚”示范户、最美孙都人评选表彰活动，开展创建日、镇区清洁行动，以家庭、社区文明促进社会文明，以家庭变化助力脱贫攻坚，发挥示范带动作用，并利用村文化活动室、宣传栏、文化墙等阵地，将好家风、好家训立建上墙上榜。
四是强化基层党组织领导作用。发挥基层党组织政治优势、组织优势，积极参与扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理。重点抓好省市县村级集体经济试点项目，关注张村、云水、王村集体经济试点项目的后续建设，确保项目有序推进，增加村集体经济收入，总结推广村级集体经济发展思路。
第二篇：金融服务进村入社区实施方案
澄城县信用合作联社金融服务进村入社区工程
实施方案
为了全面贯彻落实银监会“三大工程”，支持新农村建设，建立健全农村金融服务网络，创新服务手段，推动金融服务向乡村和社区延伸，提高网点覆盖率和服务便利度。根据银监会《关于实施金融服务进村入社区工程的指导意见》结合我县实际，特制定本方案：
一、实施金融服务进村入社区工程的工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻 落实科学发展观，按照强农、惠农、富农政策要求，强化“三农”市场定位，健全服务网络，创新服务手段，提升服务水平，通过开展农村金融服务进村入社区工程，提高农村金融服务的广度、深度和密度，推动农村金融服务向乡村和社区延伸，提高农村金融网点覆盖率和服务便利度，使广大农民充分享受安全、便捷、丰富、高效的金融服务，共享农村金融改革发展成果。
二、实施金融服务进村入社区工程的具体措施
(一)成立组织领导。县联社针对工作需要成立 “阳光信贷”工作领导小组。
组长：姜建鹏
副组长：权佩丰、张波
成员：陈宏斌、王建刚、李少华、张利锋、陈卫民、赵宇哲、王军虎。领导小组办公室下设业务发展部。
（二）落实五项工作。
1、加大乡镇及以下网点布设力度。按照“布局合理，功能全面，疏密有度，竞争有序”的要求，统筹网点增设；对农村金融需求旺盛的行政村、自然村和中心社区优先增设机构网点。对于不具备设立标准化网点的村镇，在满足基本安全要求的前提下，今年计划设立“金融便民服务点”5个。
2、多种形式开展定时定点流动服务方式。采取流动服务车、背包银行等多种形式，开展定时定点或流动服务，扩大服务范围。
3、广泛布设ATM机、POS机等金融电子机具。计划在存款余额达8000万元的集镇信用社安装ATM机，今年计划安装4台。在全县40%的行政村和中心社区安装助农POS机，今年计划安装70台助农POS机，30台消费POS机，解决群众小额现金存取、转账、查询等方面的服务需求。依托助农“POS”机，不断加大农村金融自助服务终端推广。
4、有效提升银行卡应用水平。加强富秦卡功能的宣传，年内发卡量突破9万张，积极营销富秦贵宾卡，年内突破500张。同时，利用我联社网点众多的便利条件积极向农户宣传银行卡知识，培养群众用卡习惯，提高银行卡在农村地区的普及应用程度，加大网上银行、手机银行、电话银行等现代支付结算渠道的宣传推广应用。
5、加强银村（社区）合作，建立与村委会、社区服务中心的信息沟通与共享机制。定期深入村组，开展金融知识宣传与教
育活动，年内计划开展活动5次以上。
（三）推广建档评级。
1、职能分工:基层社和城郊信用社负责辖区内农户、个体 工商户的建档、评级工作；城关、城区、营业部等三社负责县城的个体工商户的建档、评级工作；公司部负责对全县法人类客户的建档、评级工作。客户经济档案资料统一使用联社制式文本，在完善经济档案及评级授信后及时对农户电子经济档案进行完善并打印资质资料作为客户。
2、目标任务具体分为四个阶段：
第一阶段，2012年三季度农户建档、评级面达到25%以上。
第二阶段，2012年四季度农户建档、评级面达到50%以上。
第三阶段，2013年一季度农户建档、评级面达到80%以上。
第四阶段，2013年二季度农户建档、评级面达到90%以上。
