市城管局驻社区工作组服务群众事迹材料[大全5篇]

第一篇：市城管局驻社区工作组服务群众事迹材料

市城管局驻社区工作组服务群众事迹材料

在疫情防控的关键时期，在防汛抢险的危急时刻，市城管执法局汇聚全部的力量，集中所有的精力，把党中央对人民群众身体健康和生命安全的关切落实到社区每个角落，把城管人的使命和担当践行在社区的每条巷道、每座楼栋、每户家庭，把城管人的初心镌刻在社区居民心中。

一、凸显核心“建”，让堡垒强起来

疫情就是命令，防控就是责任。工作组充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实做好下沉社区服务基层工作。

一是定班子，强基础。坚持党建引领，通过建班子强基础，充分发挥党支部“头雁”作用。第一时间成立了xx河社区疫情防控临时党委和xx个临时党支部，划分xx个网格责任片区。x月x日，市委组织部实施了党员、干部常态化下沉社区服务群众工作后，工作组在3天内完成了xx名市区两级党员干部下沉社区报到登记工作，组建x个网格临时党支部、xx河社区防汛指挥部、xx河社区防汛抢险应急小分队，强化了堡垒作用。

二是列清单，明责任。针对疫情防控、防汛抗灾、老旧小区改造等重难点问题，研究制定了xx项服务群众工作清单，以临时党支部为单位逐一认领，确保党员干部人人“进网格、到楼栋、入户头”，做到全覆盖、无死角、无盲区。党员干部下沉社区常态化以来，工作组主动加压，要求第一书记每周到访社区不少于2次，全体成员每月在社区集中办公不少于2次，切实为社区群众办好事，办实事，解难题。

三是建制度，重督导。制定了《疫情防控工作方案》《防汛应急预案》《在职党员疫情防控值班表》《工作组防汛值班表》等工作制度，形成了分工明确、职责明确、目标明确的责任体系，强化了各项工作的落地落实。同时，工作组做到每天对12个片区巡查两次，每两周召开一次临时支部工作全会，集中研究解决突出问题，坚决堵住防控漏洞。

二、凝心聚力“干”，让党旗飘起来

党员干部凝心聚力抗疫情，履职尽责守初心，守住了底线，防住了风险，干出了成绩，让党旗更鲜更红，永远飘扬在群众心中。

一是建成抗疫防火墙。针对辖区居住分散、老人偏多等实际，连夜召开防控工作会，对卡点值守特别是服务百姓等工作再研究、再部署、再动员，合理分配下沉社区的329名党员干部和志愿者力量，成立服务居民突击队，24小时为辖区孤寡老人、残疾人、低保户军烈属等重点人群倾情服务，将帮扶对象明确到户、落实到人，有针对性地开展走访探视和关爱服务工作。抗疫期间，共为辖区转运生活物资约35吨，筹集消毒药水210桶，救灾帐篷和移动板房6个;为辖区孤寡老人、残疾人等重点人群代购物资万余份，药品750份;为辖区重点区域消毒杀菌和宣传教育各3次。

二是勇挑最重的担。火速成立xx河防汛应急指挥部，筹集了5000元，购买了雨靴、雨衣等防汛应急物资，时刻保持临战状态，严格落实值班值守制度，分时分段安排到人，确保人人到岗到位。7月10日晚上大雨之后，工作组立即会同社区党委，组织党员干部对辖区每一个角落、每一栋楼房开展了拉网式巡查，共发现3处地势较低的进水房屋，7处屋顶漏水，及时进行上报和应急处理，并给6户受灾较严重的居民送去了蔬菜、大米等生活必备物资。7月12日上午，市城管执法委党组书记、主任王统怡冒雨来到xx河社区指导防汛排渍工作，并就文湖公园严重积水等问题进行了安排部署，协调相关部门开展排渍工作。当天下午，工作组又安排25名防汛抢险应急小分队成员，急赴西干渠塔桥路至工农路段的2.5公里范围内的河岸进行巡回值守检查工作，搬运了150个沙袋，出色地完成了应急抢险工作任务。

三是扑下身子暖民。为了让封闭小区的人民群众吃到暖心菜，从联系运输、到卸载、到送菜入户，党员干部和志愿者的衣服总是湿了干，干了湿，从不叫一声苦，说一声累，表现出共产党员坚毅的责任担当和先锋模范形象。

