开展群众文化活动,,,,增添基层党建色彩5篇

第一篇：开展群众文化活动,,,,增添基层党建色彩

开展群众文化活动

增添基层党建色彩

------三里镇党建创新总结材料 三里是一个纯移民乡镇，由上世纪 60 年代至 80 年代黄陂北部夏家寺、院基寺、泥河矿巴、梅店等水库周边群众，现木兰乡、姚集镇、长岭街、蔡店乡、蔡榨镇等乡镇移民组建而成。曾合入武湖农场、前川鲁台等地。1985 年实行撤区建乡制成立三里桥乡，1996 年撤乡建镇规范地名为三里镇，沿袭至今。三里镇国土面积 46.8平方公里，辖 14 个村民委员会、1 个社区，总人口 2.2 万人，其中：农业人口 1.95 万人，非农业人口 0.25 万人。基层党组织 34 个，党员 975 人，其中：农村党员 581 人，2012 年农村人均纯收入 10788 元。

文化是民族的血脉，是人民的精神家园，文化既是人民信念、信仰之源，也是人民丰富生活之源。十八大报告强调，全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高文化国家软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。近年来，镇党委、政府领导站在发展的高度，打造三里文化建设新亮点，以党的建设指导文化建设，以文化活动推动党建工作，凝聚人心，通过健全组织体系、改善基础设施、培植骨干队伍、创新活动载体等措施，极大推动我镇文化事业的发展进程，从而有效增强基层党组织活力。

一、基本情况 随着农村经济的不断发展，农民生活水平的不断提高，农村文化建设有了较大发展。目前，总体来看，我镇文化基础设施有所改善，文化活动有所体现，民间文化有所弘扬，文化氛围日渐浓厚，但还存在以下问题：1、文化基础设施薄弱。虽然我镇村村建有党员群众服务中心和活动广场，党员群众服务中心专设有文化娱乐室、图书室、老年活动室和青少年活动室，活动广场配置篮球架和健身器材。但 90％以上党员群众服务中心的文化基础设施方面，均存在场所面积狭小，设备简陋，功能不全等现象，根本无法满足群众文化活动的需求。2、文化事业队伍弱化。2005 年综合配套改革后，镇文化站改为文体服务中心，文体中心只有一名文化专干。村文化室的管理人员，大多是村干部兼任，组织开展群众文化比较困难，指导培养农民开展文化活动力不从心，导致基层文化组织缺乏战斗力、凝聚力。3、文化 活动 带头人缺乏。目前，我镇文艺组建者的文艺专长大都是靠“自悟”形成的，而且都仅停留在“会”的层面上，根本谈不上“精”、“专”、“博”。同时，组织上缺乏为文化带头人搭建进步的舞台，也造成了农村文化带头人组织的文化活动群众的参与度不高，热情不高，农村文化活动难以开展。4、文化活动 内容 单调贫乏。当前农民在劳动之余的文化生活是以看电视、玩麻将、打牌的娱乐文化为主，镇文体中心对农村文化活动也只是针对重大节日象征性的开展一点，面窄人少，花样不多。因此，广大农民群众对文化活动的选择还很有局限性，难以刺激党员群众参与文化活动的氛围。5、文化事业经费短缺。2005 年实行机构改革，文化站退出事业编制，成立文体服务中心，实行“以钱养事”新机制，财政部门按文化中心服务质量拨付经费。我镇文体中心“以钱养事”经费只能保乡中心基本运转，镇政府财力有限，村集体经济收入来源少。因此，对农村文化基础设施配置、更换，鼓励农民开展文化活动投入的资金偏少，在一定程度上制约了农村文化的发展进步。

二、项目实施情况 1、借力开展文化活动，促进基层党建工作，丰富了党组织活动内容和方式，切实增强了基层党组织活力，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，较好地促进了经济发展，维护社会和谐稳定。

2、借力开展文化活动，激发党员群众参与基层党组织活动的热情。以文化活动推动党员群众创业能力，延伸群众增收致富产业链。

3、借力开展文化活动，加强党群干群之间的交流。基层党组织以文化活动为纽带，增强党员群众的爱国爱党、团结互助、遵纪守法等意识，提高群众文明程度，促进社会团结稳定。

4、借力开展文化活动，凝聚党群干群的合力。通过文化活动凝聚党员和群众，为党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用提供了较好保证。如党员自愿队、无职党员设岗定责、党员结对帮扶、关爱留守儿童、空巢老人等活

动，促进了党组织和党员发挥战斗堡垒作用及先锋模范作用，夯实了执政基础。

5、借力开展文化活动，活跃群众精神文化生活。用民俗方式和群众喜闻乐见的形式传播和诠释党的方针政策，如“十八大精神进万家文艺群演”、“爱在金秋时、最美重阳节”和“纳凉晚会”等优秀文艺节目，使基层党组织成为农村文化阵地的领导核心和社会事业的建设者。

三、工作措施 1 1、健全文化组织体系。镇党委成立工、青、妇等职能部门负责人为成员的领导小组，形成齐抓共管的局面。依托党员群众服务中心工作平台，完善镇、村、社区文化组织网络，把懂文化，有文艺组织编排能力的党员充实到镇文化组织中来。同时，各村成立了村干部、优秀党员和文艺骨干“三位一体”的文艺工作站，形成有专人管，专人抓的文化工作格局，吸纳更多的文艺爱好者和群众的参与热情。2、改善文化 基础 设施。镇党委对农村损坏严重的文化体育设施器材进行修复、更换，进一步提高文化设施的利用率。通过“村社联建、村企联建”开辟新的文化场地，建立一批适合农村群众公共文化活动的场所，形成“六个一”文化活动平台。即：一间文化娱乐室，可供群众开展歌曲、戏剧、舞蹈等文娱活动；一个文体广场，配置有篮球场、乒乓球台等体育活动设施，供群众锻炼、健身活动；一间农家书屋，书屋藏书达 500 本以上，且藏书内容丰富，品种类别齐全，保持日常定期开放；一个远程教育剧场，除了播放远程

教育节目外，增设群众喜爱的纪录片和大众电影的播放；一间少年儿童活动室，配置一些手工制作和拼图玩具外，增加受少年儿童欢迎的玩具和益智游戏；一个移动文艺舞台，在传统节日，将党的政策及党建活动中的先进典型编排成文艺节目，进行巡回演出。3、培植文化骨干队伍。以村党支部为统领，调整充实文化管理队伍，配齐镇村文化工作人员，加强对基层文化活动的组织与指导。将文化骨干的学习培训纳入到党员“三会一课”、远程教育学习中来，积极与上级文化部门加强交流，争取文化骨干专业培训，提高素质，拓展能力，提升群众文化活动开展水平。加大对农村民间文化团体的引导和管理，鼓励和支持其开展文化活动，帮助协调和宣传民间文化团体开展文化活动的具体困难和先进事迹。4、创新 农村 文化生活载体。一是发挥传统文化载体作用，组织开展球类、棋类、牌类等比赛活动和腰舞、戏曲歌舞等表演活动，让群众多参与，多受益；二是调动蕴含在民间的“乡土艺术家”的积极性，创造一批为老百姓所喜闻乐见的、反映新时代气象的精品节目，进一步弘扬时代主旋律，增强农村群众文化活动的效果；三是加强创建文明村组，开展文明卫生户、好媳妇、好公婆、和睦家庭等活动，提高群众思想道德水平和科学文化素质。

