徐正忠对照检查材料

第一篇：徐正忠对照检查材料

党的群众路线教育实践活动个人对照检查报告

保福小学：徐正忠

按上级党委和教育总支的安排，本人严格遵守学习实践活动精神要求，聚焦作风建设，八项规定，比照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，深入学习相关文件精神，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对个人的工作作风、工作绩效和生活作风问题开展检查与自我检查，批评与自我批评活动，让我在思想认识上有了进一步提高，更充分地认识到“四风”问题的严重危害性，认识到作为学校主要党员干部，务必时刻警醒，以身作则，认真做好本职工作中，洗涤灵魂，纯洁党性素养，提高能力，更好地服务于教育教学和科学研究、服务社会工作。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律、组织纪律的情况

本人2000年7月加入中国共产党，我从一名普通的老师走向管理岗位，并被任命为校长，工作中，我始终服从组织决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，自觉维护党的团结统一，从严要求自己，在工作中坚持原则，在思想和行动上从未发生过任何违反党的政治纪律的事情。

然而对照自身情况，发现自己也存在不足：一是政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻。学文件多一些，学原著少一些，很多知识没有完全消化吸收，在如何做到以知促行、以行促知以及知行合一上还要下功夫。二是民主意识不够，很多事情没能广泛听取各方面意见建议，就按上级要求决定了，存在 “拍脑袋”的情况，导致脱离实际、脱离群众，贯彻落实效果差，存在随意性和简单化现象。三是听取会议职工代表的意见或建议后执行力度不够，群众多次反映的问题我因为一

些事务性工作没能及时协调解决。

二、贯彻落实中央八项规定精神的基本情况

本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风，对照有关要求，反复排查。没有违反公共财物管理和使用的规定；没有违反规定选拔任用过干部；没有违规占用住房和办公用房；没有出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡；但对照相关规定，我还存在一些问题：一是关于改进工作作风规定方面存在落实不到位、执行不彻底的问题。比如，有时材料的审阅大多还是纸质化办公，纸张浪费较多，同时，财务管理不够严格，由于维护不力，造成了一些不必要的浪费。

三、“四风”方面存在的突出问题

随着党的群组路线教育实践活动的深入开展，本人梳理了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题。

（一）形式主义方面

1、个人的理论学习还不够深入。作为学校校长，本人比较重行政，忙于事务性工作，对政治学习相对放松。虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考问题浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合。在学习贯彻落实党的十八大精神、总书记重要讲话精神、党的十八届三中全会精神，对所学内容理解不够透彻、不够深入。

2、深入课堂比较少，对教学改革的真实情况不了解。虽然自己也经常会走访教室，但深入教室听课较少，且主动性不强，对学校教学改革的真实情况了解不深，导致教学改革实践落实不够。

3、工作欠深，落实不细。自担任校长之后，狠抓行政业务工作，但在学校制度建

设方面不够，民主治校和依法治校不够。办学方面改革创新力度不大，在落实推进和精细化管理上不够，习惯于在会议上强调部署落实下去，可在实施过程中指导较少、抓落实不够。习惯在会议上强调干部作风，但没有狠抓干部队伍的思想教育，没有经常强调干部工作作风，导致个别干部作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。

4.重视宣传工作，忽视学校内涵发展。随着学校近几年的发展，学校在社会上的知名度和美誉度也略有提高，因此，为了提高学校声誉，我更加重视宣传工作，然而，实际工作中缺乏与群众联系，过于注重事务性工作，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫，导致有些工作存在临阵磨枪现象，面子上做得很好，但缺乏内涵。

5、工作执行力欠缺。在执行政策中有打折扣现象，没有完全执行到位，上面怎么布置就怎么搞，领导怎么安排就怎么做，有时还讲客观理由，不求无功，但求无过。

6、工作布置多，督促少，深入检查不够，怕检查，怕发现问题，怕直面问题，当老好人。

（二）官僚主义方面

1、交流上与学生有距离。对学生的情况了解主要通过班主任和部门介绍汇报，虽然积极参与学校活动，但深入接触学生还是不够。没有定时召开学生、家长座谈会，了解学生、倾听学生还不够，主动下班级、访学生的行动还不足。

