北华大学图书馆2014年个人述职报告

第一篇：北华大学图书馆2014年个人述职报告

北华大学图书馆2014年个人述职报告

南校区

研究馆员

张立

一、政治思想：关心时事，加强政治理论学习，思想上和党中央保持一致，模范遵守国家法律法规及图书馆各项规章制度。积极参加校、馆政治业务学习及各项集体活动。在馆领导及同事们的大力支持配合下，团结协作，圆满完成本年度的各项工作任务。

二、工作业绩：爱岗敬业,工作勤奋。热爱集体，关心团结同志，认真履行部主任岗位工作职责，组织完成阅览部各阅览室日常岗位工作及读者服务管理、安全防火、卫生清洁等各项工作任务。具体如下：

1、组织部门员工积极参与市社科联科普基地系列活动：周末小电影放映月，“长白山讲坛”，读者与企业家面对面以“真人图书馆”形式在南馆举办的“读者之家”大型沙龙主题活动。

2.组织员工积极参加图书馆组织的各类外出学习、学术报告、讲座活动及馆内青年学术交流、学术沙龙、学术报告会等活动。3.组织员工积极参与参考咨询部在东、南校区开展的“数字资源推广宣传月”系列宣传活动。

4.组织员工积极参与图书馆南校区项目库建设工作。

5、组织完成2013年中文期刊下架、登记等装订移交前的系列工作。

6、完成了研究间、报纸库的读者服务管理、卫生、安全防火等工作。

7、认真制定、落实本部门“4·23”世界读书日、“

一、二九”等活动方案，读书日当天，组织开展电子室老师 “云阅读”讲座、读者咨询、定时免费上机等活动。组织现刊室在当天展出一期“绿色书架”新书刊活动。

8、认真做好“绿色书架”组织管理工作，本年度共向读者展出“绿色书架”书刊10期。

9、积极参与图书馆相关规章制度修订（废、改、立）工作。

10、坚持量化考核和安全防火日检制，每天对各阅览室进行督促、检查发现问题及时整改。按时完成部门年初工作计划、总结及各类报表的统计上报、工作。

11、组织传达、落实学校、图书馆安全防火会议精神，认真做好各阅览室的安全防火巡查工作。组织当班老师认真对到馆读者进行安全防火知识宣讲。做到安全防火常态化管理。

12、协同办公室不定期对各阅览室的安全通道进行检查，发现问题、及时处理解决，排除隐患。

13、组织全部员工积极参加图书馆各项政治业务学习、及馆工会活动。

14、完成了毕业生离校,新生入馆教育及学生工的招聘、使用、管理等工作。

回顾一年的工作，有耕耘有收获，更有不足和遗憾；展望新的一年，我将努力站好最后一班岗，克服缺点，改正不足，力争把各项工作做好。

2014-12-09

第二篇：北华大学图书馆2014年个人述职报告

北华大学图书馆2014年个人述职报告

南校区

馆员

刘翔

北华大学图书馆迎来了2014年的丰硕成果，本人在各方面也取得了一定的成绩，现将2014年的工作实绩情况总结如下：

1、积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习党的群众路线教育实践活动精神，认真总结、撰写学习笔记。主持北华大学党的群众路线教育实践活动专项研究课题(青年教师扶持)一项并结项。

2、电子阅览室在我们三位工作人员的积极配合下，全年设备使用累计达26924人次，文献检索课共助课224学时。

3、参与文献检索课教学。为南校区5个学院10个本科专业不同年级学生讲授文献检索课，共授课128学时。

4、以“真人图书馆”的形式参与组织南校区图书馆“读者之家”大型沙龙主题活动并担任主持人一次。多次积极参与吉林市社科联科普基地活动。

5、先后三次赴东北师范大学、吉林大学参加武汉大学教授、美国俄亥俄大学图书馆馆长、北京大学图书馆馆长学术讲座活动。

6、积极参与图书馆项目库建设工作，参与南校区图书馆高等教育专项资金（北华大学南校区文献检索课实训室建设项目、北华大学南校区图书馆考研学习空间建设项目）立项工作。

7、积极参加东校区、南校区参考咨询部“数字资源推广宣传月”系类活动两次。

8、积极参加图书馆首期学术沙龙活动并做主题发言一次。积极参加图书馆青年学术交流会。

9、认真重视学校、图书馆安全防火的各种会议精神，认真做好电子阅览室的安全防火巡查工作。对到馆读者进行安全防火知识宣讲。

10、积极探索新事物、新想法，总结创新经验和方法，及时解决系列棘手难题。还要利用各种契机，培养自身的创新能力，不断前进。我工作中尚有不足，需要馆领导和同志们的指导，我一定积极克服自身的不足，不断提高自身的各项技能，充分发挥党员的先锋模范作用，充分发挥图书馆年轻人的力量。

