纪委机关党委2021年以来工作开展情况总结及今后工作思路
今年以来，在县纪委常委会的领导下，机关党委按照县纪委全会的部署要求，忠诚履职、务实作为、担当尽责，较好完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：
一、围绕加强政治建设，推动党史学习教育扎实开展
一是开展建党百年主题党日活动，强化政治引领。
县纪委常委会高度重视党史学习教育，3月11日，施书记亲自主持党史学习教育动员会，并对党史学习教育提出具体部署。印发县纪委县监委党史学习教育工作方案，并成立工作专班。邀请党校老师作《学习百年党史不忘初心再出发》党史专题讲座，在石马岙革命烈士陵园开展“清明祭英烈，初心筑铁军”清明祭扫活动，组织党员参加王明辉副书记《落实全面从严治党责任》党课宣讲。七一前夕，各支部掀起党日活动高潮。委机关第五、第六党支部沿着XX革命的历史足迹，赴岱西镇青黑社区联合开展了“寻访革命足迹、守护红色根脉”主题党日活动；退休党员支部赴四明山红色革命基地开展“共忆党史同守初心”建党百年主题党日活动。各支部党员共同认领全县公益性敬老院的“微心愿”，赠送岱东镇敬老院立式空调1台价值5025元，激励和动员委机关各支部和广大党员干部在服务群众中践行初心使命。召开党史学习教育专题组织生活会6场次，开展学习贯彻习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神专题学习。二是组织党史知识竞赛，强化理论武装。
坚持自学和集中学相结合，线上学和线下学相结合，定期上传学习资料，引导党员自主学习。组织单位党员参加全省党史知识大赛线上答题，成绩优良。组织单位党员参加全县党史知识大赛线上答题，选派徐敏杰、刘哲彬、刘胜军3名同志参加县委宣传部组织的党史知识决赛，获得一等奖。三是对接相关部门，强化宣传报道。
对接机关党工委，做好全县建党百年主题征文活动征文选送工作，在年轻干部中选树2篇征文中上报；对接县党史办，定期报送机关党委相关工作信息，撰写“一把手”谈党史学习教育体会，报送县党史学习教育办信息25篇，相关机关党委和支部活动的图片和宣传报道已在网站公众号发布15篇；主动对接县党史学习教育巡回督导组，形成阶段性工作总结及相关资料的收集整理。二、围绕创城中心工作，推动支部党建共建共融
始终团结凝聚党员干部在服务县委中心工作中发挥先锋模范作用，积极投身文明县城建设。组织党员在参加各类监督检查行动的同时，落实路长负责制巡查和结对小区等活动，为我县创建文明城市贡献力量。开展“岁末除旧尘
志愿迎新春”小区环境整治行动，组织机关党委20余名党员在中泰花苑开展小区环境整治和文明劝导活动；组织支部结对开展创城活动，每个月组织一次支部集中行动，至目前6个支部已赴岱西镇相关社区村和结对小区御景苑开展卫生整治和文明劝导等集体性志愿服务活动；组织18名党员干部开展创城活动中结对小区入户调查，完成创城满意度测评的问卷调查共计245户；要求各支部组织支部学习《全国县级文明城市创建实操手册》；发出《XX县纪检监察干部创建全国县级文明城市倡议书》，要求纪检监察干部做好创城的宣传、表率和监督；围绕文明出行等活动，要求驻县委宣传部纪检监察组定期汇总全县纪检监察机关干部不文明行为，至目前已开展约谈、批评教育7人。
三、围绕加强队伍建设，推动支部建设和党员培养教育不断深入
一是抓好支部自身建设。
严格执行组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度。做好党员组织关系转接工作，截止9月底，共转出党员9名，转入4名。完成1名预备党员转正相关程序和档案补充，做好3名入党积极分子和发展对象培养教育考察工作。相继完成第一、第四、第六3个支部4名委员补选工作，进一步增强支部战斗力。开展2020年度基层党组织组织生活会开展情况统计，共有3个支部被评为五星支部，17名党员为五星党员。做好2021年党员、入党积极分子、入党申请人基本信息采集工作和浙江省基层党组织和党员信息系统维护工作。做好党员活动室上墙照片和标签更新布置工作，做到阵地建设规范化。重新核算全体党员2021年党费，上半年我委全体党员共缴纳党费29328元。