四、工作成效 1 1、增强党组织的吸引力、凝聚力。以群众喜闻乐见、形式多样、生动活泼的传统民俗活动，宣传党建理论知识、党的路线方针政策、党的建设辉煌成就等，让党员群众在健康的娱乐活动中接受教育，以优秀党员为标杆、发展对象为榜样，从而进一步增强党组织的吸引力和凝聚力，掀起群众“入党热”的高潮。2013 年全镇共有 63 名青年要求入党，被确定为入党积极分子 32 人，发展党员 24 人。2、扩大 基层 党建工作的影响力。利用传统节庆日开展各种主题鲜明的特色党日活动，在节庆文艺表演中融入党建元素，编制红色节目等，使基层党员群众在丰富多彩的民族节庆活动中潜移默化地接受党的教育、感受党的温暖，不断扩大基层党建工作的影响力。2012 年以来开展大型文艺活动15 场，如“十八大精神进万家文艺群演”、“纳凉晚会”等精品文艺节目，进一步弘扬了时代主旋律，增强农村群众文化活动的效果。3、促进 基层 党组织和党员模范作用的发挥。通过开展丰富多彩、群众有认同感的文化活动，增强了基层党建的生机活力，同时也提升了党组织和党员发挥模范作用的意识。目前，我镇有 156 名无职党员进行认岗，51 名党员群众与空巢老人和留守儿童进行结对子、39 名老人参加社区老年自愿队。各类活动的开展，为党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用提供了较好保证。

第二篇：基层群众文化活动的开展策略研究

基层群众文化活动的开展策略研究

群众文化活动是群众普遍参与、主动开发的社会性质的活动，反应了人们群众的精神状态和内心世界，也展现了时代特征与时代精神。人民群众是文化活动的主体，文化活动不仅弘扬了传统文化，真实的反应了新时代人民群众文明状态，具有极强的时代特征，同时，群众文化活动也是社会主义精神文明建设的重要组成部分，能够增强民族凝聚力和团结意识，助力实现中国梦。

一、新形势下开展群众文化活动的意义

群众文化包含的范围十分广泛，社会各个领域都有属于自己本领域的文化，这些文化形式与内容，其中的优秀部分也应成为开展群众文化活动的重要组成部分。比如，校园文化、企业文化等，都是新时期群众文化工作深入挖掘的重要领域。

但是，我国目前的群众文化活动涵盖的内容非常单一，发展空间狭窄，特定文化环境的桎梏，使得群众文化工作成效难以取得有效突破。

随着信息技术的迅猛发展，信息传播形式的变化使得人们的文化消费观念也随之改变。人们热衷于短小精悍的快速传播方式，而民族文化活动，形式传统单一，无法满足人们当前的文化消费习惯，导致民族传统文化内容在群众文化活动中所占比例越来越小，传统文化保护力度明显不足，这是群众文化工作无法取得突破性进展的根本原因。经济的发展使得人民的物质生活水平不断提高，同时，人们对文化享受提出了更高的要求。我国悠久的历史文明为群众文化活动提供了创作源泉，作为社会主义国家，要积极调动各方力量，努力丰富群众文化生活，为群众文化工作做好正确的引导。群众文化工作的开展，对构建我国社会主义先进文化，满足人民群众精神文化生活具有重要意义。

积极组织群众文化活动，引导文化活动顺利开展，有助于从中培养和挖掘优秀文化工作者。群众文化活动内容以及形式丰富多样，需要各个领域的人才发挥力量，正确引导，才能起到应有的效果，保证文化活动的有序开展。因此，群众文化活动的开展，奠定了高素质的人才基础，使得群众文化活动建设队伍日渐壮大并保持稳定发展状态。

二、开展群众文化活动的内在依据

包容性与多元化是文化活动的基本特征，也是开展群众文化活动的内在依据，只有这样，群众文化活动才更具有生命力和感染力。因此，群众文化工作者应努力拓展文化发展空间，挖掘民间文化潜力，构建和谐、包容的文化发展体系，促进文化繁荣。比如，优秀的企业文化、校园文化、商业文化等都可以作为群众文化活动的组成内容进行推广与发展，让群众文化活动成为时代文化内涵的核心载体，以此满足人们不断增长的精神文化需求。另外，群众文化活动形式要具有层次性。针对不同年龄阶段和生活阅历的群众，开展形式内容不同的文化活动，以吸引更多人民群众主动参与到文化活动中，提升文化活动教育的有效性。

新时期除了以新颖的形式传承民间文化，更要积极培养适应时代发展的文化人才。文化活动的主体是人民群众，群众整体文化意识的提升，对促进文化繁荣具有重要意义。因此，积极培养优秀文化人才、培养专业表演人才、鼓励民间艺人进行创新创作，能够有效提升群众文化活动的整体水平和精神内涵，促进文化实现繁荣发展。

另外，群众文化活动具有较强的公益性，要保证工作顺利开展，就必须增强与群众之间的互动与联系，让社会各界认识到文化活动的重要性并主动参与到文化建设工作中来，与文化部门等行政机构一起，为群众文化工作的顺利开展提供基础保障。

三、利用地区文化优势，革新文化工作体制

群众文化有着深厚的文化历史底蕴，在开展群众文化工作过程中，要充分利用地区文化优势，加强弘扬民间传统文化的力度，促进各地文化的交流与沟通。民间文化活动地域特点明显，群众文化工作者可以组织民间艺术传承人进入社区、学校、企业，开展民间艺术交流活动，现场进行民间艺术技法的传授，让更多的人了解当地民间艺术，爱上当地民间艺术，体会传统民间艺术的文化内涵与魅力。通过当地民间艺术的传承与发展，可以让更多的人接触当地文化，也能够提升人们群众的审美意识，促进文化活动实现进一步发展。将地区文化优势融入当地文化活动中，创新文化活动形式，完善文化工作体制，促进群众文化活动的健康发展。

另外，群众文化工作者要充分发挥主动性，针对现行群众文化现状、存在问题，积极探索有利于开展群众文化工作的路子，推行新举措。

（一）转变思想，提高认识

群众文化是继承和弘扬中华优秀传统文化主要阵地，是构建和谐社会的精神支柱，是保障经济持续稳定增长的基石。因此要转变思想，重视文化建设，充分认识开展好群众文化工作的重要性和必要性，加强群文工作建设。