2014-12-09

第三篇：大学图书馆2016年个人述职报告

北华大学图书馆2014年个人述职报告

南校区 研究馆员 张立

一、政治思想：关心时事，加强政治理论学习，思想上和党中央保持一致，模范遵守国家法律法规及图书馆各项规章制度。积极参加校、馆政治业务学习及各项集体活动。在馆领导及同事们的大力支持配合下，团结协作，圆满完成本的各项工作任务。

二、工作业绩：爱岗敬业,工作勤奋。热爱集体，关心团结同志，认真履行部主任岗位工作职责，组织完成阅览部各阅览室日常岗位工作及读者服务管理、安全防火、卫生清洁等各项工作任务。具体如下：

1、组织部门员工积极参与市社科联科普基地系列活动：周末小电影放映月，“长白山讲坛”，读者与企业家面对面以“真人图书馆”形式在南馆举办的“读者之家”大型沙龙主题活动。

2.组织员工积极参加图书馆组织的各类外出学习、学术报告、讲座活动及馆内青年学术交流、学术沙龙、学术报告会等活动。

3.组织员工积极参与参考咨询部在东、南校区开展的“数字资源推广宣传月”系列宣传活动。

4.组织员工积极参与图书馆南校区项目库建设工作。

5、组织完成2013年中文期刊下架、登记等装订移交前的系列工作。

6、完成了研究间、报纸库的读者服务管理、卫生、安全防火等工作。

7、认真制定、落实本部门“4·23”世界读书日、“

一、二九”等活动方案，读书日当天，组织开展电子室老师 “云阅读”讲座、读

者咨询、定时免费上机等活动。组织现刊室在当天展出一期“绿色书架”新书刊活动。

8、认真做好“绿色书架”组织管理工作，本共向读者展出“绿色书架”书刊10期。

9、积极参与图书馆相关规章制度修订（废、改、立）工作。

10、坚持量化考核和安全防火日检制，每天对各阅览室进行督促、检查发现问题及时整改。按时完成部门年初工作计划、总结及各类报表的统计上报、工作。

11、组织传达、落实学校、图书馆安全防火会议精神，认真做好各阅览室的安全防火巡查工作。组织当班老师认真对到馆读者进行安全防火知识宣讲。做到安全防火常态化管理。

12、协同办公室不定期对各阅览室的安全通道进行检查，发现问题、及时处理解决，排除隐患。

13、组织全部员工积极参加图书馆各项政治业务学习、及馆工会活动。

14、完成了毕业生离校,新生入馆教育及学生工的招聘、使用、管理等工作。

回顾一年的工作，有耕耘有收获，更有不足和遗憾；展望新的一年，我将努力站好最后一班岗，克服缺点，改正不足，力争把各项工作做好。2014-12-09篇二：2016图书馆副馆长述职述廉报告 2016图书馆副馆长述职述廉报告

第一公文网原创投稿

述职述廉报告

图书馆副馆长 2016年的全年中，在局领导及馆全体职工的帮助支持下，与馆长一道认真履行工作职责，统一思想，凝聚共识，进一步推动了图书馆事业持续发展，基本或超额实现了工作目标。学习贯彻党的“十八大”和十八届三中全会文件精神，努力准确理解全会提出的重要观点、重要任务和重要举措，领会实质，把握内涵，为今后自觉行动打下良好的思想基础。充分利用书籍报刊、电脑网络，学理论，学政治，提升自身素质和思想水平。加强业务知识学习，提高业务能力，掌握先进技术，深化图书馆事业的改革发展。努力做好各项工作。一是做好日常工作。实行上下班签到制度，减少了断岗缺岗现象，发挥了最大的人力效能，保障了开馆时间。发扬“三办”作风，做好电话通知及有关文件的上传下达和组织学习，保证了政令畅通。二是加强管理。以少儿阅览室、报刊阅览室为重点，实行免费开放，积极办证换证，做好借阅记录，对新增图书报刊进行电脑录入，确保了图书报刊的不流失，加速了流转，增加了读者，年新增读者300余人，图书流通量达10000余册。三是重视安全保卫工作，基本上做到了昼夜有人值班，电子监控正常使用，提升了防控能力。注重周围环境治理，绿化环境，整修公共设施，提高了安全性和服务质量。

