专题：避风港咖啡厅员工手册
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避风港咖啡厅员工手册（五篇范文）
避风港连锁咖啡厅员工手册（试用版）第一章总则 编制目的：
欢迎您加入避风港连锁咖啡工作，为了造就一流的避风港连锁咖啡厅从业人员，保持本咖啡厅系统化的管理水平特编制此员工手册 -
咖啡厅员工管理手册
我们的企业文化 企业文化是指企业员工经过长期的生产实践，培育起来并且共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。 企业精神：实现梦想，共享辉煌！ 工作作风：没有任何借口！做不到
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水岸咖啡厅员工手册大全
第一章总则 编制目的：
欢迎您加入水岸咖啡厅工作，为了造就一流的水岸咖啡厅从业人员，保持本咖啡厅系统化的管理水平特编制此员工手册。册中所有条文经水岸咖啡厅总经理批准，各员 -
咖啡厅员工手册(咖啡)（推荐阅读）
NO.1 公司理念 公司理念 NO.2 工作手册 第一章 机构与管理原则 第一条 公司实行店长负责制，店长下属管理人员分设主管、领班。 第二条 公司十大管理原则： 1、 层级管理制
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蝶影咖啡厅员工手册
第一章总则
编制目的：
欢迎您加入蝶影咖啡工作，为了造就一流的蝶影咖啡从业人员，保持本咖啡厅系统化的管理水平特编制此员工手册。册中所有条文经蝶影咖啡老板批准，各员工务必全 -
咖啡厅员工管理制度
1 咖啡厅规章管理制度 1.1 员工行为准则 1、仪容要修饰。保持头发整齐光亮，固定不散乱、无头屑。男员工不准留长发、烫发、大鬓角、小胡须，女员工不留披肩发，着淡妆，不得浓妆艳
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咖啡厅员工制度
咖啡员工制度
1. 按时上下班，不迟到，不早退，不得私自调班、休假，如遇特殊情况需换班或请假，需提前12小时告知部门负责人。每天上班时间：早班：7:30—15:30 晚班：15:00—22:00
2. 上班 -
咖啡厅员工辞职报告（精选五篇）
咖啡厅员工辞职报告当我们担任一份工作一段时间后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这个时候我们就需要写辞职报告了。到底该怎么写辞职报告呢？以下是小编为大家整理的咖
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咖啡厅员工守则（合集五篇）
咖啡厅员工守则 第一章总则 一、适用范围 本守则适用本餐厅所有员工. 二、服务宗旨 本餐厅将通过严格的管理，高效率的工作，一流的服务，为宾客提供舒适、方便的生活享受。“宾客
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咖啡厅员工奖罚制度
咖啡厅员工奖罚制度 奖励制度： 1.爱岗敬业奖：爱岗敬业，时刻维护集体名誉和利益，对工作认真负责，对同事团结友爱，经常主动帮助别人者，经领导评员工综合议奖励100元。 2．小小建议家：积
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咖啡厅员工奖罚制度范文合集
工资标准及奖罚制度 基本工资：普通员工底薪1500+全勤奖+奖金+技术津贴 全勤奖100元，奖金100元，技术津贴100—500不等 奖励制度： 1.爱岗敬业奖：爱岗敬业，对工作认真负责，对同事团结
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咖啡厅、茶楼员工行为规范
岗位与职责 领班 1、检查服务员的仪容仪表、工作情况 2、负责对咖啡厅服务员进行排版和分配任务，保证人手充足 3、协助服务员招呼顾客、引路、点餐等工作 4、检查各项清洁卫
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咖啡厅员工试用期合同范本
培训协议 甲方：乙方： 甲方聘用乙方为咖啡厅吧台服务员，经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。 1) 在乙方被聘用期间，甲方负责安排乙方学习场所并由专业人士进行咖啡、红
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员工手册
酒店员工手册 一、总则 1、 宗旨：以科学的管理和优质的服务，实现“让客人完全满意”，并 给酒店带来良好的社会效益和经济效益。 2、 目标：努力把酒店办成具有高质量管理水平和优
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员工手册
东莞市南城华醇酒业 《员工手册》 第一章 总则 1．手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。 2．司员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。 3．
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员工手册范本
--------有限公司 员工手册 第一章 员工入职 细心周到的入职安排，将帮助您尽快进入工作角色，并感受到团队的温暖。 报到须知 报到时，请向人力资源部提供如下个人资料： □身份证
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员工手册
员工手册目 彔 一、公司简介……………………………………………….2 事、服务宗旨、经营理念………………………………….2 三、员工行为觃范…………………………………
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通用员工手册（合集）
员工通用手册 第一章 总则 第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，
