专题：2014届中招奖惩制度
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2014届中招奖惩制度
2014届中招奖惩制度为进一步提高我校教育教学质量最大限度调动全体教师工作的积极性和创造性确保我校2014年中考成绩在全市综合排名再进位次特制定如下奖惩方案:
一． 奖励
（一 -
中招经验交流材料
对品德教学的感悟各位老师，上午好，今天能和在座的各位就初中品德教学工作进行交流，感到非常荣幸，说是经验也算不上，在座的各位可以说都是教学高手，大多都是常年从事毕业班教学工作
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中招喜报
2011年中招工作已圆满结束，在石板岩乡党委、政府和林州市教体局的正确领导和大力支持下，全乡教师齐心协力、勤奋工作，中招成绩再创新高：今年我乡中招参考学生53名，升入普通高中34
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中招作文集
与贫困地区手拉手活动
I think it's best to be a volunteer. I can go there in summer holiday.I am going to take some school things there.I know they don't have en -
2012中招专题复习
2012中招专题复习（十一）学习“当代雷锋”，做时代楷模 【热点材料】 材料一：2012年3月2日中共中央办公厅印发的《关于深入开展学雷锋活动的意见》指出，雷锋是实践社会主义、共产主
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2010中招先进个人
2010中招先进教师事迹 固始县徐集一中 王有更 王有更同志1975年11月出生，1995年8参加工作，现是固始县徐集一中一名普通教师兼任班主任。中学一级职称，在从教16年的生涯中，始终
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奖惩制度
奖惩制度 第一条 目的： 为规范企业管理，教育员工遵守国家法律法规，遵守社会公德、职业道德以及乐寿康宁及其下属各关联公司的各项规章制度，创造公平、和谐、严谨、高效的工作氛
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奖惩制度
奖惩制度细则 一、目的 为更好地明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制，规范员工的行为，提高员工主观能动性。保证公司各项规制度良好运行，特制定本制度。 二、
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奖惩制度
奖惩制度 第一节 总则 第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，制订本制度。 第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖
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奖惩制度
茶楼奖励惩罚制度 奖惩制度是茶楼实施科学管理的重要手段之一，为规范本茶楼的管理，提高员工的工作积极性和茶楼的服务质量，根据茶楼经营的实际情况。特制定以下奖惩制度： 一．奖
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奖惩制度
网吧有关管理规定（草案1）一、 上班期间，做到精神饱满，站立时尽量挺直，不可双手抱在胸前，不准上网看电影、聊天、玩游戏等。
二、 周未、节假日不安排休息，员工之间可以调换休息日（通 -
奖惩制度
奖惩制度
只有鼓励和表扬的教育肯定是虚幻中的理想教育，现实中的失败教育。合理合法而又有效的
惩罚对于引领学生的成长方向有着重要意义。为了进一步完善高一阶段已开始实施 -
奖惩制度
九年级四班班级奖惩办法
一：基本原则：
分块管理，责任到人；奖惩分明，狠抓落实
二：基本程序：
1、班委会讨论决定基本的奖惩规则。
2、学期末了，根据每个同学的积分情况，由班委会讨论决 -
奖惩制度
一为教育培训中心奖惩制度为了促进学生的健康成长，提高学生学习成绩，在辅导教学期间营造良好的学习氛围，实现师生之间共同的目标，我培训中心现将公平、公正实行如下奖惩制度：1.
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奖惩制度
奖惩制度 发布时间：2011-12-01 发布部门：人事行政中心版本：2011 1.奖惩的实施采用逐级监督检查管理的原则，即由上级逐级监督下级。本制度的实施采用部门负责制，具体责任人为部
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奖惩制度
奖惩制度 一.每学期对各班工作进行评比（分单项及综合内容）如教育活动，环境设置.常规培养.自制教具.优质服务.室内外环境卫生.优质点心.栗式制作，勤俭办园.绿化.美化.安全等评比，
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奖惩制度
奖惩管理制度 第一章 总 则 第一条 为强化员工遵纪守法和自我约束意识，提高员工的工作积极性和自觉性，贯彻企业文化和经营宗旨，维护正常的经营管理秩序，特制定本条例。 第二条
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奖惩制度
某某公司奖惩制度 （请配合搜索“奖惩行为参照表”使用） 第一章 总则 第一条 为鼓励员工的积极性和创造性，遵守公司劳动纪律和各项制度，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高工作效