二是加强党员培养教育。
始终把加强学习教育作为党员队伍建设的基础性工作，今年以来，以党史学习教育指定学习材料为主要内容，采取集中学习、专题党课、经典晨读、撰写心得体会等形式，组织党员强化理论学习，共计开展45余次。开展上级会议和文件精神学习，起草中央纪委五次全会精神学习研讨方案，开展习总书记在十九届中央纪委五次全会上重要讲话精神学习活动。组织各支部开展支部学习叶云怀同志先进事迹和市纪委“七带头七不准”行为规范。落实市县两级优秀共产党员推荐评选工作，我委1名同志被推荐为全市优秀共产党员。四、围绕严管厚爱，推动党员管理服务水平不断提升
一、做好退休党员服务。
完善党内关怀帮扶机制，积极服务老党员。做好“光荣在党50年”党员人数统计，对到2021年7月1日党龄达50周年及其以上的5名退休党员进行公示，并颁发“光荣在党50年”纪念章；组织我委退休干部支部书记参加县老干部局组织的“共忆党史共话初心”信仰对话活动，组织退休党员参加县老干部局在定海举办的离退休党员异地大课堂；为退休干部支部活动室送去党史学习教育必读书目44本；组织退休干部支部与委机关支部赴四明山红色革命基地联合开展“共忆党史同守初心”建党百年主题党日活动。
二、开展机关文体活动。
热情提供人文关怀，打造机关文化生活。开展“清廉机关快乐运动”健身活动，每周四晚组织委机关党员干部在浙江XX农村商业银行股份有限公司员工活动室进行文体活动，共计开展30余次。开展元宵文化活动，元宵节倡议各支部自行开展活动，营造节日氛围，策划并组织第一、二支部联合开展的“快乐纪检元宵亮灯”元宵文化活动。另外第四、五支部分别前往高亭和秀山开展相关活动，第六支部前往舟山宏泽汽车配件有限公司残疾人之家开展重点人员、重点场所走访宣传和重点人员慰问帮扶，认领微心愿11份。组织“庆三八，花艺献礼建党百年”活动，妇女节组织全体女干部职工进行花艺活动，表达对女干部职工的关怀与问候。三、强化党风廉政建设主体责任。
强化自身建设，助推干部队伍作风优良。起草修改制作县纪委班子成员、科室负责人和派驻（出）机构负责人2021年党风廉政责任书30份，并组织签订工作。开展“学案例、谈体会、防风险”警示教育，各支部根据市纪委文件要求分别学习反面典型案例，每位党员谈理解和感悟，并结合工作岗位谈自身存在的廉政风险。开展重大风险排查，形成风险、措施、责任“三张清单”，共排查风险8大类17个，提出防控措施19条。存在问题
一是党建工作与业务工作融合不够充分，工作思路不够开阔。
党员培养教育考察的精准性全面性还不够强，支部建设距离规范化还有差距，在加强党的政治建设上带好头做示范还不够。找不准党建工作和业务工作的结合点，机关党组织在纪检监察各项工作中发挥作用不明显。例如支部自身建设主要是执行组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度，党员培养教育形式和内容比较单一，没有结合纪检监察工作新形势新任务开展支部建设和党员教育。二是机关党建工作载体还有待进一步丰富，党建品牌特色没有显现。
还存在理论学习不深入，工作调查研究和为民服务的劲头还不够，导致工作形式和内容考虑上有局限性。支部班子履职能力建设有待加强，创新运用灵活多样的活动载体来推动机关党建工作呈现新的生机和活力成效不明显。例如开展党史学习教育活动方面依赖于上级部署，习惯于上级布置任务县里发文件后照搬照套活动方案，根据本单位工作实际独立谋划开展党内活动方面比较欠缺。三是机关党建氛围营造不够浓厚，宣传力度不够。
没有充分运用宣传报道等形式或宣传报道没有新意没有亮点没有互动，对各支部开展工作的好做法好经验好成果宣传不够多。党史学习教育覆盖率积极性实效性还不够高，党内关怀帮扶和党员服务工作还不够到位。例如机关党委和各支部今年以来虽然撰写了较多数量的材料和信息宣传报道，但是文稿质量和文字能力有待提升；虽然开展了一些机关文体活动，但是活动内容的吸引力和党员参与的积极性不够高，对党员干部的关心关爱还不够到位。下步工作思路
