新能源公司党风廉政监督员管理制度[样例5]

第一篇：新能源公司党风廉政监督员管理制度

XX 新能源有限公司 党风廉政监督员管理制度

目的 为进一步拓宽监督渠道，充分发挥职工群众民主监督作用，促进党风廉政建设“监督责任”落到实处。根据集团公司、XX公司相关规定，特制定本办法。

适用范围 本办法适用于公司管各支部、各部门、各分、子公司。

规定和程序

3.1

党风廉政监督员具备的条件 3.1.1

具有较高政治素质的党员，思想端正，品德优良，作风正派，爱岗敬业，有良好的群众基础。

3.1.2

具有较强的监督意识和能力，责任心强，有较高的分析问题和解决问题的能力，熟悉公司生产经营工作。

3.1.3

坚持原则，秉公办事，敢于实事求是、客观公正地反映基层情况。

3.2

党风廉政监督员选聘及解聘 3.2.1

公司在每个部门选聘 1-2 名党风廉政监督员，人选由各部门推荐，由公司纪委审定。

3.2.2

公司纪委向党风廉政监督员下文统一聘任。

3.2.3

党风廉政监督员每届聘期两年，连续聘任一般不超过两

届。

3.2.4

因工作变动或其他原因不适合继续担任党风廉政监督员的，由所在部门提出，公司纪委审定后予以解聘。

3.3

党风廉政监督员的职责 3.3.1

监督各支部、各部门、各分、子公司贯彻执行《党章》、国家政策、法律法规、集团公司和公司决策部署情况。

3.3.2

收集并反映公司所管干部执行党风廉政建设责任制和廉洁从业各项规定的情况。

3.3.3

了解和反映企业稳定工作情况，收集和反馈职工的诉求和热点问题。

3.3.4

了解和反映公司党风和违法违纪问题。

3.3.5

反映反腐倡廉建设的典型经验和先进事迹。

3.3.6

完成公司纪委交办的事项。

3.4

党风廉政监督员的权限 3.4.1

根据工作需要，查阅党风廉政建设有关文件和资料。

3.4.2

列席党风廉政建设有关专题会议。

3.4.3

参与各支部党风廉政建设考核工作。

3.4.4

了解职工群众所反映意见的处理情况。

3.4.5

接受公司组织的经验交流、业务学习和培训。

3.5

工作纪律 3.5.1

反映情况要及时、准确、客观、公正。

3.5.2

了解情况要深入细致，收集资料要完整并做好纪录。

3.5.3

与纪检监察部门保持密切联系，定期报告工作情况。

3.5.4

不得干预企业正常工作，严守工作纪律和企业秘密。

3.5.5

不得接受影响履行职责的馈赠，不得参加影响履行职责的娱乐活动。

3.6

工作程序 3.6.1

信息报送。党风廉政监督员要及时将收集、整理的有关信息以信函、电子邮件、电话等形式报送监察部；原则上每年不少于一次书面报告，重要情况随时报告。

3.6.2

信息反馈。监察部及党风廉政监督员应根据公司纪委的要求，将有关重要信息的处理情况及时向有关支部、部门、群众进行反馈。

3.6.3

党风廉政监督员会议。可结合公司党风廉政建设联席会议，原则上每年召开一次，必要时可根据公司纪委或党风廉政监督员的要求适时召开。会议主要内容是：传达学习有关文件；纪委向党风廉政监督员通报情况；党风廉政监督员向纪委报告情况；研究和部署党风廉政建设工作。

职责 4.1

监察部职责：

4.1.1

制定党风廉政监督相关管理制度。

4.1.2

在公司纪委的领导下，对党风廉政监督员进行日常管理

和业务指导。

4.1.3

组织召开有关会议，开展相关监督活动。

4.1.4

受理、汇总党风廉政监督员反映的重要信息，并向公司纪委报告，提出处理意见。根据领导批示，做好重要信息处理的落实工作。

4.2

各部门要大力支持党风廉政监督员开展工作，为其提供必要的工作条件。

4.3

各支部要鼓励党风廉政监督员大胆开展监督工作，对工作突出的党风廉政监督员，公司纪委将给予表彰；对打击、干扰党风廉政监督员履行职责的责任人，将按有关规定给予严肃处理。