随着基层经济的不断发展，物质生活的持续改善和群众文化素养的提高，群众对精神生活的需求也相应提高和不断变化，群众主动性和积极性也日益提高，我们也得改变往日思想，提高思想，进行精神文化供给侧改革，与时俱进，不断满足人们的精神文化需求。作为基层群文工作人员要改变工作作风，要密切联系群众，深入群眾问政于民、问需于民、问计于民。落实群众盼望的政策，拟定群众所需的工作方案。

（二）加大投入，完善制度

基层公共文化设施比较薄弱，公共文化服务体系尚未健全。我们要吃透国家政策、抢抓机遇，力争项目、积极向上级争取资金，加大乡镇配套资金投入，向社会、企业等多渠道筹措资金，充分利用资源，加强公共文化基础设施建设。如：以乡镇综合文化站建设为示范点，建立村级综合文化服务中心为主体，以农家书屋、农民文化广场为基础，强化措施，按照规划有序进行公共文化基础设施建设。进一步建立健全农村公共文化服务体系，完善各项制度，加快推动农村公共文化事业的发展。

（三）加强培训，提升水平

新时代，新思想。基层群文工作者，知识水平参差不齐，有的思想落伍，有的专业水平偏低，不适应新时代开展群文工作。因此，迫切需要加强培训、多学习以提高思想觉悟、提升工作水平。

群文工作者要积极自主学习新思想新理论，认真研读、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神系列，把新思想新理念贯彻落实到群文工作中。

（四）抓好骨干，示范带头作用

在群文工作中，基层文化活动指导员以及文艺骨干等群文骨干作用巨大，他们是新时代群众文化发展的中流砥柱。要开展好乡镇群文工作，必须抓好群文骨干，充分调动他们的积极性，发挥他们的示范带头作用。

基层群文干部要深入调研，建立有效的激励机制、评价机制和完善培养群文骨干的工作方式方法，充分挖掘文艺人才，培养优秀的群文骨干，发展党员群文骨干。选派有文化、有潜力、思想觉悟高的群文骨干去外地培训学习，请专业文艺人才对群文骨干定期或不定期进行辅导培训，乡镇群文干部要长期组织群文骨干进行理论学习，开展讲座，现场观摩、现场教学等，提升思想觉悟，增长文化知识，提高专业水平。在生活中应多关心关怀，对家庭困难或家庭变故的骨干及时给予慰问、帮助，使他们深受体会上级领导关爱;在工作上多支持多鼓励，对工作积极成绩突出的骨干进行奖励和表彰，激发他们的工作热情和干劲。使他们发挥示范带头作用，让他们提高积极性、发挥主观能动性，发展更多的群众文化志愿者和社会群众文化指导员，不断扩大群众文化队伍，从而推动文化事业蓬勃发展，营造人人参与群众文化活动氛围。转变过去人民群众只是文化的享受者，而成为文化的体验者、参与者和创造者，这样的群众文化的生命力才能旺盛，文化活动够持久稳定和健康发展。

（五）打造品牌，以点带面

新时期要开展好群众文化活动，不但要从农村公共设施、公共文化服务体系和群文骨干队伍培养管理外，还需要打造群文活动品牌建设下功夫。随着新时代进程的加快，人们经济发展，生活水平的提高，对群众文化活动质量的要求也相应提高，落后低级的群众文化已不适应，使得精品文化、品牌文化的打造尤为必要。我们要因地制宜，根据农村特色打造“一村一色”的群众文化品牌，以点带面，有步骤有计划体现时代特征、地方特色和群众需求向往，全面建设群众文化品牌，从而带动全镇特色群众文化建设。

第三篇：开展基层文化活动方案

某乡开展乡镇文化活动实施方案为进一步组织开展乡镇文化活动，加强农村文化事业建设，提高村民的整体素质和农村的文明程度，丰富农村文化生活，特制定《某乡开展乡镇文化活动的实施方案》。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为主线，坚持社会主义先进文化方向，推进文化创新。通过开展富有特色的乡镇文化活动，充分调动农民群众积极主动参与农村文化事业建设的热情，从而把全体农民的积极性、主动性和创造性凝聚到社会主义新农村建设上来。

二、目标和原则

我乡农村历史文化积淀特别丰厚，充分利用这一优势，激发我乡文化活动的主创性，积极打造我乡特色农村文化，提高我乡农村文化事业建设水平是我们的目标。多年来，我乡镇文化活动立足本土开展工作，取得了一定的成效。要在原有的基础上进一步拓展乡镇文化活动新思路，进一步加强农村文化事业建设力度，在实施原则上必须充分考虑地方实

1际，充分汲取乡土精华，充分吸纳农村文化三项活动成果，积极打造地方特色文化。

三、组织机构

为确保实施方案的顺利开展，特成立领导小组

组长：王

副组长：

组委会下设办公室

办公室主任李

成员：

四、实施步骤

1、制定切实可行的工作计划

工作计划内容包括：农村科普；农技推广；共享工程的日常维护和开放；农家书屋建设；文化站站务日志和日常的站务工作；村级文化室建设；农民群众自娱活动的组织和辅导；非物质文化遗产的收集整理和保护；乡镇文化市场的管理。

要充分考虑如何发挥文化在构建社会主义和谐社会和推进社会主义新农村建设中的重要作用，要充分考虑如何调

动广大群众参与文化活动的积极性，如何发现推出文艺人才，挖掘优秀的民间文化艺术，提升农村的文化品位。同时要切实把握好主旋律，并根据当地实际情况，充分考虑乡镇文化自办活动如何更好地配合县乡中心工作。

2、农民文化节具体要求如下：

⑴文艺节目：认真制定好工作计划，排练与日程安排计划。农民文化节目形式多样，如民间歌舞、戏剧表演、山歌对唱、民间串堂、民间绝活表演、罗汉灯、桥灯等。

⑵农民摄影、书画、工艺作品展

在农民摄影、书画、工艺作品展三个展览项目上，每个项目各乡镇推选出五件作品选评参展。作品具体规格要求如下：

摄影作品规格：10英寸（最长边为10英寸（25厘米）），黑白彩色均可。不装裱。作品在选送同时附作品光盘一张，JEPC格式。

书画作品规格：书法、国画，作品尺寸：4尺对开式，4尺三开。自行装裱。

农民工艺作品展：根雕、木雕、竹雕、刺绣、灯彩、剪纸等。作品以轻巧易搬运为主。

⑶工作经费和活动经费筹措

我乡按百分之七十比例乡镇财政支持，另外百分之三十由县文广局在三项活动专项资金中予以支付。

以上实施办法望各村委会及相关单位认真组织，遵照执行。

第四篇：村群众文化活动开展情况汇报

xx乡xx村是嵌于xx一级公路上的一颗明珠，距县城xx公里，依山傍水，生态优美，全村人口xx人。自新农村建设开展以来，村庄人居环境大为改善，葡萄产业经济发展迅速，群众文体活动日益丰富。xx村文化活动室设有培训室、多功能活动厅、信息资源共享室、电子阅览室、农家书屋、活动室等，室外设有文化广场，为群众开展文化活动提供了场所。