三、率先垂范“做”，让干群动起来

行动是最有力的带动，示范是最鲜明的垂范。党员干部个个冲锋在前，恪尽职守，无私奉献，连续战斗在疫情防控第一线。“我是队长，让我先上”这是一名城管突击队长的口头禅。2月29日中午，工作组成员抢着搬运从海南运输来荆的近5吨冬瓜和辣椒等新鲜蔬菜。这一干就是1个多小时，天快黑了，他们还惦记着塔桥路42号1楼80岁的孤寡老人陈隧点和13栋9楼74岁的独居老人熊志秀，急忙清点配送的蔬菜小跑过去……3月8日早上8点，社区临时党委第一书记鲍峰把疲劳伤痛踩在脚下，身先士卒，带领近150名党员志愿者突击队员，为社区转运15吨生鲜蔬菜。7月12日晚上7点，社区党委第一书记罗进闻令而动，把保障人民群众生命财产安全的责任扛在肩上，在西干渠边踩着泥泞带头扛运抢险沙袋150余袋，奋力抢险。

在抗疫的关键阶段，xx河社区先后有7名同志主动向党组织递交了入党申请书，评选出13名优秀党务工作者和突击队员，55名最美志愿者，17名最佳楼栋长，收到了近10封感谢信。片区的群众说:“远亲不如近邻，近邻不如谢明(3片区片长)，有党员干部在这个片区做防控，我们心安。”面对统筹做好疫情防控和防汛抢险这场大考，市城管执法委工作组带领全体下沉社区的党员干部争做复工复产的带头人，争做创先争优的示范人，争做和谐友善的引领人，争做人民群众的贴心人，将党旗插在战“疫”一线高地，让党徽在居民的心中闪闪发亮，共同筑牢保护人民群众生命安全的钢铁长城。

第二篇：社区工作组转变作风服务群众工作总结（定稿）

社区工作组转变作风服务群众工作总结

**区（炉院街道管委会）长征新村社区工作组

至3月到长征社区以来，在这大半年的工作中，长征新村社区工作组认真围绕关于“赴基层转变作风服务群众”工作安排部署，在沙区各级党委政府和炉院街管委会的正确领导下，从关心群众的民生入手，体现党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要标准，认真完成好赴基层转变作风服务群众各项工作目标任务，我工作组按照区委的统一部署，迅速行动，有序开展工作。现将工作组的工作情况汇报如下：

1、长征新村社区成立于2001年4月，位于雅山中路东一巷160号，辖区总面积1.8平方公里，**军区炮团，西以312国道为界，南至**停车场和平渠，北到广晟园小区。社区共有居民区3个（广晟园、长征新村居民区、河南庄）、辖区大小单位21个，主要单位有4家（汇晟仓储有限公司、**驻乌办事处、交建物流、**兵站），辖区商住小区1个（广晟园小区包括林达家属楼）、居民区2个（长征新村居民区、河南庄居民区）、单位型楼栋1栋（**居民楼），属纯居民型社区。共有居民2194户5563人，其中常住户1022户2704人，分别占总户数的48%和居民的49%；流动人口1172户2859人，分别占总户数的52%和总人数的51%；辖区汉族1842户4631人，分别占总户数的91%和总人数的90%；少数民族352户932人，分别占总户数的9%和总人口的10%；出租房屋（公房、）373间；出租房屋（私房）515户，其中商业店铺出租144间，其中少数民族58户，148人。辖区内有低保户9户16人、“三老”人员1名、残疾人16人、重点管控人员3人、“7.5”解脱人员1人，受伤2人。具有流动人口多，出入频繁，居住时间不稳定的特点。目前社区“两委”班子成员有9人（街道干部5人、民警1人、聘用人员5人），市级下派干部2人（其中挂职干部1人），区级下派干部3人。辖区居民党员214人（其中社区党员7人），团员89人（其中社区团员2人）为此，我工作组遵照区委、组织部的工作要求，针对社区特点和实际情况，紧紧围绕宣传教育群众、服务群众、维护社会稳定、加强社区基础工作等方面开展工作，强基固本，社区各方面工作显现出全面、有序、健康发展的良好态势。

2、转变社区作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。社区领导干部手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和社区干部的作风上。只有努力改进社区工作作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持。