加强改进工作作风。求真务实转作风，牢固树立“读者第一、服务至上”的理念，从自身做起，从小事做起，从点滴做起，强化服务意识，不断增强图书馆的工作活力。大力加强作风建设，遵守各项规章制度，关心同志，廉洁自律，反对“四风”，坚持理论联系实际，密切联系群众，廉洁奉公，反对浪费，深入细致的做好各项工作。

回顾过去的一年，尽管取得了一定成绩，但仍需进一步努力，克服消极懈怠、急躁冒进、不思进取等问题，积极主动的做好本职工作，完善工作程序，处理好方方面面的关系，建设出一支思想过硬、业务全面、作风务实、团结奉献的队伍，发挥好文化阵地作用，为广大读者服务。

2016年12月篇三：大学图书馆组织结构分析 分析大学图书馆组织结构

摘 要：大学图书馆的组织目标是构筑信息平台，建设信息资源，创造优美环境，最大限度为学校人才培养、科学研究、服务社会和传承文化，为建设世界一流的农业大学，提供及时、便捷和准确的服务。通过分析大学的组织结构进一步了解不同的组织结构类型。

关键字：大学、图书馆、组织结构

引言：

高等学校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。大学图书馆是大学地位与实力的象征，是大学文化的重要组成部分。从一流大学图书馆的作用、学习和科研的基地、培养学生健康人格的摇篮、激发创新思维的加速器和师生的精神家园等方面阐述了大学图书馆在高校中的作用。图书馆具有保存人类文化遗产的职能。图书馆收集、加工、整理、科学管理珍贵的文献资源，以便广大的读者借阅使用。图书馆是作为保存各民族文化财富的机构而存在的，它担负着保存人类文化典籍任务，是图书馆最古老的职能。图书馆通过对文献信息资源进行加工整理、科学分析综合、指引，形成有秩序、有规律、源源不断的信息流，进行更加广泛的交流与传递，使读者更好地利用它们。

一、大学图书馆概述

1、组织规模

图书馆实行总馆分馆制，总馆下设浦口分馆、社科分馆、畜牧兽医分馆、农业遗产分馆。总建筑面积3.1万平方米。设有普通阅览座位3350席，电子阅览座位728席，有线网络信息点近6000个。现有藏书208万册，电子图书65万册，电子西文期刊12000种，电子中文期刊16200种；员工118人。每周开放94小时，年接待读者近265万人次，年纸本流通总量超过100万册。

2、组织目标

图书与信息中心，负责全校校园信息化的规划、建设、管理与服务工作。图书馆常年开展书刊借阅、电子阅览、电子书刊借阅、自助打印复印、书目信息查询、读者信息查询、读者培训、参考咨询、科技查新、文献传递、重点学科导航、校园网接入与管理、校园网和图书馆网站建设、教学视频资源库建设与管理、电视教学片摄制、多媒体课件制作等服务工作。大学图书馆的组织目标是构筑信息平台，建设信息资源，创造优美环境，最大限度为学校人才培养、科学研究、服务社会和传承文化，为建设世界一流的农业大学，提供及时、便捷和准确的服务。

二、大学的组织结构分析

1、组织结构图

2、分析组织结构设计

（1）部门具体职责概述

学校中心馆设有办公室、读者服务部、文献资源建设部、参考咨询部、网络运营部、用户服务部、信息应用部、教育技术部。

办公室：协助馆领导处理图书馆相关事务；负责校务信箱、读者投诉及物业公司的协调工作；承担图书馆日常事务、财务服务、统计与档案；对外联络与服务等工作。

读者服务部：协调分管领导，负责全馆图书馆藏的规划布局与管理；负责全馆图书借还流通、图书借还问题的处理，借阅室日常管理与服务；新生入馆教育，读者离校手续的办理，研究生论文上传，各借阅室相关设备的管理服务等。

文献资源建设部：协助分管领导做好全馆（分馆）文献资源的规划、建设与订购工作；负责图书加工，图书财产登记，图书捐赠工作；了解各学科专业，及读者对文献资源的需求；建立完善、科学、合理、满足读者需求的馆藏文献资源体系。