走进xx村，映入眼帘的是靓丽整洁的一排排“小康楼”，处处彰显客家文化特色。该村自古龙狮文化底蕴深厚，现有26人自发组建的龙狮队，每年逢重大节日和重要活动，都有龙狮表演，喜庆热闹之中向群众宣扬忠孝仁义的中华民族传统美德。农家乐式的城郊新村让来体验农家生活的游客，可以在此感受到农耕文化的内涵。

为了充分展现乡村特色风貌，丰富群众文化生活，兴建了客家文化活动广场、创业阁及和谐亭，为村民、游客观看客家表演、品鉴客家文化和休闲娱乐提供了场所，并以此形式来警示人们，人以和为贵，才能和和美美，要自强不息，创业有为，才能走上幸福安康路。

为了提高当地农民的种植技术和文化素养，村文化活动室定期召开知识技能培训班同时开展相关文化活动，如，定期举办葡萄种植技术培训班、关爱留守孩家庭教育培训班，开展群众有奖阅读等活动，进而丰富群众文化生活，提高农民文化素质。

如今的xx村村庄整洁，道路宽敞，村民和谐，村风文明，小桥流水人家的江南特色景象尽显眼前，农民文化活动有了阵地，休闲娱乐有了场所，体育健身有了器材，来这里的人们好似走进了城市公园，流连忘返，村民们充分感受着文化底蕴的熏陶。

第五篇：扎实开展基层党建

扎实开展基层党建“创先争优”活动

开展以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，也是提高基层党建工作科学化水平的有效载体。我们要按照中央的统一部署，深入扎实开展“创先争优”活动，达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。

一、坚持解放思想、改革创新，是搞好“创先争优”活动的重要前提。党的十七大、十七届四中全会提出，以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程，就是要在解放思想的指导下，以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法全面加强和改进党的各方面建设。在党的基层组织建设中强调解放思想、改革创新，就是要用主动审视和适应形势的发展变化要求，结合实际用创新的思维和方法推进工作，使基层党组织建设在坚持中不断完善、在继承中不断创新、在深化中不断拓展、在改进中不断加强。近年来，我们屯留县委坚持以改革创新的精神加强基层党组织建设，取得了较为明显的成效。比如，在以“两新”组织为重点的基层党组织中开展创建“网上党支部”活动，适应时代要求把“支部建在网上”，进一步拓展了党组织活动的空间，加强了对流动党员的教育管理；在农村开展的选拔优秀大学生村干部担任党支部书记工作，为大学生村干部成长成才提供了更广阔的舞台，为农村党组织带头人队伍注入了新的活力。在开展“创优争先”活动中，我们要注重教育引导基层党组织和广大党员自觉解放思想，对照科学发展观查找不足，摒弃不合时宜的旧习惯、旧思想、旧观念，自觉把“创先争优”当做一种考验、一种精神、一种激励、一种责任，做到唯先必创、唯优必争，从而在实际工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、坚持围绕中心、服务大局，是开展“创先争优”活动的重要目标。开展“创先争优”的总体目标是：“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。这就要求基层党组织要紧紧围绕本地区本部门的中心工作来谋划和推动 “创先争优”活动，特别是要把落脚点放在进一步推动学习实践科学发展观上，把争创活动变成学习实践活动的再深化、再促进、再推动。在农村，要紧紧围绕社会主义新农村建设，把“创先争优”活动与开展好植树造林、环境卫生整治和“四议两公开”三项工作及村级组织活动场所建设结合起来，进一步引深“三级联创”活动，全面实施党建“网联工程”，为加速农村经济和社会发展、加快城乡一体化建设步伐提供组织保证。在机关，要围绕党的重大方针政策的贯彻落实，把“创先争优”活动与深化讲党性、重品行、做表率活动结合起来，继续开展蹲点调研、公开承诺、行风评议等工作，抓好主题实践活动，促进作风转变，提高机关效能。在国有企业，要围绕生产经营任务，把“创先争优”活动与“四好”领导班子创建活动结合起来，完善党组织参与重大决策制度，设立党员责任区、党员先锋岗，发挥党组织政治核心作用，促进企业科学发展。在“两新组织”，要围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务活动设计载体，扩大党的组织和工作覆盖面，建立健全党建工作制度，团结凝聚职工群众，促进健康发展。

三、坚持科学谋划、统筹兼顾，是推进“创先争优”活动的重要方法。在党的基层组织建设中学习实践科学发展观，一个重要方面就是要掌握并运用统筹的方法，对基层党建工作资源进行合理配置。在开展“创先争优”活动中，要注重整合组织内部资源，搞好横向互动，理顺内部机构间的工作关系，形成科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的工作机制；要注重上下联动，以下促上、以上带下、上下结合，形成推动工作的整体合力；要加强内外协作，用足“内力”，借助“外力”，内外结合，依托相关部门资源，调动各方面的积极性，共同推进基层党建工作。在具体推进过程中，要注意处理好“三个关系”：一是创先与争优的关系。党组织“创先”的前提是党员“争优”。要注重挖掘“创”与“争”的动力，树立“先”与“优”的导向。在注重基层党组织整体性的同时，注重党员素质特别是基层党组织带头人素质的提高，采取有力措施，切实加强党员队伍自身建设，进而推动基层党组织建设。二是基础与典型的关系。基础是典型的前提，典型是基础的升华。党建工作的重心在基层，重点在基础。首先要抓好大量日常性的基础工作，打牢基础，夯实根基。在此基础上，进一步研究总结新经验、探索新途径，巩固老典型、推出新亮点，培育和打造一批立得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型，形成以点带面、成片联动、整体推进的争创格局。三是总体要求与具体内容的关系。中央提出创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在具体推进过程中，要针对不同领域、不同行业、不同层次的基层党组织和党员的不同特点，确定具体活动主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点，分类实施、整体推进。