引用、参考标准及相关文件 5.1 《XX 集团公司党风廉政监督员制度》； 5.2 《XX 电力有限公司党风廉政监督员制度》。

附则 本办法自发布之日起施行。

附录 附录

制度执行情况检查评价表

附录 制度执行情况检查评价表

制度名称 XX 新能源有限公司党风廉政监督员管理制度 制度编码

版次 01 序号 评价内容 评价 1 各部门、各岗位安全职责是否完整明确 是 否

原因：各部门、各岗位安全职责是否合理，符合实际工作需求 是 否

原因：是否满足国家法律法规规定 是 否

原因：是否满足公司的管控模式和战略发展要求 是 否

原因：

存在 的问 题及 建议

改进建议：

修订建议：

部门审核意见：

分管领导意见：

检查人：

部门审核人：

分管领导：

检查时间：

****年**月**日

第二篇：党风廉政监督员

某某同志，19xx年7月出生，20xx年参加工作，中共党员，现任xxxx组党风监督员。一年来，他在党支部的领导下，认真学习党的各项方针政策和党风廉政建设各项法规及纪检监察业务知识，不断提高监督质量和监督水平；积极主动参与站党风廉政建设的各项监督活动，主动就加强党风廉政建设问题不断向党组织提出意见和建议，充分发挥了双重监督和桥梁纽带作用。

一、加强学习，不断提高自身素质和监督能力

为了适应新形势下党风党纪监督工作的需要，一年来，xx同志始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》，有效地提高了理论水平和自身素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，为更好的履行党风党纪监督员工作奠定了坚实的基础。

二、认真履行职责，实事求是，认真开展监督活动

在履行监督员工作中，曹磊同志始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点来行使监督权。要做到这一点，他就常年扎根一线，和职工打成一片，及时地倾听群众意见，把职工最关注的工分工资、劳保用品发放等各项工作的落实情况等热点问题确定为监督的重点，认真履行监督职责。

三、做好上传下达，发挥纽带作用

作为一名监督员，他知道不光要参与党风廉政建设的各项监督活动，及时客观地反映民情民意，还要积极向职工宣传上级党组织各项方针政策，以及反腐败的决心，沟通党组织和普通职工群众之间的联系。因此，他经常在工作中，及时地开展形势任务教育，使职工明白企业所面临的机遇、挑战，同时又把职工提出的意见和建议及时地反馈给支部领导，在职工和支部领导之间架起了一座桥梁，密切了干群关系，受到职工的称赞。

xx同志虽然只是一名普通的党风党纪监督员，但他决心在今后的工作中，始终做到自警、自省、自立，以崭新的姿态，饱满的热情投入工作中，认真履行监督职责，做一名合格的党风党纪监督员。

第三篇：党风廉政监督员制度

党风廉政监督员制度

为扎实推进党风廉政建设和行业作风建设工作，充分发挥社会监督、群众监督、舆论监督的作用，特制定党风廉政建设监督员工作制度。

1.根据党风廉政建设的有关规定和工作的需要，从党员、村民代表、村民中聘请党风廉政建设监督员。

2.党风廉政建设监督员的职责：

（1）监督幼儿园班子成员遵守《八不准》、《十二不准》以及相关规章制度。

（2）监督遵守党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定情况。

（3）定期深入了解工作人员的工作作风、工作态度、服务效果、工作效率等方面情况。

（4）深入到社会各层面了解社会各界及广大群众对幼儿园工作人员及班子的评价。

3.党风廉政建设监督员在职责范围内有了情况的权力，任何单位个人有介绍情况的义务，被了解人员要本着工作、对干部负责的态度真实反映和介绍情况。

4.党风廉政建设监督员在履行职责时，二个人为一组，采取个别谈话、暗访以及座谈会的形式进行。谈话时态度要和蔼，方法要灵活，要尊重对方，要客观真实地了解情况。

5.党风廉政建设监督员例会以及其他应参加的会议，了解和掌握工作计划和工作部署。

6.党风廉政建设监督员在履行职责时，遇到所了解的对象是自己的亲属或关系密切的朋友时，为保证收集信息的准确性，可采取回避。

7.党风廉政建设监督员要认真履行自己的职责，遵守保密纪律和其他工作纪律，了解到的信息只有向组织反映的权力，没有向外泄露的义务。

8.党风廉政建设监督员在一年内不认真履行职责，不按时参加召开的会议，不工作程序开展工作，将被解除聘用。

第四篇：新能源公司保洁员管理制度

天康新能源公司保洁员管理制度

为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明、礼貌，并注意保持个人的形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程，控制事态发展。