参考咨询部：负责科技查新、文献检索、文献传递、馆际互借，参考咨询者、用户培训，学科服务；特色资源建设，全国农学文献中心，江苏省图工委专业委员会等工作；参与数字资源建设、馆藏资源利用评价等工作。

网络运营部：协助负责全校教育技术工作；负责多媒体声视频教学资源、学校精品课程的摄录、制作与服务工作；负责多媒体技术的收集、教学与培训；负责多媒体教学资源库的建设与维护，承担相关学会及江苏省党员干部远程培训基地建设，学校重大事务的摄像工作；承接有关声视频资源制作、声像光盘制作、多媒体课件制作等服务工作。

用户服务部：协助做好全校用户的网络信息服务工作；负责用户校园网与校内网络使用的支持、咨询，反馈与投诉等服务工作；负责用户使用校园网情况的调研、统计分析与对策，负责数据中(转载于:大学图书馆2016年个人述职报告)心日常值班及日常事务的协调、通知公告发布等工作；完成其它信息工作。

信息应用部：协助做好全校信息化工作的规划与审批，建设与管理，以及单位、人员的相关协调、配合与管理工作；负责校数据中心的建设与管理，负责全校信息标准与信息管理规章制度的制订；负责学校各单位信息门户的开发与维护工作；完成其它信息工作。

教育技术部：协助负责全校网络建设规划管理与运行维护；做好网络信息安全与技术支持工作；负责全校网络设备的扎口管理工作；图书馆系统(汇文)与网络的管理和维护；电子资源建设管理维护；校园网病毒防控中心；完成其它信息工作。

（2）组织结构设计类型---防御者型

由这些部门分工可见，大学的组织结构设计属于防御者型，旨在稳定甚至收缩、关心内部效率和控制，以便为稳定的学生群提供可靠、高品质的服务。注重效率，严密的监督，很少向员工授权。

（3）事业部式结构

根据其组织结构图可看出它属于事业部式结构，事业部式结构是指针对单个产品、服务、产品组合、商务或利润中心等来组织事业部，其显著特点是基于组织产出来进行组合。

事业部式结构的优势：适应不稳定环境下的快速变化，由于清晰的产品责任和联系环节从而实现顾客满意，跨职能的高度协调使各分部适应不同的产品、地

区和顾客在产品较多的大公司中效果最好，决策分权。但是该组织纵向的排列表明该组织是决策集权式

事业部式结构的劣势：失去了职能部门内部的规模经济，导致产品线之间缺乏协调，失去了深度竞争和技术专门化，产品线间的整合与标准化变得困难。

三、结束语

高校肩负着培养高素质创新型专业技术人才和进行科学研究的两大任务，尽力为本校的教学和科研提供服务是高校图书馆的核心任务。高校图书馆的服务对象主要是各专业老师和学生，作为学校的文献信息中心和为教学科研提供情报服务的学术型机构，也是大学生陶冶情操、获取知识和培养学习创新能力的重要平台，其建设和发展水平是学校总体水平的重要标志。图书馆组织结构需要不断优化，已达到更好的为广大师生服务。

第四篇：大学图书馆副馆长述职报告.doc

大学图书馆副馆长述职报告

大学图书馆副馆长述职报告

图书馆 李郎达

尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！

我是李郎达，08年年末我被任命为图书馆的副馆长，到现在已经整四年了。现在，我要向大家汇报这四年来我的工作完成情况。在正式汇报之前，我要感谢与我在一起工作、生活的领导和同事，因为没有领导的信任和支持，没有同事的理解和配合，没有整个团队的辛劳付出，我所完成的工作将无从谈起。感谢大家在这四年来给与我的理解、信任和支持，谢谢大家。

围绕工作述职这个中心，我将从三个部分展开汇报。第一部分是我的任期承诺，第二部分是我主要工作的完成情况，第三部分是我下一步的工作展望。

首先，是第一部分、我的任期承诺

在这四年中我一直在思考，在副馆长的工作岗位上，大家对我的希望是什么？我该如何把工作做好？如何把我的激情和我对图书馆事业的感情转化为图书馆事业发展、工作进步的动力？