四、坚持发扬民主、群众参与，是深化“创先争优”活动的重要原则。贯彻群众路线，是开展历次党内集中教育活动的一条基本经验，也是开展“创先争优”活动的重要原则。因此，在开展“创先争优”活动中，要紧紧依靠人民群众，切实体现人民意愿，在植根群众中落实科学发展观，在引领群众中实践科学发展观，在造福群众中体现科学发展观，最大限度地把人民群众的智慧和力量凝聚到推动经济社会科学发展上来。要进一步探索完善基层党组织设置形式，不断扩大基层党组织的覆盖面，坚持和完善党员联系群众工作机制，增强基层党组织对群众的吸引和凝聚。要结合学习实践活动的整改落实工作，把解决好群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题作为重点抓紧抓好。要继续坚持和完善“四议两公开”的工作方法，畅通群众参与争创活动的渠道，及时公布有关情况、主动听取群众意见、自觉接受群众监督。特别是对“创先争优”的表彰命名，要坚持实事求是、客观公正、全面公开、分级分类的原则，严格评选条件、规范评选程序，把群众评判作为内容。要通过基层党组织和党员创先争优，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、在全社会形成创先争优浓厚氛围。（一要围绕企业安全生产、立足本职岗位推进创先争优。促进企业发展是创先争优的根本要求，创先争优最终要体现在企业和每个职工的实际工作中，不能离开中心工作、本职岗位搞创先争优，要避免活动和工作“两张皮”现象。当前企业安全生产和经济发展的任务很重，党员要发挥生力军作用。党员品牌工程和活动载体要突出单位特点，找准着力点，精心设计，突出特色，真正创出具有本单位特色的品牌工程和活动效应。

二要领导干部带头，在创先争优中进一步转变作风。在创先争优活动中，领导干部要以身作则，率先垂范，各项工作走在前面，当好党员和群众的表率。采一区374工作面老塘瓦斯涌出量增大，严重威胁安全生产，通风区班子成员带领党员突击队连续奋战，全力以赴组织攻关，确保了矿井生产稳定，充分体现了党组织的先进性和战斗力。矿井通风关乎安全生产，区队干部一定要有严谨细实的作风，严格规章制度，抓好每个环节的安全生产管理，把党支部真正建成政治坚强、工作有力的坚强保垒。

三要紧密联系群众，走群众路线，使创先争优活动持久有效。要按要求开展每个环节的活动，抓好公开承诺、上评下议工作，借助载体，开展好亮党员身份活动，接受群众监督，把职工群众吸引到活动中来，带动整个单位的创先争优。

四要创特色，出亮点，树典型，促工作。创先争优活动要发挥典型示范作用。要善于总结经验，挖掘典型，推动工作。在干部职工中弘扬创先争优精神，形成创先争优的良好风气。通风区是萍矿集团公司的红旗支部，要再接再厉，努力成为省煤炭集团的一面旗帜。

今年35岁的梁永生，现为刘东煤矿采一工区一班群监员。他从2004年担任群监员以来，为班组的安全生产作出了不平凡的贡献，得到了大家的一致认可和好评。他所在的班组年年被矿部评为“安全生产先进班组”，他本人多次被评为“安全卫士”。2009年，他所在的班组杜绝了轻微伤害事故和等级生产事故，“三违”大幅度下降，工程质量一优品率达到100%，今年他再次被盐城市总工会表彰为“优秀群监员”。

有人说芝麻大的群监员，还是兼职的，能管多大的事情？面对冷嘲热讽，梁永生冷静地思考，他觉得自己作为一名群监员，要对得起领导和工友们的信任，自己有权利更有义务做好这项工作，保证在自己的工作区域内不出现违章、不发生事故。梁永生十分珍惜群监员这个称号，以自己的实际行动履行群监员的职能，发挥着群监员的安全监督作用。

去年9月18日中班，梁永生所在班组正在进行回料作业，由于工作面顶板破碎、淋水大、煤层倾角大、采高不稳定，回料异常困难，老梁深知在这种情况下，最容易出现违章作业，他不停地巡回检查。果然，就在快下班的时候，有一位回料工在没有维护的情况下，就准备回料，这种投机取巧的行为，被梁永生发现，立即进行制止，要求那位工友必须按照作业规程的要求先进行套棚，增加支护强度，然后进行回料。然而这位工友并不买账，振振有词地说：“算了吧，现在都几点了，你还增加这样、增加那样的，到什么时候才能将活干完？况且我回料也没有发生过什么事呀？”。面对这种情况，老梁耐心地跟这位工友讲：“我们在作业的时候，不怕一万，就怕万一，一定要按照规程措施的要求施工；规程措施都是从一次次事故教训中总结出来的，是血的教训，越是在困难情况下施工，越是不能图省事、怕麻烦，我们应该从过去的事故中吸取教训，不应该让悲剧重演。难道都要等事情出现了、事故发生了，到那时，你才想起规程措施吗？才想起自己是在违章作业吗？你想一想，如果一旦发生了什么事情或者有个什么意外的话，你对得起你的家庭、你的父母、你的妻儿吗？”一席话说得这位工友心服口服，一起违章行为被老梁成功地阻止。

“安全是为了自己，一个人只有对自己负责，才能对家庭负责，对大家负责，对企业负责；只要大家都做好安全，企业的安全就会有保障，效益才会大幅度的提升。”老梁是这样说的，也是这样做的，他在平凡的群监员岗位上默默地奉献，也正是许许多多像梁永生这样忠于职守的好同志，才构筑起矿山的安全长城！（今年37岁的##，####年煤技校毕业分配到##煤矿掘进807队工作，2001年调瓦斯队担任瓦斯安全检查员。他有着强烈的对职工生命安全负责的责任意识，排查隐患一丝不苟、反“三违”不讲情面。在“安全哨兵”的工作岗位上，默默地站着岗，放着哨，从一名普通瓦检员成长为技术骨干、优秀班组长，多次被矿评为“优秀群监员”。他经常说：“要敢于反„三违‟，才能对得起群监员这个光荣称号。”从事群监员8年来，他先后杜绝了20余次事故的发生。他的事迹材料如下：

就要尽心尽责干好

“我是群监员，就要学好应知应会安全知识，我选择了群监员这项工作，就要尽心尽责干好”。这是####公司##煤矿瓦斯队优秀群监员##的工作理念。

##在基层群监员工作岗位上已有8年，他始终严格按照群监员的标准要求自己，自矿上开展学习应知应会“每日一题”安全知识以来，他总是坚持逐字逐句地学，做到熟记于心，并主动帮助单位学习能力较差的工友共同学习，直到他们掌握为止。

他经常对身边的工友说，学会应知应会安全知识，能够增强我们的安全意识，提高我们的操作技能，在现场工作起来才更有信心。在集团公司、矿组织的各类考试中，他总是能取得很好的成绩，经常得到工区领导的表扬。

有人说，##年轻脑子好用记得快，他找到那位工友告诉他，“学习没有窍门，我也是比你们多学两三遍才学会的啊！”##特别能学习，工作表现怎么样呢

带着这样的好奇，记者采访了瓦斯队队长王海洋，王队长告诉记者：“瓦检工这活看起来轻松，其实责任重大，作为一名年轻的瓦斯安检员，他爱岗敬业，责任心强，干工作能扑得下身子，是一位工作扎实，非常靠得住的同志”。

