工作总结(年度考核)2011 办公室版

第一篇：工作总结(年度考核)2011 办公室版

一,2011年本人的工作情况述职汇报如下：

1, 认真投入深入学习实践科学发展观活动,做好笔记,联系本职工作解决具体问题,提升自己的业务水平和管理水平.2，认真做好会计主管日常工作。制订岗位责任制(分为13个岗位),安排日常工作,处理突发事件.3，重视会计基础信息规范工作.做好联网核查系统运行前开立且目前正常使用的单位银行结算账户相关个人公民身份证信息核查工作。

4,做好上年末集中对账系统的退信的手工对账工作,并做好本年度的手工对账和集中对账工作.全部账户对账率达100% 5，开展岗位技术练兵活动，辅导柜员业务操作，不断提高柜员的业务素质。在支行对员工进行业务技能考核以前，本人及时组织员工认真进行业务技能训练，提高员工的业务技能，提高业务技能的考核成绩。6,做好反洗钱工作.按时进行反洗钱系统补录，补录率达100%。7,组织好ABIS系统多次新业务上线的演练工作.8,完成账户年检工作,年检447户,本年新增80户.9,做好营销服务的导入工作.10，及时做好会计监控系统预警信息的核销。充分利用科技手段对业务进行有效及时的监控。并做会计的现场监管，及时处理各种营业中遇到的事件，及时纠正柜员的违规操作，积积引导柜员重视合规意识和风险意识。11，重视标准化服务工作。时时提醒柜员注意使作文明礼貌用语，提高自身修养，向客户提供优质的服务。

12，重视安全保卫工作。安保无小事，安保从小事做起。本人每天都会对营业场的安保设施进行检查，确保安保设施状态正常。

13，认真推进“三化三铁”达标工作。按照营业机构“三化三铁”工作考核评价标准的要求，踏实做好“三化三铁”的基础工作，并上报营业中心为“三铁”达标的单位。

二，2011年本人的工作是认真的，也取得了一定的成绩。不过，继往开来，在新的一年中，本人将会保持一贯勤奋认真的工作，来回报农业银行。

2011年12月31日

第二篇：考核期办公室工作总结

办公室工作总结

自接受办公室主任任命以来，在公司高层领导的正确领导下，严格要求自己，通过自身的努力，顺利地完成了公司各项工作任务，取得了一定的成绩。现将考核期间的工作情况总结如下：

一、主要工作：

1、积极主动配合公司领导开展各方面的工作，严格执行公司办公会议的决定，完成领导安排的各项工作。

2、组织处理行政事务，制定和完善公司管理制度。

3、加强内部管理，协调公司各职能部门，保证各部门工作能够正常进行。做好拆解场内安全消防工作，组织安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识，生产作业时严格遵守公司安全生产的各项规章制度。制定和完善《保安管理制度》和《保安日常工作制度》，明确岗位职责，提高保安员整体素质，规范管理，加强安全保卫工作。

4、重新收集整理分类公司资料室内资料及人事档案。通过人才市场和动员员工寻找推荐招聘人才，做好相关员工的保险工作。

5、努力改善员工生活，夏季高温防暑，做好后勤保障工作，发放了防暑药品，并且每天供应凉茶和降温汤，组织安排员工护

理花草树木，保持办公室内的整洁和办公生活区的环境卫生。

二、存在的问题和不足

回顾过去的三个月，虽然尽心尽责地做好了办公室相关的工作，也取得了一些成绩，但在安全生产经营管理中仍然存在着不少的问题和不足：一是安全生产，由于员工没有严格遵守

公司安全生产的各项规章制度，导致发生了两次火情事故，给

公司带来一定的财产损失。二是安全保卫，保安员对本职工作

不够尽职，巡逻不积极。

三、今后的工作计划

在今后的工作中，我将再接再厉，以身作责，努力学习，在实践中不断提高自已，以制度管人，按制度办事，完成本职

工作，完善和改进公司安全生产经营管理中存在的问题和不足，杜绝一切不安全事故的发生，为公司发展做出新的贡献。

二○一○年十月十四日

第三篇：考核办公室半年工作总结2013

考核办公室半年工作总结

根据局工作安排，我办2013年的工作任务主要为以下内容：城区二清一保项目考核、无害化垃圾填埋场项目监督管理、生产车辆油料管理、机关日常考核、部门生产成本核算、投诉受理和处置、工作作风监督等。自2012年11月组合以来，我办按照单位和领导的要求，积极主动的完成了上半年的工作任务，现总结如下：