2、深入一线教师、职工调研时间少。虽然对各部门的情况基本了解，但习惯召开会议，方案在会上研究，任务在会上交办，深入实地监督、调研时间少，导致很多工作没有很好地落实，很多办学理念还停留在管理干部。其次在工作中主要听取中层干部和主要负责人的汇报，与一线教师、职工谈心交流少，直接听取群众的意见不及时不全面，对干部的思想状况和教职工生活情况未能全面掌握，帮助解决实际困难不多。

3、民主意识淡化，长官意志有所抬头。对下属布置任务，交办工作不少时候存在口头指挥上，没有具体的指导，没有深入与他们交流思想。对下属批评较多、指导较少。民主意识不强，教职工的意见采纳较少，工作中与班子成员沟通协调还不够。

4、有私客公家接待的情况，为了充面子，认为次数少，不要紧。

（三）享乐主义方面

1、懒做心理作祟，工作深入不足。随着学校规模缩小和教职工人数减少，具体工作越来越繁琐，有时力不从心，便容易出现懒惰心理，日常工作由于有具体分管校级领导，所以会出现督促不够、深入不足的情况。

2、心态浮躁，工作延续性不够。工作遇到问题时会发牢骚，急于求成，不能沉下心去深入研究文件、研究政策、研究工作。

3、艰苦朴素作风欠缺。外出办事或开会，有时爱租车，虽然次数不多，但加大了学校开支。

（四）奢靡之风方面

1、公务接待标准把握不准。特别是在中央八项规定出台之前，在与外单位尤其是上级单位的交往中，为了表示对来宾的重视，为学校争取到发展机会和空间，公务接待、招待现象比较多。

2、艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，制度执行不严、监督管理不力。审批传阅材料文件大多还是纸质化办公，纸张浪费较多；对财物管理不够严格，由于维护不力，造成了一些不必要的浪费。

3、对奢靡之风不能很好的抵制。如有领导和兄弟学校来客不能拒绝，加大了学校开支。

4、对学校管理不严，造成浪费现象。

四、产生问题的原因分析

深入分析产生以上问题的原因，主要是自己理论学习不够、党性锻炼减弱，对社会的一些不良现象有跟风模仿，放松了对自己的要求，导致很多方面没有达到组要求。

（一）理想信念有所弱化，政治修养不够

近年来，由于放松了世界观的改造，面对社会复杂环境和形形色色思潮的影响，自己的思想也发生了波动，加之学习政治理论的主动性、自觉性不够，理解不深，把握不准，辨别是非的能力减弱，极容易受到错误思想、错误观念和不良风气、不正之风的影响和侵蚀。在日常工作和生活中，曾经崇拜的雷锋、焦裕禄等先进人物的形象越来越模糊，理想信念淡漠了，人生观、价值观也发生了偏差，这是“四风”之所以在自己身上产生的根本原因。

（二）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化

全心全意服务师生，是我们一切工作的出发点和落脚点。自己在主观认识上存在一定偏差，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。随着工作岗位的变化特别是职务的升迁，不仅工作的场所离群众越来越远，思想上、感情上与群众的距离也越来越大，误以为自己的职位高了，水平也高了，没有听取群众的智慧，这必然产生“四风”。

（三）缺乏求真务实精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性

做工作的目的不明确，把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标。急于求成，过分追求表面光鲜和立竿见影的效果。自身在办学工作中的主观能动性和示范带头作用发挥不够。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。平日里忙于事务性工作，主动落实少、研究情况多、解决问题少，重工作布置，轻督促检查，有效及时的指导跟不上，导致许多工作落不到实处。思想比较保守，因循守旧，开拓创新劲头不足，习惯于老办法、老套路，这些也是“四风”产生的重要

原因。

五、今后努力的方向和整改措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶，有针对性地解决“四风”方面的突出问题，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高：

（一）加强理论学习，不断提升工作能力

要以党的群众路线教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识。自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律，密切联系群众。从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。