既然大家选我当群监员

我就不能让现场存在隐患

##走到哪里，就将他的细心带到哪里，经常能排查出不易被别人发现的隐患。

2008年11月份，掘进805队在2283机巷生产时，他发现作业点巷道末段有十几米顶板锚杆丝帽被压断，顶板出现下沉现象，随时有冒落的可能，就连忙叫现场职工停止作业，并和他们一起扛来十余根单体支柱打了点柱支护，消除了现场隐患，避免了一起冒顶事故的发生。

北京奥运会的前几天，##积极投入矿“迎奥运、查隐患、保平安”活动中，在经过20区皮带巷下段石梯步时，发现有二、三个工友在向下行走时都在最后一个台阶处摔倒，##走到最后一个台阶时停了下来，发现由于这个地点因为采动地压发生变化，使原本平整的台阶向上翘起，再加上夏季井下空气湿度大，台阶表面经常凝结水珠，本来相对平整的表面一下就变滑了。他立即将这个隐患汇报到矿安全生产调度室，经生产部门指派专人处理后，这里就再也没有发生过工人摔倒的情况。

“还是你做得对

我今后再也不违章蛮干了！“

今年初的一天，##发现采机队电钳工江波在处理溜子机头故障时，没有挂停电牌，也没有将开关打到零位，他立即上前制止，并要按规定将江波送到安监处按“三违”处理。

看到##认真的样子，江波连忙向他解释：“运煤干线故障多，最近常影响矿原煤生产，我着急啊，这样干不也是为了节省时间多运煤吗?你原谅我这一次，我保证下次再也不这样干了！”该班的班长也过来求情：“江波的技术我知道，这样的故障，不停电他也能处理好，都是一个班的弟兄，你就放过他这一次吧。”

##说：“想减少生产影响，更要保证现场的安全和质量，你们明知道这是„三违‟还敢这样操作，说明你们从思想上就没有重视安全。不停电就工作，出了事故就不小，如果真的发生了事故，会给矿上造成多大的损失，你们想过吗?！还有我们的亲人，你们愿意让他们在痛苦中生活吗?！”

经过现场反“三违”帮教，江波的安全意识得到了提高，回到单位上班后，江波找到##说：“还是你做得对，我今后再也不违章蛮干了！”

##集团##公司##煤矿是全国有名的重灾矿井，2008年杜绝了重大安全事故的发生，取得了近10年安全生产好成绩，就依靠了像##一样一大批的基层群监员，全天候地盯在安全生产第一线，为安全生产的顺利进行起到了保驾护航发挥了作用。

ｘｘｘ同志自1988年参加工作以来，特别是2002年担任公司电力公司ｘｘ电厂安全协管员以来，心系安全，关爱生命，爱岗敬业，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献。为此，先后荣获集团公司授予的“三八红旗手”和电力公司授予的“女职工优秀工作者”等荣誉称号，被干部职工亲切地称为“安全协管的热心人”。

认真学习党的安全生产知识，不断提高自身业务素质

2002年，ｘｘｘ调入ｘｘ电厂工作后，发现电厂尽管是地面生产单位，但由于机器设备结构复杂、技术含量高、生产环节多、人员密集，且具有高温、高压、高空作业等危险，还具有牵一发而动全身的明显特点，而员工来自原三和公司的不同单位，普遍文化水平低，技术水平差，因此要确保电厂的长期安全生产具有较大的难度。为协助厂领导抓好安全生产工作，她坚持从加强自身学习入手，用党和国家的安全生产方针和法律法规武装自己的头脑。先后系统学习了《安全生产法》、《安全生产规程》、《女职工劳动保护实施细则》、《工会法》等相关内容，以及集团公司、电力公司等上级部门下发的有关搞好安全生产工作的文件、领导讲话等，同时积极参加上级工会组织的安全生产培训班，不断用新知识、新观念、新要求充实完善自己，逐步把自己培养成安全生产的明白人。在此基础上，她坚持深入现场，调查研究，发现问题，查明原因，有的放矢的做好安全生产宣传教育工作。特别是为自觉遵循安全生产规律，把准干部职工的思想脉搏，她根据电厂各个岗位工作人员的不同情况进行了细致分类，并与其他协管员一起，绘制了安全协管网络联系图，与各车间人员结成安全生产帮教对子，负片包干，明确责任区，积极工作，求真务实，为做好电厂安全协管工作打下了坚实的基础。

充分发挥自身优势，努力提高安全协管的能力和水平。为切实做好安全生产工作，ｘｘｘ按照公司工会和女工委的要求，紧密结合ｘｘ电厂的工作实际，在积极参加公司女工分会组织的各项活动的同时，大力弘扬“以人为本、生命至上”的安全文化价值观，坚持安全宣传教育到现场，安全协管活动到现场。尤其是以创建“安全幸福家庭”为载体，不断把安全协管工作延伸到车间、班组和家庭，形成了全天候、全覆盖的安全协管网络体系，筑牢了安全生产的第二道防线。经过几年的探索和实践，ｘｘ电厂已形成夏送凉爽冬送暖，安全协管不断现的运行机制。今年夏天，ｘｘ电厂4#锅炉建设进入冲刺阶段，现场运行人员以及外来施工人员冒着高温烈日争分夺秒地的工作。为充分发挥安全协管好后勤的作用，ｘｘｘ在厂领导的支持下，把全厂协管员组织起来，共同研究进一步开展好安全协管工作的方案。

她说：“今年天气异常炎热，我们坐在屋子里，吹着电风扇还一个劲地淌汗，将心比心，广大建设者在40多度的高温下工作，多么需要我们及时为他们送去凉爽和关怀呀。”经过一番动员，协管员们冒着高温酷暑，从街上买来数百斤西瓜，熬制了十几桶绿豆汤，分头送往各个工作岗点。当她们看到建设者们吃着西瓜、喝着绿豆汤，脸上绽开幸福的笑容时，他们的心里像吃了蜜一样甘甜。记得今年最热的一天—7月12日，ｘｘ电厂气温高达40多度，一丝风都没有。就在这时，巡检员突然报告，外转供气主管道因膨胀节老化、脱落，造成气体大面积泄漏。险情发生后，ｘｘｘ立即组织协管员从市场上买来200多斤西瓜和部分矿泉水，用三轮车送到抢险现场。为组织开展好六份安全生产月活动，ｘｘｘ还在公司女工委的领导下，发动女工开展了“千针万线绣安全，姐妹情深祝安全”活动。她们买来340条毛巾，利用工余时间聚集在一起，挥动七彩花线，在五颜六色的毛巾上一针一线绣上安全用语，以提醒员工时时刻刻坚持安全生产。除此之外，她们还用彩纸制成各色安全生产宣传单，发放到现场员工手里。“共结安全对子、同创平安家庭”，是ｘｘｘ在公司女工委领导下开展的另一项安全协管活动。为保证活动的有效实施，她建议厂协管会划分责任区，明确活动内容，将安全协管工作重点从班组逐渐延伸到职工家庭，用真人、真事、真心、真情唤起职工对安全的重视和对生命的关爱。