三、加强社区组织建设。

1、是进一步增强社区党支部领导核心和战斗堡垒作用，增强党员干部的先锋模范作用，并以此带动社区“七站一室”等基础性工作科学化、规范化、制度化开展。

2、是改进工作作风。针对社区部分工作人员工作散漫、责任心不强等现象，工作组有针对性提出了“敬业、团结”的工作目标，从严格工作纪律、提高工作效率、提升工作能力、加强工作执行力等方面入手，进一步增强全体工作人员的学习意识、责任意识，同时要求工作组、社区全体工作人员要“讲团结，转作风，强本领，促发展”，效果显着；

3、强化责任目标，对各项目标任务进行细化和分解，逐项制定推进措施，并制定工作内容、措施、目标、完成时限、责任领导、责任人，把任务落实、责任细化到每名干部；

4、是为保证各项工作落到实处，制定了工作督查办法。坚持每周定期召开工作例会制度，总结上周工作，安排部署本周重点工作。

四、紧扣“转变作风、服务群众”这一主线，深入开展“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”调研走访群众活动。仔细倾听并收集社区群众所思、所想、所盼；下派工作组干部和社区干部将收集到的民声、民意、民情进行梳理，整理出本社区群众关注的热点难点问题，为下一步为民办好事实事工作奠定基础；定期入户帮助孤寡老人干家务，聊天，为生活困难群众提供就业、医疗信息等方面的指导帮助，切实解决他们生产生活、看病就医、子女上学难的问题。目前工作组与社区干部共走访辖区困难户8户，发放了慰问物品、慰问金，走访宗教人士1人，重点人员2人，发放宣传材料2700余份，节假日工作组与社区干部、民警、联防队员清查出租户364户，流动人口1583人。

3、全面启动民生服务活动。深入居民群众中间开展“送温暖、送政策、送健康、送文化”活动，实现与群众之间的“零距离”沟通，工作组、社区工作人员与居民开展“共建美好家园”活动，解决好工作组、社区一切工作的出发点和落脚点都是为居民提供最温馨和最优质的服务，而支持社区的工作就是建设自己美好家园的共识，确保为民办实事活动落到实处。工作组干部赴社区已经能够完全融入社区工作，并作为社区一员，积极参与社区工作，及时解决群众生产生活中遇到的各类困难和问题，社区及工作组干部均能认真落实“群众接待日”制度，坚持每天有一名干部在值班室坐班接访，对群众反映的问题，做到“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越访”，切实将矛盾化解在本社区、解决在一线，建立需要解决的问题、已经解决的问题和尚未解决的问题“三本台账”，目前共调解居民各类纠纷50余次，上门为孤寡老人干家务10余次，疏通下水道2次。经常为辖区养老院打扫卫生，为老人排忧解难，工作组与社区干部定期送去米、油、面等生活必需品，为辖区行动不便的退休职工采取登门审核退休资格证，针对开春辖区生活垃圾较多，环境卫生差的实际情况，工作组与社区一道，开展了环境卫生整治专项行动，工作组、社区还积极协调物业公司加大清扫力度，对辖区内的单位进行周检查制度，对不积极整改的单位，工作组协调执法局进行集中整治。经过工作组与社区工作人员的共同努力，我社区环境卫生综合整治工作取得了明显成效，也赢得了广大居民的一致好评。

4、牢牢把握维护社会稳定，“稳定压倒一切”的方针这个大局不动摇。充分发挥基层党组织和工作队在维护社会稳定中的作用，围绕“大事不出、小事也不出”的目标，把影响稳定的人和事排查清楚，全力维护社会稳定。在开展集中整治工作中，重点抓好出租房屋、小宾馆和流动人口管理工作、整治治安乱点工作，依法做好宗教管理工作，确保维稳各项目标、任务的全面落实。积极探索、不断深化共驻共建活动，推动我社区社会管理工作创新。社区党组织和下派干部把深入摸排贯穿始终。认真开展干部转变作风服务群众、维护稳定活动，扎实开展反恐严打斗争，严厉打击三股势力，努力创设和谐稳定的社会环境。