下一步，机关党委将深入学习贯彻县纪委全会精神，按照县纪委常委会的工作部署，认真履行职能职责，推进各项工作目标落实，重点抓好以下工作：
一是严格落实机关党建工作责任。
在创城等全县中心工作中找到党建工作结合点，真正把机关党建工作与纪检监察业务工作结合起来。规范支部建设，抓支部书记高度重视党建工作，推动机关党建高质量发展。严格落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度，组织党员重温入党誓词、重读入党志愿书，过好“党员政治生日”，完成规定动作的同时，探索一体化党建新机制，逐步勾画符合纪检监察实际、富有纪检监察特色的机关党建新思路。二是持续丰富机关文化建设。
在人文关切上，坚持严管厚爱结合、激励约束并进，以增强干部归属感、获得感、幸福感为落脚点，打造团结向上拼搏阳光的党员队伍和机关文化。开展“大学习”活动，将经典晨读、月度夜学堂、党课宣讲、线上学习等系统化运作。落实党员谈心谈话、慰问帮扶，开展纪检监察干部思想状况分析，及时发现问题并提出解决方案。会同机关工会举办各类文体活动。做到日有文体活动、周有学习交流、月有慰问祝福、季有谈心讲座、年有考核激励，努力建设清廉机关模范机关。三是不断加强思想政治学习。
将政治建设摆在首位，始终将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展党员主题活动。通过组织支部开展支部集中学习，开展党史学习教育和创城中的社会主义核心价值观和中国梦的宣传教育，会同干部室举办月度夜学堂、纪检监察干部培训班等形式，推动理论武装走心走深走实。四是继续建设共融共建制度。
组织委机关和派驻机构各支部两两结合融合互动，联合开展主题党日活动，指导各支部与全县各部门各乡镇党支部联合开展党史创城、政治监督、专项监督等相关主题党日、志愿服务、微心愿认领等活动，促进委机关和派驻机构、纪检监察系统和其他单位的融入融合。纪委2021年上半年工作总结及下半年工作思路
2021年以来，在区纪委和镇党委的坚强领导下，在联系纪检室大力协助下，**镇纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“1221”高质量发展指标体系，持续落实全面从严治党决策部署，聚焦主职主业，不忘初心、牢记使命，为全镇经济发展和社会事业提供坚强纪律保障。
一、基本情况
（一）落实“四个从严”推进“四责协同”
一是严密制度。
进一步完善镇党委“三重一大”等议事决策制度、协助修订《***工程建设项目招标代理评审机构库管理暂行办法》、《***干部绩效考核管理办法》等管理办法，明确了相应的责任追究办法，确保在全镇范围内形成用制度管人、靠制度办事的长效机制,真正形成用制度管人管事的良好局面。二是严格责任。
紧盯全镇党风廉政建设工作，严格按照“一岗双责”的要求，落实党政领导班子成员职责，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全镇党风廉政建设工作的有序开展。三是严谨作风。
严格落实中央八项规定，认真开展正风肃纪及警示教育活动，做到“廉政风”常吹、“警世钟”常敲、“预防针”常打，通过抓作风，强队伍，不断提升广大党员干部的精神面貌。落实为民服务宗旨，持续开展“最多跑一次”改革、“三联工程”、“四风”等督查4次，持续促进党员干部工作效能建设，推动全局工作作风持续优化。四是严肃纪律。
党委班子成员认真落实“一岗双责”，抓好各条业务线的党风廉政建设和反腐败工作，开展“利用身边事教育身边人”谈心谈话，积极运用监督执纪“四种形态”，加大执纪监督和问责力度。坚持问题导向，长效开展岗位廉政风险排查清单，夯实岗位廉政风险防控体系。（二）夯实基层监督体系
