唐山枫华国际双语学校高中部招生简章（大全五篇）

第一篇：唐山枫华国际双语学校高中部招生简章

唐山枫华国际双语学校高中部招生简章

我国普通高中的教育体系由最初的全国各地大统一发展到文理科的出现，接着给予部分省市自主开展高中课程改革，给予有能力的出版社出版高质量的高中教材，打破了曾经人教版教材一枝独秀的局面，后来选修课的出现使高中展现出新的活力。以下是小编为大家整理的唐山枫华国际双语学校高中部招生简章相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

普通高中

高中一年级：品德优良、热爱学习、积极向上、身体健康的具有本市正式户口的'初中三年级毕业生或符合有关规定条件的流动就业创业人员随迁子女。

学费优惠政策

中考裸分分数450分及以上，且在正式报名并录取后一周内交费的学生将享受以下学费减免政策：

注：中考裸分分数500分及以上的学生将单独组班。

天津班

面向全省范围、具有天津市户口的考生或家长持有天津集体户口页或天津不动产证的考生，由我校组织报名、选拔、自主录取。

学费优惠政策：天津班和普通班录取要求和优惠政策相同。

国际班

我校今年面向全省招收国际班高一新生，欢迎河北省2020年初三应届毕业生和在读高一学生选择我校国际班！

国际班优势

加拿大新斯科舍省教育部直接管理的海外中学合作项目

学制三年，学生同时注册中国和加拿大两国高中学籍

高中学历教育，成功完成学业的学生，可获得中加两国高中毕业证

加方课程使用加拿大新斯科舍省高中原版教材

课程设置：学习加拿大高中课程（具备加拿大教师资格证的优秀外籍教师全英文授课）和中方高中课程（唐山一中教育集团优秀教师执教）

小班制教学（每个班级25—35人），个性化管理，分层教学

配套设施及课外活动

唐山一中曹妃甸分校高中国际班硬件设施有智慧教室，全英文阅览室，科学实验室，戏剧演练厅等。学生课外活动丰富，主要包括：冰球俱乐部、帆船俱乐部、篮球俱乐部、英文戏剧社、电影之夜，英语演讲大赛、英语沙龙、中国文化研学等。

学费优惠政策

今年招生学费在原价基础上8折优惠，折后价格24，000元/学期

第二篇：中加枫华国际学校高中部校长感言

枫华十载耕耘，为学子成长“给力”

中加枫华国际学校校长 季希彦

2013年，枫华高级中学将迎来十周年校庆。过去的十年，对枫华来讲是辛勤耕耘的十年。从办校至今，我校一直不断努力突破，从最初仅5名教师发展到现在近60位拥有加拿大BC省教育部认证的教师队伍，多次被加拿大不列颠哥伦比亚省（BC省）教育部评为“最好的海外学校”。当看到数千名枫华学子顺利获取海外各大名牌高校的录取通知书，抵达大洋彼岸展开他们新的学习和生活时，我作为一名枫华人，感到无比自豪。十年来，枫华国际化教育的收获，绝不仅仅是成功地把一批批中国学生送往海外留学，更重要的意义在于让孩子们收获了独立与梦想，收获了对西方文化的熏陶同时不忘中国文化的认知和眷恋。

我于去年十月加入枫华大家庭，担任教务副校长一职，在学校每一位中方的老师都是在全力配合BC课程教学老师们进行学生的素质教育和后勤管理工作。我从事过30年国内教学教务工作，曾担任多年四星高中的校长，来到枫华后，我发现它与一般的普通高中有非常大的区别。枫华作为一所国内为数不多的纯正的海外学校，在课程设置、教材选用、教师聘任、教学模式诸方面，和加拿大BC省完全一致，它拥有加拿大BC省的授权并接受其监管。因此，我校具有这样几个特点：第一，语言环境好，足不出户就可以享受到纯正的英语教学。第二，获得欧美教育模式一致的教学体验，对于有志于留学欧美的学生而言，这意味着一出国门能立即适应欧美的生活与学习。第三，从教育的理念来看，中国的教育重知识的积累，轻能力应用；西方国家更注重运用各学科的基本概念、原理及方法作为工具，来分析和解决现实社会问题。从教育的着眼点来看，中国教育着眼于当下，重考试成绩；而西方教育更着眼于全面发展，终身成长。