3、具体措施：一是严肃工作纪律，在建档、评级过程中客户经理必须坚持上门入户调查，做好建档工作，认真采集客户基础信息，对客户的经济能力，经济状况，信用评价做出客观公正的评判，调查资料全面内容详实。二是抓点带面，推进信用工程建设步伐。联社按照活动安排随机检查，采取召开现场会的形式对活动开展情况进行总结分析，保障活动顺利开展。三是建立定期报告制度，各责任单位的负责人每月向联社业务部汇报活动进展情况，业务部进行统计评比并通报全辖。
三、实施金融服务进村入社区工程的工作要求
（一）加强组织，落实责任。各社负责人主抓该项工作，要
加强工作计划性，保持工作连续性，做到责任到位，任务到人，推进有序，一级抓一级，层层抓落实。联社各部门要加强对包联社工作的督导，促进工作顺利开展。
（二）加强宣传，提升形象。联社要充分运用各种会议、标语、横幅、各种宣传资料等多种形式，全方位、多层次的开展宣传活动。各社要在营业场所内摆放宣传折页、张贴宣传海报、悬挂横幅标语和及时更换电子屏内容积极开展宣传，不断增进广大群众对信用社的信任感，提升满意度。
（三）加强合作，形成合力。各基层社要依靠乡镇政府和村党支部、村委会的力量，在开展农户建档评级、金融产品和业务推广、服务网点进村入社区等方面加强沟通、联系和合作，建立信息共享机制，以解决信贷人员困难，扩大服务面，提升支农服务便利性和有效性。
二0一二年八月二十五日
第三篇：镇全域扩面深化党建引领信用村建设工作方案
XX镇全域扩面深化党建引领信用村建设工作方案
根据《XX县全域扩面深化党建引领信用村建设工作方案》精神，结合我镇实际，现就全镇全域扩面深化党建引领信用村建设工作，制定本方案。
一、指导思想
深化完善农村基层党建“一抓双促”工程，坚持发挥农村基层党组织领导作用，努力把农民组织起来，把服务农村的金融机构动员起来，把支持“三农”的项目组合起来，形成需求牵引供给、供给创造需求的格局，促进金融循环、产业循环、信用循环，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，坚定不移深化农村改革、坚定不移加快农村发展、坚定不移维护农村和谐稳定。
二、主要目标
通过全域扩面深化党建引领信用村建设，推动组织建设进一步夯实，打造良好的信用生态环境，初步探索出实现党建和发展融合的路径，基层党组织组织力得到增强；推动乡村产业进一步发展。各类信用主体发展生产的内生动力进一步增强，实现富民强村；推动乡风文明进一步彰显，以农村信用建设为切入点，从教育引导、实践养成、制度保障三个方面引导农民践行社会主义核心价值观，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风；推动治理能力进一步增强，发挥信用治理撬动作用，自治、法治、德治相结合的乡村治理体系和治理能力全面加强。
三、主要任务
（一）强化宣传动员。
各村（社区）党组织充分发挥邻长制基层组织体系的优势，动员“三长”通过入户走访、发放宣传手册、村村通广播、微信群线上宣传等方式，教育引导群众了解信用村建设的重要意义，赢得群众的认可和参与，为全域扩面深化党建引领信用村建设筑牢群众基础。（二）开展信息采集。
突出群众威望高、工作能力强、责任心强的选人标准，优先安排参与过人口普查、经济普查、农业调查的村组干部、新乡贤能人等参与信息采集。由2名同志组成1个信息采集组，入户采集农户基本信息、劳动力状况、家庭成员学历结构、资产情况、家庭收入等12项信用信息；新型农业经营主体基本情况、财务状况、生产经营服务规模、党建工作情况等11项信用信息；村集体经济组织基本情况、财务状况及管理情况等5项信用信息，并通过手机采集端录入党建引领信用村建设服务平台。做好信用信息档案资料保密和动态调整更新等工作。（三）乡风文明评议。
农户支持村“两委”工作、移风易俗、摈弃陋习恶习等8项信用信息，通过乡风文明评议进行采集。评议前，镇党委将县反馈的评议农户家庭成员近3年违纪违法、“一票否决”等情况进行归集和初核，结果反馈给村党组织，由村党组织把县乡联审情况反馈给初评小组。初评工作由村包片干部负责，召开初评小组会议，结合县乡联审情况和掌握的情况，逐户进行评分。初评结果报村党组织审议，审议结果报镇党委审核备案。同时，在村公开栏和村民小组醒目处，公示7天。公示期间接受复议，由村党组织运用“三个三分之一”议事法进行复议，复议结果公示。农户乡风文明评议结果由村党组织组织人员通过手机采集端录入党建引领信用村建设服务平台，建立信用信息档案。每年3—4月份集中开展一次乡风文明评议。（四）进行信用评价。