5、积极做好宣传教育群众工作。从视角广泛化、形式多样化、传媒立体化等方面狠下功夫，创新宣传方式，加大宣传力度。积极宣传党的路线、方针、政策，宣传市委、区委的各项惠民政策和正在实施的民生工程，积极开展民族团结教育活动和丰富多样的主题教育，组织社区民宗干部在辖区维族大寺设立宣传点，摆放“**三史”、《宗教事务条例》、《界定非法宗教活动的26条意见》、《自治区民族团结教育条例》等党的民族宗教政策法规及宣传民族团结等报刊杂志，引导群众遵规守法，防止非法宗教传播。

6、认真开展问题梳理和查摆工作。对发现的问题，认真开展下访回访工作，切实解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件、严防小问题。

我工作组将认真贯彻自治区推进社区“三化”建设现场会和转变作风、服务群众活动工作推进会以及**市社区“三化”建设暨转变作风服务群众工作会议会议精神，坚持服务群众和维护稳定工作两手抓、两手都要硬，建立健全维稳和服务群众工作长效机制，进一步加强社区各项工作的科学化、规范化、制度化管理水平，进一步增强服务群众、维护稳定的责任感和紧迫感，以扎扎实实的工作实绩迎接党的十八大胜利召开。

第三篇：转变作风服务群众工作组总结

全面推进那仁和布克牧场“三化”建设

为转变作风服务群众工作奠定坚实基础

和丰县下派那仁和布克牧场工作组

（二○一二年六月二七日）

为深入贯彻落实区委关于“赴基层转变作风服务群众”工作安排部署，高标准、高质量、高效率完成好赴基层转变作风服务群众各项工作目标任务，我工作组按照县委的统一部署，迅速行动，有序开展工作。现将工作组三个月来的工作情况汇报如下：

那仁和布克牧场，是以牧为主、农牧结合的牧场，位于自治县西北部，距县城以西17公里处，总面积2376平方公里。全场1022户3295人，其中蒙古族1836人，占总人口56%；哈萨克族876人，占总人口27%；汉族583人，占总人口17%。；重点工作户112户、126人。现有生产经营单位9个，其中5个牧业队，3个农业队，新疆山羊繁育基地1个。该场以牧为主，农牧结合的牧场，畜牧业是关系到农牧民群众生活的支柱产业。

该场经济和社会发展中仍存在着一些比较突出的问题。主要表现在：一是牧民传统畜牧业思想观念根深蒂固，思想文化素质较低，解放思想、更新观念还需要一个过渡阶段。二是牧业基础设施薄弱，新疆山羊基地缺乏畜牧、品种改良、1

兽医等专业技术人员，导致生产、生活方式滞后。三是年轻富余劳动力较多，打架斗殴事件较。四是受水资源匮乏的瓶颈制约，影响农业村队的农作物无水灌溉。针对那仁和布克牧场特点和实际情况，紧紧围绕宣传教育群众、服务群众、维护社会稳定、加强牧场基础工作等方面开展工作，强基固本，各方面工作显现出全面、有序、健康发展的良好态势。工作组主要做了以下工作：

一是健全机构，制定方案。为加强对此次活动的指导，结合该场工作实际，建议成立了10个牧场开展干部转变作风服务群众活动工作队，工作队由联系点领导担任组长，县下派牧场指导组组员和村队党支部书记任副组长、大学生村官、警官村官、驻村干部、治安员任成员，每个工作队由7名工作人员组成，并明确各工作队工作职责，加强对各支部开展此项活动的指导与监督。同时，确定了每个工作队的联络员，具体负责信息整理上报和与牧场活动领导小组办公室的联络。为确保活动有序开展，将此项工作与牧场中心工作相结合，按照县委的相关要求，制定《那仁和布克牧场开展干部转变作风服务群众活动实施方案》，将此项活动分为四个阶段，并明确每个阶段开展的工作任务和完成时限，并对开展此项活动提出了具体要求，确保牧场干部转变作风服务群众活动取得实效。

二是积极协调，加强指导。3月3日，县下派牧场工作组成员与牧场领导班子成员及各村负责人20余人召开干部

转变作风服务群众活动工作协调会，对四个阶段开展的工作进行了规划，并对牧场8个村队的实际情况进行了分析，指导各村理清工作思路，认真开展此项活动。同时，制定了《那仁和布克牧场值班备勤制度》，要求领导干部亲自带班，机关和村队办公室24小时有人值班，派出所干警定点巡逻，要求领导干部及值班人员手机24小时开通，建立了信息沟通机制，保证了信息的畅通。同时，要求落实“四知四清四掌握”工作机制的基础上，进一步完善领导包村干部包户制度。按照“四类管理法” 建立健全一户一页子、一村一册子、牧场一本子民情档案。