欧美文化的核心是科学、民主，受美国著名教育家杜威先生教育理念的影响，我认为在管理方式上，我们枫华国际学校与国内普通高中相比有这样一些区别：首先，在教学管理上，重过程，重活动，通过科学全面的评估体系培育学生良好 的习惯，让学生学得轻松高效。活泼的授课方式和小班化的教学让学生们在尽兴娱乐的同时学习和掌握了许多书本以外的知识。其次，张扬个性，培养兴趣。学校开设了丰富多彩的社团课，组织了丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动，让学生得到最大限度的发展。学校拥有全国独家的百老汇戏剧课，深受学生喜爱。同时还有近百节社团课程，包括农学社、烹饪社、瑜伽课、曲棍球课、插花课程、武术、播音主持、公众演讲、乐队、摄影、年册制作等社团，充分衔接国外社团课程，提高学生的综合素养。再次，平等包容，教育者走下讲台，走进学生中间，与学生平等交流，互相尊重，亦师亦友。

十年来，我们全体枫华人同心同德，不辞辛劳，走出了一条成功的创业路。我认为十年来枫华人最大的成功是建设了独特的学校文化，她产生的张力正在为每个枫华学子的成长“给力”。枫华的学子毕业时，他们将是最棒的——自信、成熟、积极的年轻一代，他们将用丰厚的学识实现未来的目标。在我看来，枫华国际化教育的收获，绝不仅仅是成功地把一批批中国学生送往海外留学，更重要的意义在于让孩子们收获了独立与梦想，收获了对西方文化的仿真体验，深化了对中国文化的认知和眷恋。

随着经济全球化的深入，目前正是国际学校发展的机遇期，竞争也更加激烈。我校入行早，起点高，品牌地位已经确立。枫华要实现跨越，就必须超越经验模式；枫华要实现提升，就必须回归到思想的追寻；枫华要实现与时俱进，就必须开拓创新。我们将以“学校发展，教师成功，学生成才”为宗旨，形成和谐共赢的学校文化。未来几年我们的总体发展目标是“内抓管理炼内功、外输品牌拓市场”。首先是确定“规范化、标准化、国际化、特色化”的发展方向，使我们的管理更上一层楼。抓好“三个建设”即“队伍建设、作风建设、机制建设”，打造一支适应学校跨越发展的员工队伍。以特色课程建设为抓手把我校打造成优秀人才的摇篮。通过全员参与的“四个一”工程，即培养“一个文明标兵”，“一个转化成功的典型”，“一个文明宿舍”，“一个个性化高质量的家校沟通案例”等活动，锻造精品工程，推进精细化管理。然后要输出品牌，跨地区办分校，走联合办学之路，让更多的学生能够享用枫华的优质教育资源。这样，从整体到细节，全方位地把我校打造成一所顶尖的国际学校,让每一个选择枫华的孩子起跑国际，放飞梦想。

第三篇：郎溪益华双语学校小学部2011

郎溪益华双语学校小学部2011-2012学第二学期教师常规工作考核

领 导 组、工 作 组 名 单

为进一步规范教师常规工作行为，促进教师扎实做好教学常规工作，全面提升教师作业批改等常规工作水平，同时，为使考核工作更加公平、公正、公开，经研究决定成立小学部期末考核领导组与工作组，成员名单如下：