县党建引领信用村建设工作领导小组办公室通过党建引领信用村建设服务平台，对农户、新型农业经营主体、村集体经济组织进行信用等级测评，根据得分提出拟信用主体名单，反馈到村公示7天。公示无异议后，确定信用主体评定结果。行政村按照自主申报、乡镇初审、县级复核、社会公示等流程进行信用村申报，根据评定得分，授予信用村不同信用等级。评定结果有效期1年。镇党委对A级及以上信用户和新型农业经营主体、村集体经济组织颁发证书，为AAA级的进行挂牌。对A级及以上信用村发文认定，为AAA级信用村颁发牌匾。建立信用退出机制，按照“谁评定、谁摘牌”原则进行摘牌，予以信用退出。（五）促进产业振兴。
一是支持信用主体发展生产。借助信用金融，做好主动对接，全力支持信用户、信用新型农业经营主体发展生产；支持村“两委”、村集体经济组织运用十大发展路径，因地制宜发展壮大村集体经济，促进乡村产业发展，夯实农业产业基础、延伸产业链、提高附加值，助力乡村产业兴旺。二是加强信用村人才体系建设。持续推深做实“一抓双促”工程，深入推进“双培双带”先锋工程，注重在党建引领信用村建设工作中发现人才、推荐和使用干部，鼓励把农村党员、干部培养成掌握经济金融知识的发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富、带领群众共同富裕。（六）提升治理能力。
以党建引领信用村建设为切入点，拓展村党群服务中心教育功能、发展功能、服务功能。发挥党员在信用村建设中的先锋模范作用。深入践行群众路线，通过党建引领信用村建设工作的开展，及时发现、研究解决农村基层党组织建设、群众生产生活等问题，密切党群血肉联系，深化信用治理实践。（七）培育文明乡风。
一是组织开展文明实践。发挥新时代文明实践所（站）、党群服务中心、农民文化礼堂功能作用，组织农民群众学习党的最新理论、法律知识等，将核心价值观融入文明公约、村规民约和家规家训等日常规范。二是发挥信用模范引领作用。在文明村镇、星级文明户、身边好人、好媳妇好婆婆等创建选树活动中，发挥信用户的模范示范作用，推进诚信建设。三是丰富群众文化活动。开展文化下乡，举办春晚，创作农民群众喜闻乐见的文艺作品，引导、规劝、约束、促进村规民约落实，引导农民向上向善、孝老爱亲、讲信修睦、勤俭持家，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。五、方法步骤
（一）动员部署（2021年5月底前）。
镇党建引领信用村建设工作领导小组制定党建引领信用村建设工作实施方案、行事历和任务清单，召开全镇全域扩面深化党建引领信用村建设工作动员部署会和业务培训会，对党建引领信用村建设工作进行全面部署，明确工作责任和时间进度。（二）开展建设（2021年8月底前）。
镇党建引领信用村建设工作领导小组对照党建引领信用村建设评价办法，广泛宣传发动党员群众参与信用户、信用村建设，指导各村（社区）认真做好信用户、新型农业经营主体、村集体经济组织等信息采集、跟踪培育、信用评级，以及信用村申报评定等工作。原则上2021年7月底前完成乡风文明评议工作。（三）结果运用（2021年10月底前）。
充分运用信用建设成果，拓展结果运用范围，争取和推动金融资源、社会治理资源、产业发展资源、基层党建资源向各类信用主体倾斜，促进乡村全面振兴。（四）总结评估（2021年11月底前）。
镇党建引领信用村建设工作领导小组对党建引领信用村建设工作进行系统总结，形成可供推广宣传的经验成果。六、保障措施
（一）加强组织领导，凝聚强大合力。
把全域扩面深化党建引领信用村建设作为“一把手”工程，纳入镇党委政府重要议事日程和基层党建述职评议考核，压实镇党委、村党组织书记工作责任，形成书记抓、抓书记的工作格局。合理优化调整镇党建引领信用村建设工作领导小组及其办公室，成立工作专班，抽调专人办公，安排专项经费。（二）健全调度指导，完善推进机制。