（二）进一步转变工作作风，增强宗旨意识，传递正能量

在群众路线教育实践活动中，我要带头加强学习,带头服务群众,带头改进作风,带头整改落实,带头勤政廉政。坚持从实际出发，抓住主要矛盾，有什么问题就解决什么问题，有效地促进党员干部在联系群众、服务群众中寻求力量、汲取智慧，让群众看到党员干部的新变化、新气象。

第二篇：(张朝忠)个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

观音寺镇中心小学---张朝忠

（2014年8月）

通过对党的群众路线教育实践活动的学习与教育，我结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查找“四风”方面存在的突出问题，进行深刻自我剖析，现将对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定及个人有关情况的说明

（一）遵守党的政治纪律和组织纪律

1、政治敏锐性和鉴别力差。主观上认为党的一些大政方针与自己没有多大关系，也不自愿去深入学习和研究，特别是对先进教育理念从政治上分析研究不够。比如对县上倡导打造高效课堂学习不及时，精神领会不深，反应不灵敏，重要性和迫切性认识不够，不能静下心来细致钻研，急需办理的事情要领导督促才慢慢落实，缺乏应有的政治警觉性。

2、执行民主集中制不到位，遵守组织纪律情况不严。比如在讨论工作时，遇到研究不属于自己工作范畴时，不发表意见为教育教学献计献策，偶尔有在办公室吸烟现象。

（二）贯彻落实中央八项规定情况

1、节约意识差。在生活中时有铺张浪费的情况发生。比如：嗜好抽烟。

2、缺乏学习的自觉性与主动性。狭隘地认为自身素质还可以，考试、考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研.在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了工作原地踏步。

3、开拓精神不强，教育理论学习不够透彻。学习只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

4、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以满学校要求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。

5、业务有待提高,本人多年从事小学语文教学,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已 ,不能与时俱进。

6、对学生严肃有余，亲和不足。往往导致学生对我敬而远之。

（三）个人情况的说明

1、关于“三公”经费支出，按照“三公”经费的具体规定执行。我无公务用车，无公车私用的情况。

2.人情消费：在朋友的宴请中，自己有随份子的情况。

3、职务消费：没有职务消费的现象

4、办公用房：我和同事实行集体办公约六平米。

5、家庭住房：我现在尚未购买商品房，在家住房均属父母修建，目前和父母同住。

6、个人没有操办婚丧嫁娶有关事宜。

7、出入私人会所情况：以前没有，并承诺今后也不出入私人会所。

二、四风中的问题：

（一）形式主义方面

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的积极主动性还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

（二）官僚主义方面

在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

（三）享乐主义方面

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。

（四）奢靡之风方面

由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但花钱有时不注意节制。

三、产生问题的原因分析

1、思想觉悟不高，认识不够。一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，就万事大吉了。国家大事与自己一个普通老百姓无关，因此也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。

2、缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势，一时是很难改过来的，或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰。因此，就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，教学模式。至使教学方法老化，语言表达欠精炼.4、理想信念方面。坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。平时对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习。

5、宗旨意识方面。全心全意为人民服务是党的宗旨，对教

师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，缺少与学生、家长的沟通，针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。

6、政治纪律方面。遵守学校的各项政治纪律制度，学校的每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会开小差。

7、党性修养方面。虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其他一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

8、道德品行方面。作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己平时在这些方面还做得不够，为了社会的发展，作为一名教师，必须承担起这份社会职责。

四、今后的努力方向和改进措施、加强学习，不断完善自我。多年从事小学语文教学,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已 ,不能与时俱进，因此，今后我要时时处处加强学习，吸收先进的教学思想、教学理念、教学方法，大胆探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。、尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。以前，对学生严肃有余，亲和不足，导致学生对我敬而远之。

今后，在教育教学中对待学生一定用关怀和亲切的言语、以自己良好的心态、来教育帮助学生，达到教育的目的。避免出现烦躁和说话粗鲁的态度，坚持做到不体罚或变相体罚学生。在学生面前树立“严师慈母“的形象。

