专题：彼得圣吉五项修炼模板
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学习实验室五项修炼实战攻略-彼得·圣吉
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简述彼得圣吉的学习型组织管理理论
简要评述彼得.圣吉的学习型组织理论
前言：在20世纪80年代以后，随着信息革命、知识经济时代进程的加快，企业面临着前所未有的竞争环境的变化，为了适应这一环境的变化的需要，出现了 -
服务人员五项修炼
培训方案 服务人员五项修炼八大优点
1.面向对象广泛，适合所有职业人士观摩。
2.由经验丰富的讲师讲授。
3.现场示范、情景演练。
4.大量游戏、活动、练习启发。
5.案例分析。 -
DELL的五项修炼（推荐）
DELL的“第五项修炼” 2010年3月24日，戴尔公司在业务变革上迈出了迄今为止的最大一步。这一天，戴尔分别在太平洋两岸的两个城市发布了两条重要消息。 在北京，戴尔宣布在完成对
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五项修炼读后感[五篇材料]
《第五项修炼》读后感
《第五项修炼》从五个方面阐述了如何协调个人与组织的关系，以使个人与组织不断革新、不断磨合、不断成长，最终实现双赢的局面。五个部分分别为：自我超越 -
学习和整合五项修炼
学习和整合五项修炼
要建立学习型组织，必须克服各种学习智障，并通过对个人和组织的修炼予以达到。一般来说，学习型组织必须以五项修炼作为基本的学习修炼方法。
●“系统思考” -
服务人员五项修炼学习心得[精选合集]
“笑”的魅力 微笑是赢得顾客好感的最有力武器。正如纽约一家百货公司的经理所说，他宁愿雇用一名笑容可掬而没有念完中学的女孩，也不雇一个摆着“扑克”面孔的哲学博士。因为，
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教师的五项修炼
教师的五项修炼 我曾提倡：美育，从教师的仪容开始；德育，从教师的言行开始。美学中有一个重要命题：审美对象决定审美主体。教师是学生的榜样，教师在仪态、表情、口语表达、着装、
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领导干部的五项修炼
领导干部的“五项修炼” 在新形势下，领导干部要更好地履行领导职责、推动经济社会发展，就要高度重视能力培养和素质提高，加强“五项修炼”。 当前，复杂多变的国际形势和艰巨繁重
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好父母的五项修炼
好父母的五项修炼 第一项：坚持每晚监督孩子完成作业与预习 第二项：坚持每天夸孩子三次 第三项：坚持每周给孩子一天玩的时间 第四项：坚持每月掌握孩子的学习状况 第五项：坚持每
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《教师专业化五项修炼》读后感
新课程改革的实施，标志着我国基础教育改革事业进入一个崭新的阶段，《教师专业化五项修炼》读后感。新的教学理念、新的课程、新的教材从根本上改变了教师的教学行为，也改变了学
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新任项目经理的五项修炼[范文大全]
新任项目经理的五项修炼作者：于飞 出处：《中外管理》
对许多人来说，从团队的普通成员到担任团队领导是一个重大而艰难的转折。它可以加速你的上升势头，也可以毁掉你的整个职业生 -
培训-管理者的五项修炼
管 理 者 的 五 项 修 炼
——高效主管七剑管理系列之一
主讲：朱越民
2008年8月30日
第一项 管理者的角色定位
1、关于管理
古意：管——钥匙；理——雕琢
管人理事，管事理人
管理 -
学习型组织的五项修炼
试述学习型组织的五项修炼是什么？（要求有简单阐述）
答：学习型组织的五项修炼为：。二、自我超越。三、改善心智模式。
四、建立共同愿景。五、团队学习。
一、 系统思考
系统思考 -
客服人员五项修炼[五篇范文]
客服人员五项修炼 一、服务意识与心态修炼（一切从“心”开始） 正确认识服务 ---关于“服务”的深度解析 服务意识管理 ---“意识”巨大影响力 ---客服人员必备的四个意识 心态
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《教师专业化五项修炼》读后感
总感觉自己跟不上形势，寒假，借着学校的要求，逼自己去看书。偶然在图书室翻到了这本书《教师专业化五项修炼》，好像与自己现在的所需有点吻合，于是借了一本回家看。这本书是西南师
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培训经理的五项修炼
培训经理的五项修炼 首先，我们来客观审视培训管理在企业中的定位和功能： 1、培训管理是企业人力资源开发的基础性工作，也是员工发展的后台支持； 2、培训管理是企业管理环节中的
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QBQ的五项修炼读后感
《QBQ的五项修炼》读后感
近期看完《QBQ的五项修炼》这本书，我想了很多，受益匪浅，对于QBQ五项修炼：学习，负责，创新，服务，信任。作者认为个人责任、QBQ及其后的五项修炼相互都是密切