一、作风建设方面

我办负责全局工作作风监督，深知正人先正己的道理，上半年的工作中我办加强内部作风建设做了如下几方面的工作：

1、组织进行作风建设相关文件的学习，定期召开民主生活会，对工作中存在的问题进行讨论，开展批评和自我批评活动，认清形势、统一思想、提高认识。

2、日常工作严格遵守作息时间和请销假制度，规范工作流程，加强制度建设，用制度去约束工作行为。

3、严肃纪律，加强内部作风督查，发现问题及时解决，保证队伍执行力。

在全局作风建设中，我办主要做了以下几个方面的工作：

1、制度建设，先后起草了《窗口工作人员管理制度》和《绩效考核试行办法》，并参与了《工作章程》相关章节的修改补充。

2、加强作风建设督查工作，如机关作风督查，一线安全生产和作业、服务质量督查。印发《督查通报》11期，通报表扬 人次，通报处罚 人次，通过《工作联系函》交办事项 次。

二、城区二清一保项目考核方面

见《环卫清扫保洁市场化改革项目考核情况总结》。

三、成本核算等其他工作

我办负责的其他工作任务情况总结如下：

1、生产车辆油料加注工作

1-6月全局生产车辆共计加油230254.23升，金额1675985.54元，月均加油38375.705升，金额279330.92元，全年油耗金额预计要达320万元。去年同期加油203745.82升，金额1497283.21元，今年上半年较去年同比增加油耗26508.41升，同比增涨13%。

我局生产车辆60多台，工作时间跨度大，情况较复杂。上半年油料加注工作得到了各用车单位的理解和配合，基本实现了按日加油。但也存在部分驾驶员不遵守规定情况，后阶段工作将加强和用车单位协调，既要规范加油秩序又要为生产做好服务。

2、投诉受理和处置

我办非常重视投诉受理和处置工作，制定了《投诉处理程序》和《投诉时限规定》制度；规定了投诉立案、交办、复查、回访流程，并严格落实。上半年共计立案67起，办结率100%。

和多个社区建立了工作互动平台，通过平台既能及时反馈问题，又能增进工作互信，取得了良好的效果。上半年共交办社区反馈的死角垃圾、废旧家具及其他问题共计69次，办结率100%。

3、生产成本核算

上半年我局共计耗费生产成本5129652.1元，其中一季度2475547

元，二季度2654105.1元，平均每月884701.7元，季度环比增涨7.21%，预计全年生产成本将突破千万元。

生产部门的成本核算工作，以部门报送的月成本数据为数据源，通过对各业务的任务完成量、相应的生产成本、单位生产成本进行统计和分析，对比上期和去年同期的数据，来分析生产成本的变化趋势和状态，达到有效掌控生产情况的目的。

我办自去年11月开始成本核算以来，经历了摸索起步到逐渐熟悉的过程，期间得到领导的大力支持以及各部门的全力配合，其本按时完成了各月的成本核算工作，也希望成本核算的结果能给各部门的实际工作提供帮助。

4、无害化垃圾填埋场项目监督管理

无害化垃圾填埋场项目监督管理工作在上半年以如下内容为主：（1）每日按照6:00-17:00的工作时间安排两人负责过磅监控、填埋情况监管和协调工作。按要求对过磅情况分类记录并提交日报表。

（2）每月审核垃圾场报送的月处理报表。（3）协调处理垃圾入场中存在的困难和问题。（4）配合财政对开场以来的垃圾处理情况进行审计。

5、中心任务完成情况

在上半年的文明指数测评、文明城市复查暗访、城乡统筹检查和多次卫生保障工作等中心任务中，我办一方面督促公司做好迎检工作，同时做好全局各生产部门的作业质量监督和协调调度工作，顺利的完成了历次任务。