三是紧扣“转变作风、服务群众”这一主线，深入开展“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”调研走访活动。

1、下派工作组干部和各村工作队将收集到的民声、民意、民情进行梳理，整理出本村群众关注的热点难点问题，为下一步为民办好事实事工作奠定基础；

2、是与贫困人口结成帮扶对子，要求每名干部要与3名群众结成帮扶对子进行帮扶；

3、是定期入户帮助孤寡老人干家务，聊天，为生活困难群众提供就业、医疗信息等方面的指导帮助，切实解决他们生产生活、看病就医、子女上学难的问题。目前工作组与工作队干部共走访辖区困难户5户，发放了慰问物品、慰问金，走访宗教人士1人，重点人员9人，发放宣传材料500余份，节假日工作组与各工作队干部、民警、联防队员排查了流动人口324名和出租房屋1座，信访重点人数48

人。

四是全面启动民生服务活动。深入农牧民群众中间开

展“送温暖、送政策、送健康、送文化”活动，实现与群众之间的“零距离”沟通，各工作队深入村队，采取召开进村入户走访、设立群众意见箱、召开座谈会等方式，真正与农牧民群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，进一步密切了干群关系。以文化教育发展年为契机，在牧场建立了“希望碟行”，通过发放调查问卷、入户走访了解农牧民群众所需，牧场依据农牧民群众所需的内容下载远程资源，并刻录成光碟，免费为有意愿的农牧民群众提供借阅，丰富农牧民群众业余文化生活。充分利用村队文化阵地，以3.8妇女节等重大节日为契机，在牧场举办文艺活动，让党员干部与农牧民群众欢聚一堂，不断增进干群关系。

在扎扎实实开展走访调查的基础上，针对收集到群众的意见建议及农牧民群众关心的热点难点问题，逐个建立工作责任制，确定完成时限，逐个帮助解决。如在走访过程中，发现牧场年轻富余劳动力资源丰富，牧场党委积极与县人力资源和社会保障局联系，通过协调，与县赛尔鹏远复合材料有限责任公司达成用工共识，帮助11名年轻富余劳动力实现就业；兴水利是发展农业的基础和保障，针对在走访中发现布徳恩江村苏仁木特水渠由于年久失修，水渠内淤泥铺

地，杂草丛生，渠坝3处也有不同程度的严重渗漏毁坏，致使农田都改为旱地，严重影响了布德恩江村村民的生产，村民对修复水渠的愿望高涨的这一情况，及时向牧场党委反应，那仁和布克牧场党委与布德恩江村两委及时对接，协商解决问题，按照要求今年将苏仁木特水渠修复作为村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目纳入民生工程管理实施的第一项工程。这个项目的建成实施后，能解决了布德恩江村215农户 1100 亩小麦和900苜蓿地的自流灌溉难题；大力推进新农村建设，改善牧业生产条件，积极协调上级有关部门，将农牧民群众关心的牧业三队、四队30公里牧道建设列入了自治县2012年建设项目。

五是牢牢把握维护社会稳定工作第一责任不动摇，组织牧场各工作队工作人员深入做好社情动态的摸底排查工作。在走访过程中，各工作队联络员及时更新了“四知四清四掌握”工作台帐，同时，将该场布德恩江村和额木根村定为了我场重点排查村队、将学校和卫生院定为的重点排查区域，要求工作队成员每天必须走访，巡逻队要定期进行巡逻，确保牧场社会大局稳定。

六是积极做好宣传教育群众工作。在牧场开展法制宣传和反邪教活动，动员组织各方面力量，反对“三股势力”，坚持有法必依、违法必究，揭批“三股势力”的反动本质和罪恶行径，引导各族干部群众牢固树立“三个离不开”思想，增强“四个认同”，自觉维护团结稳定局面，推动各族群众