镇党建引领信用村建设工作领导小组办公室抓好日常调度推进。结合镇干部包村入户，村“两委”干部联组入户，协调金融机构业务骨干，成立党建引领信用村建设工作指导组。坚持问题导向、目标导向、效果导向，结合实际，细化工作措施，明确工作责任和时间进度。（三）实行动态管理，优化评价体系。
配合县党建引领信用村建设工作领导小组建立健全农村信用主体的信用监测、信用复评、信用退出、逐级报备及指标调整机制，做实做优信用评价工作，提升信用评价结果的公允性。（四）加大宣传力度，营造良好氛围。
坚持线上线下相结合，采取入户走访、现身说法、典型引领、组织宣讲等方式，强化宣传，营造氛围。配合县党建引领信用村建设工作领导小组建立有效激励机制，结合失信惩戒措施，不断增强农村经济主体守信意愿，吸引更多要素资源向信用良好的乡村转移，为乡村建设提供良好的信用生态环境。（五）完善政策体系，强化制度保障。
在涉农公共服务类、产业发展类、集体经济发展项目资源及招投标等领域，同等条件下向等级高的信用主体倾斜。支持涉农公共服务类、产业发展类项目及资金资源，优先向信用村倾斜。优先将信用村上报各级村级集体经济重点扶持村。推动各项守信激励政策措施落地见效，持续提升信用主体的含金量。（六）严格督查考核，保证工作质效。
把党建引领信用村建设工作纳入督查办督查清单，定期开展督查调研，发现工作亮点和不足，通报工作进展情况。发挥考核指挥棒作用，把党建引领信用村建设工作开展情况纳入镇重点工作任务清单，作为对村综合考核的重要内容，考核结果作为干部提拔使用、推荐晋升职级、评先评优的重要参考。第四篇：幼儿园开展党建引领“三纠三促” 志愿服务活动
幼儿园开展党建引领“三纠三促” 志愿服务活动
为深入贯彻落实总书记“八个着力”重要指示精神，按照市区委《关于开展“三纠三促”专项行动实施方案》和《幼儿园开展“三纠三促”专项行动实施方案》的要求，幼儿园组织教师结合本园实际在2017年9月3日开展了党建引领“三纠三促”志愿服务活动。
志愿服务活动由付兆香书记先锋引领，幼儿园班子成员组织指导，党员教师模范带头，带动教师们积极参与，大家分工协作，共同努力。教师志愿者冲洗幼儿园院子悬浮地板，美化园所环境；绘制、裁剪动感小脚丫模板，擦洗教学楼东西两侧楼梯，喷绘为幼儿有序上下楼梯的动感“小脚丫”，力争为幼儿创设一个优美舒适的学习生活环境。
通过此次党建引领“三纠三促”志愿服务活动切实引导了教师乐于奉献、乐于服务的忘我精神；紧密协作、相互关爱的团队精神，纠正教师不担当不作为和弄虚作假问题，美化了幼儿园环境，树立了良好示范园形象。
第五篇：立足村情抓党建 服务三农促发展
立足村情抓党建 创先争优促发展
--记良平乡创先争优先进典型良平村党支部 良平村是良平乡集镇、机关单位所在地，铜鹛公路穿腹而过，全村共辖3个村民小组，365户，1710口人，耕地面积2381亩。今年来，良平村党支部在乡党委的正确领导下，以创先争优活动为契机，大力加强基层党组织建设，始终把发展作为党的建设的首要任务，紧紧围绕“敢闯善干建设新农村”的发展目标，加速经济发展，使全村经济和社会事业呈现出良好的发展势头。
一、以创先争优活动为抓手，增强基层组织整体功能
立足实际，开展创先争优活动。良平村党支部结合村情实际，充分考虑党员文化、年龄因素，在学习的内容、学习的形式上精心谋划，采取理论教育与技能培训相结合、强化共性与体现特色相结合的方式，着力增强学习的针对性和实效性。根据党员的不同特点，利用群众大会、党员会、“两委”会议，认真学习创先争优活动实施意见，积极开展党性、党风和廉政教育，以及开展社会主义新农村建设政策法规和养猪技术等适合本村发展的特色产业技能培训，实现了按需施教，既丰富了活动的内容，又推动了特色产业的发展。