四、下半年工作计划

下半年我办的工作任务基本不变，计划围绕以下几个方面开展工作：

1、继续紧抓作风建设，坚持从自我做起的原则，带头做好全局作风建设的表率。

2、科室工作以规范化建设为主，完善各类制度、流程，坚持以制度管人管事。

3、项目管理方面，加强考核及考核结果分析，保证作业质量稳步提升，加强沟通协调和业务指导。

4、加强团队意识培养，开展健康向上的活动，提高队伍凝聚力。以上是我办上半年的工作总结，有成绩也有不足，在今后的工作中我办将吸取经验，努力做好各项工作。

考核办公室 2013年7月25日

第四篇：县人民政府办公室考核工作总结

县人民政府办公室考核工作总结

为切实做好2005年考核工作，正确评价公务员的德、能，勤、绩，为公务员(含参照管理人员)的奖惩、培训、辞退和调整职务、级别、工资提供依据。进一步加强办公室管理，提高办公室工作质量和工作效率，把竞争和激励机制引入办公室管理，充分调动职工的工作积极性，为此，办公室2005年考核工作，始终

能以“三个代表”重要思想为指导，以州人事局《关于做好2005年国家公务员和参照公务员制度管理人员考核工作的通知》(××号)文件精神和《××省国家公务员考核实施办法(试行）》为依据，按照公务员考核工作的基本程序，积极稳妥地做好各步骤工作，圆满地完成了本的公务员考核工作任务，取得较好的效果，现将有关工作情况总结如下：

一、加强领导，精心组织

公务员考核工作是一项政策性很强、涉及面很广的工作，它和公务员的切身利益关系十分密切：为了客观、公开、公正、公平地做好这项工作，政府办公室成立了以办公室主任××同志为组长，副主任××、××为副组长，××、××、××、××为成员的政府办公室考核工作领导小组，加强对办公室考核工作的组织与领导。一是做好宣传和发动工作，组织全体干部职工认真地学习上级有关考核工作的文件，让全体干部职工，切实明确考核的意义和要求：二是要求全体考核人员熟悉有关考核的操作规程，严格针对各个干部职工所履行的职贡，以××省国家公务员考核实施办法(试行)》为依据、对每位干部职工进行较为准确的定性和定量综合评价；三是认真制定考评方案，有组织有步骤地进行。原创：wenmi114.com

二、依照程序，组织实施

一是召开干部职工考核会议2次(考核组1次、全体干部职工1次)，由主任作专题报告，让全体干部职工进一步明确考核的内容、项目、目的和考核办法。二是认真制定考核方案，组织考核领导小组全体成员认真学习考核工作有关文件，研究考核实施方案，针对办公室的实际，按一定比例，以领导和一般工作人员等不同系列分解优秀指标，并张榜公布，自觉接受群众监督。三是要求全体参加考核的干部职工认真、真实地填写考核表。四是根据有关要求对办公室干部职工的德、勤、能、责、绩等方面进行评议。五是办公室考核领导小组在严格控制优秀指标的前提下：广泛征求群众意见，充分发扬民主，集中民主评议意见，确定考核等次，然后将考核结果再在政务公开栏上公示，无异议后，上报主管部门审批。

三、本的考核结果

政府办公室2005实有在职干部职工50人。参加考核45人，其中正科级4人，副科级10人，科员9人，办事员2人、参公管理5人，工人16人。办公室优秀指标7人，考核优秀等次8人，其中1人是按××号文件精神定为优秀。正科2人，副科4人，一般干部2人。

第五篇：办公室干部考核个人工作总结

办公室干部考核个人工作总结

尊敬的领导、同志们：

大下午好！时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。

1、业务学习方面作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来群众，尽可能正确地回答他们所咨询的题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。

2、工作能力方面在工作中，我时时处处严格要求自己，服从高新区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地；能够严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。但是对于还涉世未深的自己，在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考题、处理矛盾。通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径；完成的事列一列，总结经验和教训；没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工[]作能力得到有效提高。

回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。