3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

4、家校联手，共育蓓蕾。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，充分发挥家校的纽带作用。

5、加强政治学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。

6、不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

7、大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。

第三篇：正忠科技公司简介

一、公司简介

一、资质部分

长沙正忠科技发展有限公司位于湖南长沙、株洲、湘潭融城一体的核心地带——湖南环保科技园，是一家集科、工、贸一体化，矿山架空索道装臵及其配件生产专业化的高新科技企业。资质如下：

1．公司董事长张立忠先生是煤炭部行业标准《煤矿架空乘人装臵技术条件》MT/T873-2000行业标准起草人，同时也是《地下矿用架空索道 安全要求》国家标准的主要起草人。

2、公司30亩的制造车间，完全按照现代化、高效率设计。

3、正忠科技是国内第一家获得煤安标志的企业，1989年至今已累计生产、安装了400多个项目，产品已销到全国煤炭100强70个矿务局，28个省、市，123个市县；有全国40%的市场占有率，是整个行业的领头羊；获得了客户的一致好评。

4、2005年7月通过了长沙市“高新技术企业、高新技术产品”双高认证；同年获得中国农业银行“AAA”信用企业证书；2006年元月公司产品的设计、生产、安装通过了ISO9001质量体系认证；2007年通过了全国质量委员会获得了“质量、服务、信誉AAA级企业”、“全国索道产品质量过硬、信誉保证放心品牌”。

5、公司与全国128家煤炭设计院有技术研发关系，并联合了35个煤炭安全监察局制订“架空乘人装臵安全标准的设计”，如合肥煤炭设计院、北京神华煤炭设计院等；有受国家知识产权局保护专利十八项。

6、中国著名索道研究专家、中南林学院博士导师单圣涤教授为公司新技术研发中心特约研究员；原湘煤集团资兴矿务局龙天才副总经理任公司售后服务部部长。公司有雄厚的技术力量、庞大的售后队伍。

7、我公司吸引旅游索道技术、引进国外先进技术综合我国矿山的特点，技术上取得一个又一个的进展，我公司成功研发了固定式抱索器和活动式抱索器水平拐弯，技术处于全国领先水平，并于08年结合地面旅游索道及井下特殊环境设计出新型的重力抱锁器，这种抱索器不仅结合了固定抱锁器夹持钢丝绳牢固，而且吸取了活动抱锁器可摘挂、管理方便的优点，在38度以上大坡度钢丝绳索道的应用中仍然具有很高的安全性和可靠性。一投入市场，便受到客户广泛好评。

二、技术部分

1、驱动部分改主导轮，原来减速机输出主轴悬臂梁支撑，改成地面旅游索道一样减速机空心轴外面加轴承套，减速机输出轴只承受扭矩，不承受弯矩（现在的汽车后桥），解决了减速机漏油事故。主导轮用结构件，因为重量轻了，制动更加灵活，方便以后检修，同时外表更加美观。整个机架部分用花键联接，可上下左右调节，方便检修；外表用桔红色，防腐蚀，防酸碱。

2、新开发的高速猴车，零速度上下、平稳、速度快，让效率更高。

3、豪华吊椅仿德国技术制造。坐板表面带软坐垫，下面还有弹簧，这样同软橡胶与弹簧两级减震，使人员乘坐更平稳、舒适，如我们在办公室一样。吊杆表面用纳米技术，外表更美观，同时防锈、防腐蚀；吊椅根据中国人的特点，人性化设计。

4、抱索器仿德国技术，用碟形弹簧，外表镀锌，里面有弹簧，蝶形弹簧抱索器不易损坏，使运行更可靠，更有效夹紧钢丝绳；人员过渡时乘坐更加舒适。有防潮、防酸碱、防腐蚀的作用。

5、托轮吊架中间有“U”形孔，可根据现场横梁情况上下、左右调整±35CM，更适应现场安装需求。同时开发出制动器失效保护、防掉绳保护、吊椅防摇摆保护等多个安全保护机构。