6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏。

7、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：

（一）分工负责

1、北厂区2#钢构门厅保洁员负责范围：走廊、门厅、样品展示区、卫生间及临时性的清扫保洁工作；

2、北厂区2#钢构车间保洁员负责范围：车间的公共走道卫生及清理；

3、南厂区门厅保洁员负责范围：门口、大门、门厅及临时性清扫保洁工作；

4、南厂区东部保洁员负责范围：门厅后的走廊、走道、电梯、楼梯、卫生间清理（含1-4楼）及临时性清扫保洁工作；

5、南厂区西部保洁员负责范围：门厅后的走廊、走道、电梯、楼梯、卫生间清理（含1-4楼）及临时性清扫保洁工作；

6、5楼保洁员负责范围：5楼会议室、査总办公室、楼面公共走廊、4-5楼楼梯、卫生间及临时性清扫保洁工作；

7、分工负责实行月轮换制。

三、保洁员工作标准：

(一)办公室的清扫标准：

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、办公室窗户玻璃，每月月底定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（二）走廊及大厅的清扫标准：

1、大厅的前台、形象墙、正门玻璃，每日至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月月底定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（三）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面、便池，应随时清扫，做到无污渍、无积水。

2、卫生间内隔断板、墙面、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹。

3、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

4、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。

5、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。

6、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月月底定期清扫擦拭。

（四）会议室清扫标准：

1、会议室的桌、椅、地面、门、窗台及设备设施（如：空调、投影仪等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、设备设施擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。

3、会议室的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

4、会议室的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、会议室窗户玻璃、天花板及灯具，每月定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（五）楼梯通道清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

五、保洁员安全操作规程:

（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

（二）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。

（三）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

（四）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。

（五）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好防护用品，预防感染及损害皮肤。

（六）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

第五篇：阳方口矿业公司党风廉政监督员事迹材料

阳方口矿业公司党风廉政监督员事迹材料

陈耀同志，1990年参加工作，中共党员，现任监室干事，我公司党风党纪监督员。一年来，他在公司党委的领导下，认真学习党的各项方针政策和党风廉政建设各项法规及纪检监察业务知识，不断提高监督质量和监督水平；积极主动参与党风廉政建设的各项监督活动，主动就加强党风廉政建设问题不断向党组织提出意见和建议，充分发挥了双重监督和桥梁纽带作用。

一、加强学习，不断提高自身素质和监督能力

为了适应新形势下党风党纪监督工作的需要，一年来，陈耀同志始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论和江泽民同志“三个代表 ”重要思想以及《中国共产党党内监督条例》等篇章，有效地提高了理论水平和自身素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，为更好的履行党风党纪监督员工作奠定了坚实的基础。

二、认真履行职责，实事求是，认真开展监督活动

在履行监督员工作中，陈耀同志始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点来行使监督权。要做到这一点，他就经常深入到各矿和职工打成一片，及时地倾听群众意见，把职工最关注的效益工资发放、重点岗位的调整、材料使用各项工作的落实情况等热点问题确定为监督的重点，认真履行监督职责。

三、做好上传下达，发挥纽带作用

作为一名监督员，他知道不光要参与党风廉政建设的各项监督活动，及时客观地反映民情民意，还要积极向职工宣传上级党组织各项方针政策，以及反腐败的决心，沟通党组织和普通职工群众之间的联系。因此，他经常深入到基层，利用和职工交谈的机会，及时地开展形势任务教育，使职工明白所面临的机遇、挑战，同时又把职工提出的意见和建议及时地反馈给站领导，在职工和站领导之间加起了一座桥梁，密切了干群关系，受到职工的称赞。

陈耀同志虽然只是一名普通的党风党纪监督员，但他决心在今后的工作中，始终做到自警、自省、自立，以崭新的姿态，饱满的热情投入工作中，认真履行监督职责，做一名合格的党风党纪监督员。