专题:班级惩罚制度
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班级奖励惩罚制度
方山中学班级奖励惩罚制度(一)奖分条例:
1、认真做好本职工作,一大周内没有任何违纪行为(未被扣分)者 1 分,连续一个月未被扣分者加 2 分,连续一学期未被扣分者再加5 分。
2、单科 -
惩罚制度
公司惩罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。
一、 惩罚:惩罚是对出错员工的教育,公司奉行有错必究的原则,实行 -
惩罚制度
丹 阳 市 家 铮 金 属 制 品 有 限 公 司
惩 罚 制 度
为了能够充分调动和激发干部、职工的工作积极性和创造热情,为了增强企业对职工的凝聚力,为了让企业获得最佳的经济效益, -
班级惩罚措施
违反班规惩罚措施
学习:
1、作业是老师了解同学对知识了解多少的途径,按时完成作业是每个合格学生应该做到的基本标准,不遵守的同学罚抄3遍,完不成假期作业者,立即返家。(此项由班 -
科室惩罚制度
科室奖惩制度
为规范科室管理,实施医疗护理制度,落实医疗核心制度,提高医疗护理质量,提高服务水平,避免医疗护理事故发生,更好的管理科室,经全科人员同意,制定奖惩制度。
处罚制度: -
公司惩罚制度
公司惩罚制度 作经营,特制定本制度 1. 上班时间不得做与工作无关的事情(串岗、脱岗、睡觉、吃零食或网上游戏、购物,)根据情节乐捐200-2000元不等。 2. 不按规定穿工装或穿拖鞋,
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美发店惩罚制度
美发店惩罚制度为保证美发店制度、纪律特制定如下各项违规惩罚制度(凡做除名处理的一律不予发放协议保证金)。
(一)管理人员处罚规则
店长、店面主管:
1、能完成指定管理工作的。 -
酒店惩罚制度
一、轻度过失(扣1-15分)扣1-3分 1)工作时间用内部电话聊天者。 2)在岗男员工留大鬓角、小胡子,发迹侧过耳,后过衣领。 3)在岗员工头发不整洁,前发遮眼,发型怪异。 4)在岗服务时将手插
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酒店惩罚制度
惩罚制度 一、目的: 督促所有的员工都能按照浴场的管理目标,严格约束自己的行为与思想。请对照以下各项准则,严格要求自己,找出自己的不足,有不足之处,积极努力改变,避免受到违反
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员工惩罚制度
员工惩罚制度
员工惩罚分以下几种:
1.口头警告:处罚 5—20元;
2.书面警告:处罚20—50元;
3.严重警告:处罚50—100元;
4.留用查看:处罚100—200元;
5.降级或开除:立即生效、除名;
一、口 -
奖励惩罚制度[本站推荐]
奖励处罚管理制度(试行) 一、目的: 鼓励员工奋发向上,做出更大成绩,防止和纠正员工的违纪失职行为;保障公司工作秩序正常运行,保证公司各项经营目标的顺利完成。 二、基本原则: 1、
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酒店惩罚制度
丽都国际酒店惩罚制度 (一)仪表、仪容 1、上班时工作衣帽整洁,一次不整洁罚款5元,严重不干净的重新到保管室购买。 2、男员工头发不得过耳,女员工应留短发,如留长发者应将头发盘起
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公司惩罚制度
成康公司惩罚制度
为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。
(一)、 对下列违纪行为一次扣款及相应罚款:
1迟到(10分钟内) -
广告公司惩罚制度
惩罚制度
1、 员工必须如实签到,迟到、早退10分钟以内按10元扣除,
迟到、早退11-20分钟以内按20元扣算,迟到、早退30分钟以上1小时以内按40元扣算,迟到、早退1小时扣除当天工资 -
惩罚制度(五篇)
惩 罚 制 度
1、 迟到一次扣五个奖章并罚写两百个单词;旷课一
次扣十个奖章并罚写五百个单词.
2、 事假一次扣两个奖章(下午来补课者免扣);代假
一次扣五个奖章(代假需要请假 -
幼儿园惩罚制度
幼儿园惩罚制度: 1、全体教职工上班时间坚守岗位,认真完成各项工作。如发现离岗、串岗一次扣20元。 2、事假每天扣5元,并扣除当日劳动报酬,病假每天扣2元,并扣除当日劳动报酬。
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放射科奖励及惩罚制度
放射科奖励制度 1、 卫生局立项科研:300元;科技局立项科研: 500元。 省级继教:100元;国家级继教:500元。科技进步一等奖:500元;二等奖:300元、三等奖:100元。 2、 发表A类期刊:论著:300
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合同范本技师惩罚制度
某娱乐城技师劳动合同书内容摘要: 一、 乙方到甲方工作的所有人员必须经过培训后,符合甲方的用工要求后,方可办理上岗手续。 二、 乙方向甲方支付赞助费壹万伍千元整,付款方式为