6、托（压）绳轮全部用冲压件，运转灵活，无卡阻、乘人吊椅流水线生产。

7、驱动轮轮衬采用德国BECORIT公司的K25高强度耐磨轮衬。该轮衬耐油、耐水、耐磨、摩擦系数大（可达0.25）、能有效提高牵引力、减小系统张力、提高钢丝绳寿命。

8、PLC采用日本三菱，配备中文语言显示操作台：可实现启动、预警、运行、停车及全方位自动化控制；中文语言显示操作台能准确显示系统状态、乘坐人员数量及故障位臵。

9、由我公司自行研制开发并拥有自主知识产权的架空乘人索道远程监视监控控系统，使系统在无人值守、远程监视、监控上又上了一个新的台阶。

10、与银行自动门一样，采用日本欧姆龙红外线传感器，使检测更准确、动作更灵敏、无误动作。

11、沿途可配备MP3背景音乐，让乘坐成为一种享受。背景音乐同时可更换

成领导讲话、政策宣传，让讲话和政策深入人心。

12、我公司的产品不漏油、不打滑、运行更安全、更可靠、乘坐更舒适、操作更简单、维护量更少。

我公司有快速、成熟的售后服务队伍，有按高标准、高规格的设计、有放心的、保障的产品质量。我们是诚心来为 神华宁夏煤业集团有限责任公司 服务的，欢迎各位评委到我公司考察。

第四篇：徐忠华挂职干部工作总结材料

挂职干部工作总结材料

我叫徐忠华，1985年9月出生于山阳县宽坪镇，2008年毕业于陕西科技大学人力资源管理专业，原工作单位是西照川镇劳动保障所，按照县委组织部和镇党委安排，我于2012年7月起到珍珠村挂职，担任支部副书记，回顾半年来的挂职工作经历，我深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收获甚多，衷心感谢组织给了我这次难得的锻炼机会。现将自己半年来挂职锻炼的工作情况汇报如下：

一、认真做好挂职期间的各项具体工作。

我认为要做好一件事情，其实很简单，那就是：用心做人、用心做事。

首先，用心做人，让组织放心。

温家宝总理曾经说过，“青年人要脚踏实地，不图虚名，不务虚声，惟以求真的态度做踏实的功夫。”做人的原则决定做事的态度。

我认为用心做人至少做到“三心”这样才能不辜负组织的信任。

一是事业心。一个人，不论做什么，惟有坚定的信念，锁定有益于社会、无愧于人生的追求目标，决心成就一番作为，方能脚踏实地，下真功，用真劲，不放纵，不懈怠，不停滞，不达目的誓不罢休。坦率说，我自身有很多缺点：经验不多、眼界不宽、水平不高、开拓意识较差，等等。为了较好完成挂职任务，我给自己设目标，定计划，并经常检点自己，是否仔细考虑每个环节了、是否突破个性缺陷了。

二是责任心。专心致志必然严谨细致，笃行上心；驰心旁骛注定马虎应付，掉以轻心。只有心到，才能身到，才能力到。只有尽职尽责，方可事竟功成。

三是平常心。淡泊以明志，宁静以致远。不求名利，不图回报，只愿事成，只寻心安。半年以来，我做成了一些小事，但我从不骄傲，和领导、同志们结下了深厚的友谊，得到了单位同事的赞誉和领导的好评。

其次，用心做事，让领导放心。

我给自己定立这样一个工作标准：今日事今日毕，不能虚度光阴。目标确定后，我勤奋学习，边学边想、边想边干。我基本能够实现了既定目标。半年多来我主要完成以下几个工作。

2012年6月下旬，我到珍珠村报道，为了很快熟悉村里环境、尽快进入角色，前三个月我扎扎实实住在村里，虚心向支书、村长等老同志学习。在村支部、村委会的坚强带领下，协助村里完成了水毁公路修复、养老保险收缴工作；认真做好后两季度的计划生育三查工作，组织村里的育龄妇女按时参加“三查”，并积极协调落实计划生育优惠政策，确保了计生工作满意率100%；全力以赴做好安全生产工作，每月组织一次安全排查，每季度组织一次安全大检查，着重做好农用车载人、险工险段防治，做好防汛、防火工作；积极开展平安创建，组织两委班子入户做好平安宣传，宣传率100%；按照“一村一品”的要求，大力协助村民搞好主导产业的发展，一年来，村里新发展药材种植200亩，组织劳务输出400人，为群众致富增加了门路。