一、考核领导组成员名单： 组长：洪志顺

顾问：栾顺喜 副组长：郭胜 成员：诸先成、罗书锐

二、考核工作组成员名单： 组长：郭胜 副组长：诸先成

成员：罗书锐、汤丽、马素兰、程荣、冯辉、乐慧婷、袁洁、徐玲玲。

（一）师德考核（2012年6月14日）：郭胜、马素兰、汤丽。

（二）教学常规考核：

1、作业布置与批改考核：

英语、科学学科（2012年6月15日）：罗书锐、汤丽、马素兰、程荣、冯辉、乐慧婷、袁洁、徐玲玲

语文、数学学科（2012年6月16日）：郭胜、汤丽、马素兰、程荣、冯辉、乐慧婷、袁洁、徐玲玲

2、备课考核（2012年9月18日）：诸先成、汤丽、马素兰、程荣、冯辉、乐慧婷、袁洁、徐玲玲

3、计划、表册、总结考核（2012年6月25日）：罗书锐、程荣、袁洁

4、认真上课考核（县成绩分析后一星期内）：罗书锐、乐慧婷、马素兰、汤丽

5、课外辅导考核（县成绩分析后一星期内）：诸先成、冯辉、徐玲玲、程荣

（三）教研工作考核（2012年6月19日）：诸先成、冯辉、徐玲玲、（四）加分类（县成绩分析后一星期内）：郭胜、袁洁、乐慧婷、马素兰

郎溪益华双语学校小学教导处

2012年6月4日

第四篇：益华双语学校四至六年级人数

益华双语学校四至六年级人数

四年级合计188人考场6个单人独座 五年级合计239人考场8个与六年级混编 六年级合计282人考场9个与五年级混编

第五篇：国际钻井公司招生简章

西部钻探国际钻井公司招录应届实习生简章

公司简介

西部钻探国际钻井公司是集钻井工程、泥浆、顶驱、固井技术服务、钻前施工、钻具维修、机修、生活保障为一体，主要提供深井、超深井和水平井钻探技术服务的具有较强竞争力的国际化钻井队伍。公司总部设在新疆乌鲁木齐市，工程技术服务市场曾经遍布乌兹别克斯坦、阿塞拜疆、巴基斯坦、哈萨克斯坦、委内瑞拉、埃及和苏丹等国家；国内队伍分布在新疆、甘肃和青海等省区。

国际钻井公司诞生于中国石油工业的“摇篮”——玉门油田。新中国成立后，历经六十年的艰苦创业，公司先后有两万多人参加克拉玛依、大庆、华北、长庆、青海、江汉和吐哈等石油大会战，累计有三十多支队伍被集团公司（石油部）授予金、银、铜牌钻井队称号，一批省部级劳动模范和“全国五一奖章”获得者享誉石油战线，公司曾获得“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”和“中国石油先进集体”等殊荣，被誉为“中国石油钻井之母”。

1995年，公司钻井队伍首次跨出国门赴乌兹别克斯坦履行

钻井合同。16年来，通过探索起步、发展转折、规模扩张和调整提高四个阶段，公司实现了管理模式、队伍素质、技术装备、市场运营与国际惯例的接轨。经营方式实现了从单一的日费制方式向大包井、区域规模市场、综合技术服务和高端市场转变，公司国际化经营在国内外两个市场实现良性互动，国际钻井业务以快速的发展势头跻身亚、非、拉丁美洲钻井市场，在全球化的钻井工程市场上与国际知名公司同台竞技，成为所在国合作方“最具实力的外国公司”，被誉为“中国钢铁钻井队”。

公司现有员工3500人，钻修队伍55支，下设1个市场分部，4个海外钻井工程项目部，雇佣本土化员工1700人。公司拥有ZJ70D、ZJ50D两大系列钻（修）机，配置了进口顶驱、超高压泥浆泵组、双机双泵自动混浆水泥车和MWD随钻等世界先进设备。公司始终坚持“强、精、特、优”和“五个一流”的工作思路，大力实施市场开发、名牌队伍、科技创新、削减成本、凝聚人心等五大战略，自主形成了以巨厚盐膏层钻井技术、超深井配套钻井技术、巨厚推覆体地层钻井技术、阳离子钻井液技术、超高密度钻井液技术、欠饱和饱和盐水钻井液技术、超深井固井技术、气井固井技术和钻机“油改电”等技术为代表的具有自主知识产权的特色钻井技术，公司年作业能力达到100万米。2008年中国石油专业化重组以来，新成立的西部钻探国际钻井公司大

打市场攻坚战，国外市场持续优化和扩张国内，市场份额稳中有升，服务领域不断扩展，队伍规模相应扩大，收入逐年递增，年年盈利并箭头朝上，人均产值已达100万元，成为西部钻探最耀眼的盈利王牌。

国际钻井公司十分注重企业文化建设，始终秉承以人为本，和谐发展的管理理念，形成了“钢铁意志，纵横国际”的公司精神，队伍所到之处得到了社会各界的认同，得到了中亚和非洲当地政府和群众的赞誉；公司积极营造人才成长环境和实现人生自我价值的环境和舞台，充分发挥个人潜能，注重在实践中培养人才和选拔人才。2008年以来，对外输送管理和技术人才29人，培养优秀管理干部41人，项目经理13人，平台正副经理69人，集团公司、局级以及处级技能专家、学科带头人、优秀技术骨干人才和高技能人才62人。为青年才俊提供了尽情展示才华的广阔舞台。

为了祖国能源战略、公司长远发展和个人美好明天，西部钻探国际钻井公司热情欢迎各类人才和有志之士的加入，期待我们一起在祖国西部及海外广阔的作业市场上共同拼搏，共同发展。招聘需求与条件

招聘专业：钻井技术、油田化学应用技术

工作区域：玉门油田（甘肃酒泉）及国外

用工性质：市场化员工

引进条件：

1、2012年应届专科毕业生；

2、英语水平三级以上，学习成绩优秀，俄语、波斯语语种学生优先；

3、身高170cm以上，男生，身体健康，在校期间无不良记录，热爱钻井事业，愿意扎根西部，服从公司分配。