特别是她们发动女职工在家庭中以慈母心、夫妻爱、手足情关心安全生产为目标，全方位、全时空营造温馨和睦的家庭生活氛围，以防止和避免职工带着情绪上岗，人人争做安全生产的放心人，为平安幸福家庭创建发挥了积极作用。在ｘｘｘ的带领下，ｘｘ电厂女工家属协管会还常年坚持利用节假日组织女工家属在矿南北主干道、灯光球场等场所，开展“服务一条街、爱心献一线”等安全教育娱乐活动，为职工缝补工作服、钉衣扣、补胶靴等。今年元旦期间，她们组织开展了为期半个多月的“迎新年、送祝福、安全心连心”活动，春节期间开展了“同撑一片天、安全过新年”活动等。今年以来，她们先后对一线员工开展安全慰问活动10多场次，送西瓜500多斤，送“平安福”500多份，安全毛巾600余条，发放安全慰问信800余份。尤其是她们成立了安全文艺宣传小分队，定期到车间走访慰问，把职工家属对安全的期盼，对员工的祝福编成歌曲、快板、三句半等到施工作业现场进行慰问演出。还组织开展了安全演讲活动，用真人、真事、真心、真情唤起职工对安全的重视，对生命的关爱，深受广大职工的欢迎。

突出“三违”抓帮教，进街入户做工作。每年年初，ｘｘｘ都与各车间签定安全联保协议书，开展安全联保活动。女工协管员每天定时到厂有关部门交流安全信息，了解当天在安全生产中出现的“三违”人员情况，坚持及时靠上做工作。她们深入调查员工发生“三违”的原因，并到职工家庭、单身职工宿舍，与“三违”员工及其家属，面对面地分析“三违”危害，教育和引导员工牢固树立安全第一，预防为主的思想，自觉搞好安全生产。协管员的耐心说服和帮教，使许多“三违”员工思想上受到了震撼，感情上受到了冲击，安全生产的自觉性明显提高，为全厂实现安全生产五周年发挥了独特的作用。与此同时，她们还深入岗点细排查，齐心协力保安全。ｘｘｘ组织女工家属协管员积极参加厂里组织的安全大检查，及时查处各类不安全隐患，并督促各车间和员工进行整改。据统计，今年以来，ｘｘ电厂女工协管组织共参与各类安全大检查7次，查出各类不安全隐患200余条，并一一进行了整改处理，消除了事故隐患，促进了安全生产。对于在安全协管工作中做出优异成绩的协管员，ｘｘｘ建议厂里对她们进行大张旗鼓的表彰奖励，从而进一步激发了她们的工作积极性。为电厂安全生产、稳定发展做出了突出贡献。

ＸＸ镇文化站长ＸＸＸ一家共有三口人，近年来，ＸＸＸ以提高家庭成员的思想道德和科学文化素质为目标，以学习型家庭创建为载体，致力于提高家庭的整体文明程度，有效地推进了家庭的文化素质建设，先后被评为村、镇学习型家庭。

一、加强引导，养成家庭成员学习习惯。

学习型家庭创建活动是家庭美德建设的深化和发展，是五好文明家庭创建活动的新形式、新载体。近年来，ＸＸＸ引导家庭成员树立终身学习的意识，培养浓厚的学习兴趣，形成良好的学习习惯，探索科学的学习方法为目标，努力实现家庭生活学习化、家庭教育科学化、家庭成员知识化。将此项工作列入了家庭精神文明建设日程，注重培养家庭求知、求进、求新的学习氛围，激发家庭成员求知进取、创新奉献的热情，自觉把学习作为基本需要，形成家庭成员尊重学习的价值取向、热爱学习的生活态度、养成良好的学习习惯的浓厚氛围。带动家庭积极投入到“比、学、赶、帮、超”的活动中来，从满足家庭成员学习知识、掌握技能、强身健体、娱乐身心等多种需求出发，精心设计喜闻乐见、便于参与、寓教于乐、效果显著的家庭文化特色活动。如每年都要多次举行纳凉晚会等活动，携带二胡、笛子等物，欢聚一堂，自编自演“知书达理、知书达富、知书达睦”的小品、舞蹈，倡导“生活学习化、学习生活化”，在喜闻乐见的节目中增长了知识，在潜移默化中受到了教育，从而引导家庭成员投身其中，其乐融融。同时，积极开展“四献”活动，即：“为父母献孝心，为妻子或(丈夫)献温馨，为邻里献爱心，为社会献责任”，增进了家庭的亲情与邻里的友情。通过持之以恒的活动，使家庭成员自觉学习、人人主动学习蔚成风气，家庭文化氛围日益浓厚，家庭成员的政治思想素质、科学文化素质、身体心理素质均得到明显提高。

二、多措并举，带动家庭的文明进步

ＸＸＸ倡导“读书活动进家”，定期向家庭成员推荐优秀家庭读物，加强对读书活动的指导，发挥文化活动场所的作用，组织家庭成员开展读书演讲活动，深刻揭批伪科学和封建迷信。特别是引导家庭成员，通过广播、电视报道的事件等活生生的事例，充分认识歪理邪说的反动本质及其对家庭的严重危害，彻底清除伪科学、反科学和愚昧落后的思想意识对家庭成员的侵蚀。组织家庭成员到革命根据地等参观学习，缅怀革命先烈、感悟社会的变革，增强责任感与使命感，共创美好家园，共享文明成果。教育和引导家庭成员从繁琐的家务中走出来，更多的参与各种学习培训。倡导“每天读书一小时，每年精读一本书，人人精一门、会两门、学三门新技能”，以此来不断的完善自我、发展个性，培养家庭成员的创新能力、社会适应力和人文素养，带动了家庭的文明进步。