二、挂职工作中的几点体会

经过挂职锻炼，见识广了，思想境界高了，决策能力提升了，比在机关的收获更丰富了。

体会之一是做基层领导干部工作真难。农村的工作具有多样性，有些工作任务部署下来后，存在部分基层群众不支

持，作为分工片长就得想千方、设百计，寻找工作突破口。在服务企业中，手续往往比较繁琐，条条框框太多，我始终做到不怕艰难，想方设法解决问题。

体会之二是找准自己的位臵很重要。作为挂职锻炼的干部必须要能找准自己的位臵。用一句话来总结说就是：把握好尺度，既不要把自己当“领导”，也不要不把自己当“领导”。“不要把自己当领导”说的是作为下派的镇属干部，只有本着谦虚和学习的态度，不摆官架子、不去不懂装懂，该请示的早请示、该汇报的早汇报，全力营造顺畅的工作环境。

体会之三是这次挂职锻炼的机遇真难得。在基层的时间越久，接触到的问题越多，就越感觉到这次挂职锻炼机会的难得，由衷的感觉到如果不努力工作就对不起这次珍贵的人生经历，对不起我们挂职所在乡镇的领导和群众，更对不起为我们提供锻炼机会的组织部门的领导。只有珍惜和把握好这次机会，努力学习，勤奋工作，不断从思想上升华自己，从能力上提高自己，从纪律上要求自己，在实践中展示自己，才不辜负各级领导对我们的信任和厚望。

三、对挂职工作的几点建议

1、对于挂职人员，挂职锻炼期内能提供多个挂职岗位和工作任务，进一步丰富挂职锻炼内容，促进干部全面进步。

2、健全完善日常管理机制，定期对挂职干部进行考核，搭建平台，加强挂职干部之间沟通交流。

第五篇：徐忠凯 我的教室

我的教室

你想知道我的教室是什么样的吗？下面请让我带你去观光一下吧！

走进宽敞的教室，首先看到的是三扇干净明亮的大窗户。每个窗台上都各有三盆吊兰，别小瞧这小小的吊兰，它可是我们班的好帮手。因为吊兰可以清新空气，是我们班“清洁空气的专家”。

请向左转，看到的是第二个观光区：一大块黑板。这黑板可不同寻常，里面暗藏玄机！黑板被分成了四小块，中间的两块最为突出，因为这两块黑板是可以拉开的。中间拉开后，呈现在我们眼前的是一个洁白的大屏幕，房顶上有投影仪，可以把好多东西都转移到大屏幕上，这样就丰富了老师的讲课内容，既生动又便于记忆，我们都非常喜欢。

第三个观光区是我们的大讲台。讲台上有老师用的粉笔和电脑。这台电脑也是很有特色的，它可以调整角度。如果你看的时候很费劲，就可以把电脑屏幕拉起来，这样看的时候就轻松多了。

现在请你向后转，与讲台相对的是第四个观光区：又是一块黑板。如果说前面的黑板是老师的专区，那这块黑板则是我们学生的天地，是专门用来出板报的。现在的板报是一幅圣诞节的画面。右边有一位圣诞老人和他的驯鹿，还有他的小车子，左边是一棵高大的圣诞树，中间有四个漂亮的大字“圣诞快乐”。这可都是我们班板报组的杰作呀！不过，我想寒假结束后，我们的板报应该换成欢欢喜喜过大年的情景了吧。最后一个观光区就是我们那五十张整洁的桌椅，它是按四纵列七横列摆设的，我们就是坐在这里听老师为我们传授每一门知识。

这就是我的教室，漂亮吧？眼馋了吧？是不是也想加入我们的红苹果中队啦？我们期待你的光临！三、七徐忠凯