在“抓人促事”上，高度融合“基层监督体系顶端“人”字管理，紧盯党员干部这个“关键少数”，坚定不移压实主体责任，如在项目工程建设上，要求涉及班子成员分管的项目，必须履行一岗双责，确保职责范围内的项目没有村干部参与承揽本村工程。镇纪委不定期参与招投标单位抽查，深入贯彻“抓人促事”紧盯关键少数的理念。在“一体联动”上，强化线上线下、党内党外、村监会、监察工作联络站一体化监督，特别是在村级监察工作联络站的作用发挥上，充分发挥村级监察工作联络站队伍的能动性，当好清廉建设的有礼推手。在“口形闭环”上，聚焦治理效能，常态警示教育，结合**级景区镇创建，挖掘**名相廉政文化元素，以点带面建设清廉文化元素覆盖了*个村，修改完善村级小微权力**条。“清廉村居”的建设进一步涵养厚植“清廉根基”，让广大党员干部处处感受“清风徐徐”的良好政治生态。同时，强化廉政文化宣教，剖析违纪案例，坚持党政班子会前“廉政一刻钟教育”，从思想上提高廉洁自律意识。
上半年，镇村纪检监察组织开展农房整治回头看、三资管理、防汛抗旱等监督*项，督促整改问题*个，问责*人。
（三）多举措查信办案
一是压实信访办理责任，突出问题解决。
完善初信初访首办责任制，努力做早做细做实，以百姓心为心，不撩担子、不踢皮球，不断提升第一时间、第一地点解决问题的能力，坚持把解决业务内举报问题和业务外合理合法问题一体推进、同步进行，全力解决群众“急难愁盼”问题。二是落实领导责任，形成攻坚合力。对初信初访事项，涉及部门业务的严格按照“一岗双责”要求，及时提请涉及的业务线领导包案，落实工作责任，细化工作措施，明确解决方案和时限，确保“案结事了人和”。三是落细落实信访调查，务求双满意。信访调查坚持实事求是，从细节和信访反映焦点问题出发，注重多方协调和沟通，解决信访人合理诉求。2021年至今，共接待现场来访群众*人次，办理信访件*件，其中*件实名举报件反馈均双满意。四是把好案源排查，多层面收集问题线索。
关注各类检查督查、审计结果，广泛接触群众，注重群众在村级三资管理中的监督和评价，多渠道发现问题线索，同时，抓好信访调查成案率。截止目前,共办理案件**件，另有*件正收集问题线索，计划立案。二、存在的问题
（一）对党员干部教育、管理形式单一。
目前对党员干部的警示教育限于常规办法，教育创新方式不足。（二）能力水平仍不足。
纪检监察工作要求知识面广，工作要求高，新政策、新规定层出不穷，在理论学习的基础上实践操作水平仍显不足。三、下步工作打算
**纪委将全面聚焦主业主责，坚持“一个原则”，突出“两个重点”，强化“三项措施”，对侵害群众切身利益的“微”腐败敢查真办，以纪律审查的明显成效维护群众切身利益。
坚持“一个原则”。即坚持把快查快办的原则贯穿于查信办案全过程。一是强化资源整合，积极争取镇党委和区纪委的支持，充分发挥党建统领基层模块作用，形成办案合力，切实增强办案的政治、经济、社会效果。二是强化对案件线索的综合分析和集体排查，周密制定查办方案。三是强化学习培训，不断加强政治理论学习和业务技能服务，提升村级纪检人员的业务素质，保证办案工作顺利开展。
突出“两个重点”。一是重点解决发生在群众身边的“四风”问题。坚持问题导向，着力围绕发生在群众身边违反中央八项规定精神的“四风”问题，发现一起，查处一起，整改一起，做到不推拖、不留情、不手软。二是重点查处发生在群众身边的腐败案件。紧盯基层干部在土地流转、“三资”管理、农房整治补助资金、扶贫救济、低保资金管理使用等方面问题，开展线索排查和督查督办。
强化“三项措施”。一是点名道姓通报。围绕中心工作，采取专题集中通报、个案典型通报等相结合的方式，切实让党员干部受警醒、知敬畏、明底线，进一步筑牢了防腐据变的思想防线。二是从严从快问责。坚持问责倒逼责任落实，对群众身边“四风”和腐败问题突出、顶风违纪的，坚持“一查到底”。三是强化工作保障。建立健全考核机制，用好村监察联络站队伍，充分发挥村级监察网络作用。
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