和谐相处。积极引导各族干部群众充分看到牧场改革开放以来取得的显著成就，增强推动科学跨越、后发赶超的使命感和责任感，形成热爱家乡、建设家乡的热潮。

我工作组将认真贯彻自治区推进社区“三化”建设现场会和转变作风、服务群众活动工作推进会以及乌鲁木齐市社区“三化”建设暨转变作风服务群众工作会议会议精神，坚持服务群众和维护稳定工作两手抓、两手都要硬，建立健全维稳和服务群众工作长效机制，进一步加强社区各项工作的科学化、规范化、制度化管理水平，进一步增强服务群众、维护稳定的责任感和紧迫感，以扎扎实实的工作实绩迎接党的十八大胜利召开。

第四篇：气象局驻八里庄社区工作组工作计划

气象局驻八里庄社区工作组工作计划根据今年市委百局帮百村活动的重要部署，结合实际情况，气象局驻八里庄社区工作组决心加大帮扶力度，真蹲实驻，扎实苦干，推动社区工作再上新台阶，气象局驻八里庄社区工作组工作计划。为实现上述目标，特制定以下工作计划。

一、加快社区建设进度。帮助村委会完成社区场所的建设，搞好配套，建立健全社区服务机构，包括社区活动中心、社区卫生站、社区幼儿园、社区超市等等。开展农村环境整治，改善农村生活条件，工作计划《气象局驻八里庄社区工作组工作计划》。组织开展“三清四改”清洁卫生活动，改善社区生活居住条件，把八里庄社区建成生态文明社区。四月份深入了解村民的意愿，听取村民的心声，加大宣传力度，帮助村委会加快建设进度，协调解决社区建设中遇到的防雷问题，尽快使村民搬上新居，过上幸福美满的新生活。

二、立足单位优势搞好服务。做好气象服务工作，积极协调提供气象信息和预警信息，通过社区媒体（如社区显示屏等）为社区居民服务，合理安排生产生活。

三、推动社区文化建设，三月份结合我单位实际，开展一次气象科普活动，组织八里庄社区小学学生参观气象局，并赠送气象科普手册。

四、在今年的帮扶工作中，一定严格遵守城区工作团的会议、出勤、请销假等各项制度。总之，我局驻社区工作组将根据实际情况尽最大的能力帮助八里庄社区早日实现安居乐业的小康生活，促进我市合村并居工作顺利完成，促进我市城乡发展同步进行。

第五篇：对驻社区工作组集中整治督察情况

驻社区工作组集中整治督查情况

开发区共有9个社区列入此次全区矛盾纠纷排查重点社区，自开展整治活动以来，开发区党委管委高度重视，将此次集中整治作为“化解社区矛盾、保持社区稳定，营造良好的发展环境”的有利契机，充分利用驻社区工作组集中时间、集中精力、集中力量，全力排查和化解社区存在的矛盾和纠纷，成立了党委副书记任组长的督察小组，制定了督察汇报制度，坚持每天早8点开书记办公会，对集中整治工作进行调度安排，每周一次召开专题会议，集中研究解决社区存在的问题，并以会议纪要的形式对工作开展情况进行交流通报，同时为工作组成员人手一册配备了包村工作日志，公开了工作组成员的手机电话，订制了考勤簿和成员联络表。截至目前，共计召开调度会、专题工作会20余次，下发会议纪要10余份。

各驻社区工作组思想重视，步调一致、行动迅速，活动开始后，立即到岗到位，先后分别召开了社区两委成员会议，部分党员、居民代表等人参加的会议，向9个社区4780户居民发放了《致社区居民一封信》，与部分社区书记主任谈话20余人次，严格按照 “三个必谈”的基本要求，开展走访调研活动，深入查找问题根源，密切掌握事件双方的思想动态，截至目前，共走访党员110余人次，居民代表240余人次，其他群众3600余人次，走访率分别达到92%、85%和81%。各工作组通过大密度、高频率的走访，准确掌握了社区两委班子特别是书记主任的思想动向，彻底找准了社区存在的各种问题，真正摸清了造成这些问题的根源。同时，各工作组分别建立台帐，定期召开组员会议，认真对各种问题进行梳理汇总，及时、深入分析研究解决措施，借助各方面力量，采取成熟一个解决一个、核销一个地办法，逐一化解排查出来的问题，整治效果非常明显，截至目前，共化解矛盾纠纷20余个，督促3个社区发放了土地补偿款、老年人补助，帮助1个社区重建了班子，指导2个社区健全了下属组织，解决了3个社区班子的不团结等问题，彻底扭转了这些社区的混乱局面，为开发区下一步发展奠定了坚实的基础。