立足发展，提升党员能力。如何在学习教育的过程中解决发展的问题，提升党员的发展能力，是良平村党支部在活动中致力解决的课题。良平村是良平乡政府机关单位所在地，但小城镇发展规模效益一直不够明显，相比与其他兄弟乡镇差距很大。在活动中，党员干部把加快小城镇建设作为首要目标，大胆谋划，积极协商，自觉带头跑项目、兴办实体，使良平村小城镇建设在很短时间内得到蓬勃发展，年初确定了良平西街区开发和300米老街区改造任务。良平西街区开发计划新建上宅下店式楼房7幢102户小区1处，占地65亩，分东西两大区块，建筑面积1.2万平方米，预计总投资1683万元，小区内设市场并全面实现绿化、硬化、亮化。该小区是集商贸住宅为一体的住宅小区，按照企业化管理、市场化运作 的机制，采用现代化市场商务和微机化管理。现完成由市建筑设计院规划设计，宁县和盛建筑安装公司第四项目部承建的东部小区3幢51户的主体工程。300米老街区改造工程正在积极协商之中。
立足规范，建立长效机制。充分运用活动，以各项规章制度来规范党员、干部、群众的具体行动，以激发村干部工作积极性为重点，在建立长效机制上下功夫，进一步健全了村干部规范化管理的制度体系，制定了《村干部考核办法》、《党员干部干事创业办法》等，实行村干部绩效报酬制，每年年终由党员群众对每名村干部一年的工作进行测评，将测评结果与绩效报酬挂钩，充分调动和激发了村干部的工作积极性。同时扎实开展城乡环境整治月活动，制定了街区环境卫生管理办法，垃圾清运制度，环卫人员管理制度及环境卫生整治责任追究、奖罚激励制度，建立起环境整治长效机制；购置垃圾清运车1辆，落 3 实了街区垃圾填埋场2处，村级垃圾填埋场2处，新建垃圾箱25个；做到了垃圾污物随产随清，做到了全天候保洁，并对街区绿化树木进行了涂白；清运垃圾10多吨，清理路边乱堆乱放秸秆、柴堆、粪堆40多个；落实了管理人员和环卫人员，使街区、乡村面貌焕然一新，改变了以往良平街区拥堵、脏乱的现象。
二、以发挥党员作用为重点，构筑党员展示创先争优的平台
以“创先争优”为平台，提升党员带头发展和带领群众创业的能力。重点落实了农村党员“一人一卡制”、村干部“一扶二”（每名村干部扶持1名贫困党员和1户贫困户）和党员、能人大户“一帮一”等三项制度。并通过着力舞好猪产业这个良平乡的品牌产业，积极开展党员学科技活动，创建示范基地和示范点，有力发挥养猪主导产业的拉动作用，培育了千头养殖大户5户、百头养殖大户10户，涌现出了养殖能手684名、示范户75户，带动全村427户增收致富，实现了80%的党 员家庭走向富裕。形成了“党员做给群众看，群众跟着党员干”的可喜发展局面。
三、扎实开展“创先争优”活动，确保实现目标要求
立足创先，开展活动。在创先争优活动中，良平村党支部严格按照县、乡党委的部署和要求，紧密结合实际，高标准、严要求，扎实抓好工作落实确保实现目标要求。一是认真搞好学习培训。集中学习讨论18次，专题教育活动1次，并在此基础上组织党员进行讨论，提出了创先争优的具体要求。二是积极开展“服务发展争作表率，廉洁为民勇当先锋”主题实践活动。有效组织党员干部开展了“察民情、送温暖、献爱心”活动，党员干部走访困难群众10户，与群众谈心交心，了解困难群众所思所虑，听取群众对党支部工作的意见，并帮助部分群众解决了生产生活方面的困难；三是广泛征求群众意见，认真实施好各项工作。四是积极宣传，到目前已编辑工作简报7期，取得了明显实效，得到上级领导的高度肯定。五是开展“文明户”、“八星户”、“好婆婆”、“好媳妇”评创活动，逐步形成和谐良好的风尚。通过开展“创先争优”活动，良平村党员素质有新提高，支部建设有新加强，干部作风有新转变，工作有新发展。
四、重视发展工作，壮大党员干部队伍。党支部一直把发展党员工作作为党建工作的重要内容，并以做好发展党员工作作为加强干部队伍建设、提高基层党组织凝聚力的重要举措。支部委员会认真执行《党章》的规定，做好培养积极分子的工作，严格履行发展党员的手续和程序，坚持原则，成熟一个，发展一个，不成熟坚持不发展，有效地维护了党的严肃性，提高了党员的发展质量，同时注重培养年轻干部，采用“两推一选”的方式，把政治坚定、群众威信高、能够带领群众致富的“能人”选进村级领导班子。今年共培养积极分子7名，发展党员2名，转正3名，推选致富能人两委委员1名。
多年来，各级党委政府给予了良平村很高的 肯定和评价，多次获乡上 “先进基层党组织”，“社会治安综合治理”先进集体等光荣称号。
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