为了能把这些问题回答好，给大家，也给自己一个满意的答卷，我对自己提出了严格的要求，我对自己的要求是一要注重政治学习，树立正气，加强自身廉政建设；二是要坚持谦虚谨慎、脚踏实地、团结同志、勇于开拓的工作作风，坚持深入部门、深入基层，多做调查研究；三是要以出色的工作业绩赢得同志的尊重，进而不辜负大家的期望和领导的信任。这是我对自己的要求，也是对大家的承诺，请各位领导和同志们按照上述承诺对我进行监督检查。

第二部分，四年来主要工作的完成情况

这四年来，我一直在坚持一个工作思路，那就是在完成日常工作的基础上，集中精力，力争每年为图书馆办好一两件实事，循序渐进，积少成多，稳步推进图书馆事业的发展。

在领导班子中，我主要分工负责中心馆的行政管理和数字图书馆建设。

在行政管理方面，我将我的工作方法和工作完成情况概括总结为几个方面：

首先是，充分重视政治理论学习，努力提高政治理论水平。四年来，我认真学习了党的十七大精神，学习实践科学发展观，学习党的十七届四中全会、五中、六种全会精神。在学习的形式上、方法上做到与时俱进，坚持把党的政策要求融入到图书馆的实际工作中去学习和创新，坚持把科学发展观融入到图书馆改革发展的各项工作中去实践和检验。通过学习，对照自己的日常行为，找出差距，改正不足，提高工作的自觉性。通过学习，加强了自身廉政建设，做到了不正之风不染，不义之财不收，不法之事不干。在学习的过程中，我负责起草了《吉林大学图书馆领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》、《吉林大学图书馆反腐倡廉制度》等重要文件。

第二是，以制度建设为基础，加强图书馆内控管理。我负责组织制定了《图书馆办公物品采购管理制度》、《吉林大学图书馆电子阅览室管理制度》，《吉林大学图书馆防火安全制度》和《吉林大学图书馆岗位安全管理制度》等规章制度，有效规范了相关工作的管理和对重点领域、关键环节的监督。

第三是，坚持管理创新，开拓新的工作模式。在图书馆主页上开辟综治防火专栏，对综治防火工作进行系统揭示。组织进行了消防安全“四个能力”知识考试。通过这些工作，达到了加强消防宣传教育的目的，提升了图书馆工作人员的消防安全意识，巩固了消防安全知识。

第四是，主动与学校相关部门沟通，积极争取相关部门的支持，促进相关工作的开展。比如与财务部门沟通，主动介绍图书馆的实际情况，完成了科技查新收费、电子阅览室上机费、复印费等收费项目的立项申请，争取到更大地政策分配比例，很大程度上提高了图书馆员工的福利待遇。与后勤部门沟通，完成了中心图书馆东门改造工作，以东门开放为契机，增设了学生自习区，增设了阅览座位、补充了阅览桌椅，共增设自习阅览座位200个。完成了中心馆卫生间维修改造，解决了卫生间漏水问题，彻底改善了图书馆卫生间的卫生条件。

在数字图书馆建设方面，我承担并完成的工作主要有： [if!supportlists]-->

一、[endif]-->吉林大学 “985工程”、“211工程”图书馆参建项目的申报和总结工作

四年来，我承担完成了吉林大学“985工程”二期图书文献资源平台项目、“985工程”三期图书馆信息服务平台项目、“211工程”二期数字图书馆项目、“211工程”三期数字图书馆二期工程项目的申报工作和总结验收工作。共撰写项目可行性报告4个，验收总结报告4个，参加项目验收专家组汇报4次。此外，我还参与了吉林大学“985工程”建设规划（2010--2020）的制定，具体负责支撑条件部分中图书馆信息服务平台建设规划的制定。

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二、[endif]-->在calis三期项目建设原有基础上组织完成项目验收工作

在calis三期建设中，我馆同时是东北地区中心和吉林省中心，其中省中心、也就是吉林省文献信息服务中心的建设是calis三期工作的重点。今年四月份，calis管理中心组织专家对calis三期的各项工作做进行了集中验收，我馆作为吉林省中心在面向全国31个省中心的验收评估中取得了总分第一名的好成绩。