三、营造氛围，注重实践，丰富家庭美德建设内涵

自开展学习型家庭创建以来，ＸＸＸ一家读书、爱书、藏书成为一种时尚，内容涉及政治、经济、法律、电脑、外语、家政等各方面的知识。为重点引导家庭成员学习多方面的知识，打破单一形式，ＸＸＸ从五个方面入手。一是开展“报刊进家”活动。出资购置《祝你幸福》杂志1份，订阅《菏泽日报》等报刊杂志，家中藏书达500 余册，皆属思想性、文化性、科普性较强的优秀书籍。二是进行互动式学习。即：家庭读书进行互教互帮，取长补短，通过读书学习、交流学习、网络学习等方式，扩展学习渠道，拓宽家庭成员的知识面；通过参观学习、参与式培训等方式，畅述优秀图书对家庭及家庭成员的成长进步起到的重要作用，让藏书“动”起来，起到服务于人、奉献于社会的作用。三是以简报为媒。即以小简报为载体，开展法制宣传教育，科学生活小常识的普及等。四是以公益实践活动为突破口，在“世界卫生日”以净化家庭卫生为突破口，开展净化环境共建美好家园活动，对垃圾点、污水沟及周边环境进行治理，负责每天的垃圾清扫工作，改变家庭对环境有害的生活方式；在“植树节”期间，呼吁家家行动起来，参与植树造林，绿化家园，呈现人人参与、共创美好家园的喜人景象。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。五是提升文化娱乐活动层次。从妇女追求健康的良好愿望出发，让妇女与家庭参与到更高层次的活动中来，寓教于乐、寓教于服务，并有效推进了学习型家庭创建。

家庭是社会的细胞，崇尚学习、崇尚文明、追求进步是新时期文明家庭的重要特征。ＸＸＸ表示将不断创新，以新的形式教育人，以健康的文化陶冶人，以优美的活动塑造人，以真诚的服务温暖人，以小家庭的进步促进社会大家庭的进步与发展，使学习型家庭建设再上新台阶

羊场湾二矿采煤二队现有职工171人，其中党员3人，队干6人，临时工157人，占职工总数的89%，初中以上文化程度150人，占87%，少数民族60人，占职工总数的35%。自1999年6月组建以来，这个队党政班子一直十分重视安全生产工作。他们牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任制的落实，狠抓质量标准化工作，连续五年实现了安全生产。特别是自2004年以来，该队认真贯彻落实集团公司、矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，全年累计生产原煤28.21万吨，循环率达98%，采面优良品率达96%，职工持证率达100%，全年消灭了轻伤以上人身事故，实现了安全生产五周年的好成绩。

一年来，该队在安全生产的成功做法主要有以下几点。深化认识抓责任 2004年，该队把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做一件大事来抓。要求各级各类人员切实负起各自的安全生产责任，把安全生产当作队管理人员的第一责任、煤矿的第一政治、企业的第一效益、职工的第一福利的角度去认识、去抓、去管，在生产中严格执行安全生产一票否决制。根据各作业工种性质该队制定了各工种安全生产责任制31个，主管队长一直延伸到井下生产作业者。并注意把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，加大考核力度，促责任落实到位。通过深化思想认识，使大家都明白自己所肩负的安全生产责任，真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。强化管理抓现场 2004年，该队党政一班人，坚持安全重在现场，管理重在现 场的思想。全队上下，劲往下使，眼往下盯，根往下扎，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。无论队长、书记还是技术员，至少保证每班有人下井检查安全生产工作。他们加强了采面“四对八梁”的管理，规范采用支架结构，消灭单挑梁、消灭卸压柱、失效柱，确保了采面支护强度。从炮组人员抓起，规范放炮行为，严格执行班组长跟炮机制，杜绝超段长放炮和其他违章放炮，控制三分层回柱时窜矸伤人。狠抓放炮、移溜和回柱放顶工作，确保安全生产。一年来，该队顺利安全完成采面搬家收尾和初采初放工作。硬化标准抓质量 该队一直把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工 程质量是“生命工程”的思想，大力开展“质量标准化，安全创水平”活动，在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底。队每月坚持召开一次工程质量会议，对采面工程质量上存在的问题及时整改。队上质量检查员对每班的工程质量进行检查验收，及时把信息反馈给主管队长或值班领导。班组之间开展长期性的工程质量自检、互检工作，工程质量不过关，不得交班。对上级部门查出的问题能当场解决的立即解决，解决不了的定人员、定措施、定标准、定复查人“四定”的原则限期解决。一年来，该队采面工程质量消灭了不合格品，优良品率达96%以上，班评估B级率达100%，连续四个季度达标均达优良标准。活化载体抓活动

2004年，该队开展了一系列的安全活动，用以提高职工的综合素质，传达企业安全生产管理理念。年初以来，按矿要求开展了“安康杯”“上纲要”“岗位练兵，技术比武”等活动，使安全生产的思想意识在职工心中根深蒂固。三月至九月底开展了声势浩大的岗位练兵，技术比武活动，九月初至十一月开展了现场安全教育培训活动，极大的调动了广大职工的安全技术素质，为该队的安全生产、提高正规循环率、节支降耗等各项工作起到了极大的作用。放炮会战活动，规范了采面放炮行为，减少了违章放炮。在党团员、岗网员中间开展的“六无”活动，工会、家协会组织的井下送温暖活动以及由团委、工会组织的“现场安全知识问答”活动、安全演讲活动，在提高职工安全技术素质、鼓舞士气、凝聚人心、渲染气氛、创造安全舆论方面起到了不可低估的作用。一年来，该队共举办各种培训班23期，累计培训人员386人，极大的提高了职工的素质，确保了安全生产。细化工序抓操作

2004年，该队狠抓职工工序操作，坚持教育职工上标准岗，干标准活，干放心活，坚持正规循环操作，杜绝工序上的违章行为，从规范人的作业行为上杜绝各类事故的发生。在工序管理上，坚持抓细节、抓岗位、抓配合、抓协调，干一道工序合格一道工序，一道工序不合格不得进入下一道工序。特别是进入10月份以来，针对新工人多、操作不规范、生产时间紧、安全保险系数不大的现状，该队坚持以好的工序质量保工程质量，以好的工程质量保安全生产，从而确保了该队安全生产工作向更长周期的迈进。刚化考核抓兑现 2004年，该队狠抓安全考核工作，把全队干部职工按工作岗位和 职责纳入班组考核，考核项目中安全生产工作，均占到了较大的比例，并与工资奖金分配挂钩。签定师徒合同，建立个人、班组、区队三级自保、互保、联保制，实行经济联责、处罚连动、安全联保制，量化指标，刚化考核，以此促安全管理到位。从生产奖中拿出3%—5%作为当月管理人员安全质量兑现奖，从经济利益上加大对管理人员安全绩效的考核兑现。加大对“三违”人员的查处力度，坚持“三违”人员过“六关”制度，使“三违”者既丢票子又丢面子，有效地遏止了“三违”现象的发生，使安全生产工作健康有序地发展。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。安全生产工作是没有尽头的，更来不得些许的侥幸和大意，面对新的安全生产奋斗目标，该队广大干部职工决心在矿党政的正确领导下，精诚团结，继续发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，在以后的工作中，力争让各项工作跨上一个新台阶。