作为calis三期虚拟参考咨询子项目的参建馆，我们引进了libguide系统软件，组织开展学科信息整合服务，目前已初步完成地球物理勘探、无机化学、汽车工程、社会学4个学科主题的建设并通过了国家验收。作为calis三期虚拟参考咨询子项目的审核馆，我们为项目组提交知识库记录3500条、信息素养课件132条，其中被评选为精品课件的有10条，被评选为优秀课件的有12条，除了项目的承建单位外，在参建单位中我馆的获奖课件数量排名第一，被评为四个优秀参建单位之一。在项目的建设过程中，我馆与省图工委联合举办了省内高校图书馆参考咨询信息素养课件制作竞赛，省内共有17所高校155人参加，制作参考咨询信息素养课件138个。评出一等将20名，二等奖30名，三等奖若干。

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三、[endif]-->负责组织完成了图书馆“一卡通校园卡”转换工作

按照学校的部署安排，2010年我校全面启动一卡通校园卡工作。图书馆作为校园卡的主要使用部门，我们充分认识到该项工作的重要性与紧迫性，为此我们进行了充分的论证准备，并与证卡中心进行了积极的沟通协商，经全馆职工近半年时间的努力，共计修改读者数据近4万余条，图书馆于2010年12月1日圆满地完成了校园卡转换的系列工作，全面启动了一卡通校园卡，提前完成了工作任务。

通过一卡通校园卡工作的开展，图书馆完成了中心馆及各专业馆电子阅览室管理软件的转换工作，实现了统一管理，进一步规范了图书馆的相关收费管理。

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四、[endif]-->搭建图书馆无线网络 为了适应新的网络需求，更大程度上方便读者利用图书馆的信息资源，图书馆与网络中心相互配合，在五校区图书馆搭建了无线网络平台。作为无线校园网络的重要组成部分，图书馆无线网络更加充分地发挥了图书馆文献信息中心的作用，各馆共配置无线ap节点45个，可满足1350人同时登录。

我负责组织完成的其他主要工作有：

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一、[endif]-->承担完成图书馆发展规划的论证起草工作。

2010年5月，学校启动了《吉林大学中长期发展规划纲要2011-2020》的制定工作。作为学校发展规划纲要中条件支撑与公共服务体系的重要组成部分，图书馆也相应地启动了《吉林大学图书馆中长期发展规划纲要2011-2020》的制定工作。学校的发展规划从最初的启动到最后发布历时一年半，在这期间图书馆的规划也进行了反复的论证和修改。最终，图书馆的发展规划作为学校规划纲要的一部分有机的纳入到学校的发展规划中。

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二、[endif]-->引进数据库的谈判工作。

我担任高校图书馆数字资源采购联盟（draa）理事，对引进的外文数据库资源进行使用绩效评估统计，作为谈判组专家参加了iop电子期刊数据库、gale数据库和myilibrary等多个引进数据库的联合采购谈判。

第三部分、下一步的工作展望

在今后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极配合馆长的工作，当好馆长的参谋和助手、扎实稳健地推进图书馆的各项工作。我会更加密切联系群众、深入开展调查研究、集思广益，做好领导和群众沟通的桥梁和纽带。具体的工作展望有：

1、做好图书馆集成管理系统的升级工作，在新的信息技术条件下，开展形式更加丰富多样、层次水平更高的信息服务，充分发挥图书馆的信息保障作用。

2、建立健全图书馆岗位管理制度和岗位考核制度，进一步提振我们馆的精神风貌，提升图书馆员的服务意识及服务的主动性。

3、进一步规范图书馆的行政管理，在条件允许的情况下，筹建图书馆内部办公网，提高图书馆行政管理的自动化水平，同时，也借此搭建一个馆务公开的新渠道。

以上是我四年来的工作述职和下一步的工作展望，请各位领导和同志们批评指正。谢谢！

第五篇：刘军华个人述职报告（本站推荐）

个人述职报告

刘军华

二O一二，作为值班调度长本人能够认真履行岗

位职责，在生产厂长和调度室主任的直接领导下，围绕全厂的生产组织、指挥、协调、控制、考核等管理职能，扎扎实实地展开各项工作，按照稳定、高效、低耗、重大设备与人身事故为零的要求，切实担负起了当班调度的核心作用，较好地完成了生产目标任务，保证了正常的工作秩序。

一、加强政治理论学习本人能够坚持不懈地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会科学发展观的核心内容，以及党的“十八大”精神，把以人为本，构建社会主义和谐社会的精髓，同着力发展经济建设结合起来认识。就是要立足岗位兢兢业业为企业服务，为企业创造效益，为社会和个人创造财富，充分认识到党员的先进性必须与时俱进，才能在政治上与党中央保持一致，思想上不至落伍。通过支部民主生活会，党小组学习讨论会等形式，自觉进行反省不足，寻找差距，对照党员干部廉洁自律的要求，端正态度，自查自纠，始终以合格党员的标准严格要求自己，做到淡泊名利，不计得失，无私奉献。尊重领导，团结同志，关爱他人，自觉抵制一切违法违纪行为。

二、主要工作业绩围绕岗位职责，听从矿总调的统

1一安排，把当班的生产指挥、协调工作做好；熟悉生产工艺流程及管路、电力线路的分布，特别是不断技术改造后的情况做到准确把握，各项生产指标及时反馈作业点和有关通报；了解与生产、安全有关的外部情况；深入生产现场，掌握并协调个工段生产与检修情况，并及时处理突发的各种问题；严格执行安全生产方针，制止违章作业，对突发事件正确把握且及时向有关领导和上级汇报，并迅速组织抢救、抢修，尽快恢复生产；认真理清24小时生产作业并汇总，为早调会提供全面信息，督查、填写好调度日志以备案；对当班生产调度指挥的正确性，生产运行中处理问题的及时性准确性负责；及时完成好领导交办的其他工作。

一年以来，本人根据厂下达的每月生产作业计划和其他具体要求合理安排生产与检修，以安全生产为中心，做好原矿、碎矿、磨浮的生产组织和水、电、矿的综合协调平衡工作，确保当班生产的正常进行，提高计划生产的实现率。

主要体现的是：1.对粗矿堆、粉矿仓、生产用水的料位做到心中有数，特别是富家坞原矿系统投产后，严格按厂、矿要求合理配矿，及时将矿性与矿量通报给碎、磨工序，便于调整生产作业，同时根据实际情况，合理组织各工段的系统计划日检或单机检修。2.经常深入现场，巡查生产、机台设备运行和劳动纪律等情况，与操作人员多沟通，对作业流程不畅、指标参数变化异常等具体因素一起分析，采取一些

对应措施，促进了生产高效运行。3.掌握设备检修项目的进度和质量，不断熟悉设备的性能、结构、原理及运行参数，与维修人员多交流，探讨设备出现故障的原因，为正确指导操作提供依据和经验。4.密切监控全厂生产流程的作业，通过模拟屏、各中控在线掌握各生产环节的数据变化，及时发现问题，找出原因，发出正确的调度指令，保证在安全、效益优先的原则下有效进行。5.加强同矿总调、采场等相关单位的调度联系，保证信息沟通顺畅，为生产服务提供有力保障，即使了解采场供矿情况，了解矿性变化，为原、碎、磨作业提供导向。6.当班期间，及时组织生产过程中突发故障的抢修工作，或作好相应的后勤保障工作，对发生大的人身、设备事故和自然灾害，如浮船检修人员不慎受伤，胶带减速运行中被损等及时组织人员抢救和抢修。7.落实贯彻生产必须安全的方针及各项有关规定，坚决制止违章和指挥，在设备运行、检修、人身安全保障受到影响时，强调先安全后生产，并努力做好协调。8.认真做好24小时生产情况分析汇总，在早碰会上形成简报，安排好当班调度员的日常工作，调度日志的原始记录以及各项大事记录，要求详细，字迹清晰，数据准确，并如实向有关单位和领导做好相关信息的传递。总之，在过去的一年中，始终兢兢业业坚守岗位，能吃苦，对工作认真负责。

三、廉洁自律方面 本人一贯严格要求自己，能够认真

遵守廉洁自律的有关规定和矿、厂禁令，工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博等违反综合治理的事情，没有亲属参与与本职工作有关的任何事，身边的工作同事也没有发生过任何违反规章制度的违纪事件。

四、今后工作打算始终以安全生产为中心，突出抓好人身与设备安全工作，按效益优先原则组织生产，以达到降本增效，当好领导的参谋和助手。

1、是继续加强学习，注重实践，积极主动履行好岗位职责，自觉学好政治理论和业务知识，不断拓宽视野，努力提高自身综合素质。

2、是针对调度室新人不断进入，做好传帮带工作，使调度管理水平更上一个台阶。

3、管理手段寻求创新思路，让一职多能在生产过程中充分发挥效率和效益。

4、继续努力，扎实工作，求真务实，树立良好的窗口形象。

2012.12.25