专题：部门入职通知单
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入职通知单（精选合集）
入职通知单
先生：
一、您应征本公司网络编辑之职，经复试结果，决定录用。请于 2014 年 6 月 _9 日（星期二 ）上午_9:00_，携带下列物品文件及详填函附表格，向本公司综合部报到。
（1）身份 -
新员工入职通知单
山西田森集团（地产）入职通知单兹有（先生/女士）拟定于年月日办理入职手续，岗位为单位/部门职位。请用人单位/部门及时办理相关手续，安排相关工作，行政部提前按集团相关规定为新入职
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入职体检通知单
入职体检通知单 新员工入职前需提供健康体检报告。员工需在公司指定医院进行入职体检，体检项目包括：内科、外科、五官科、心电图、肝功能三项、血常规、胸透，体检费用共计85元，
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新员工入职通知单
新员工入职通知单
姓
名
性别
年龄
学历
报到日期
部门
安排岗位
联系电话
人力资源部： 日期：
分厂（部门）签字： 日期： 致： 企管部 该员工已按公 -
员工入职通知单
员工入职通知书
尊敬的__________：
您好！
您已全面通过我们的各项招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用，并进入试用期阶段。因此，请您于年月日点前到公司 -
酒店新员工入职通知单
新员工入职通知单
NEW STAFF JIONED NOTICE致：相关部门Concerned Dept.
由：人事部 Human Resources Dept.
兹有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别（sex）＿＿＿＿，于＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日入职，任＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿部门（Dept.）＿＿＿＿＿＿＿＿＿职位（Position）＿＿＿＿＿＿＿＿级别(Level),请相 -
员工入职通知单(offer)
YL－XZ/BD－0009《入职通知书》
入职通知书
先生/女士
您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。请您于，到我公司行政部报到。
欢迎您加 -
新员工入职通知单-职能部门
新员工入职通知单
部，您好：
本周将有一名新员工加入****这个大家庭，并进入您部门的团队，新员工资料如下：
姓名：
职务：
入职日期：
联系方式：请您做好如下准备：
1.为新员工安排相关用品： -
部门入职简短自我介绍
加入一个新的部门，首先要做自我介绍。那么，关于部门入职简短自我介绍有哪些呢？来看看吧！部门入职简短自我介绍1各位领导，各位同事：大家好!(鞠躬)我叫XXX，来自某省的XX，我性格开朗、
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拟入职人员通知单（五篇范例）
拟入职人员通知单1. 身份证（原件及复印件）2. 学历学位证明（原件及复印件）3. 原单位离职证明（原件）4. 体检表（原件）
员工的入职体检在燕郊、三河任何一家医院、体检机构都可完成，体检 -
睿智融科-员工入职通知单
员工入职通知单小姐/先生：
您好！很荣幸的通知你：你申请的通过，恭喜您成为我们的一员。
一、您的试用期是月月日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前 -
2.入职通知书-修订(投资部门)
人力资源存档文件
员工入职单
先生/女士：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司聘用规定给予录取，
竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年 -
新员工入职培训部门如何做
新员工入职培训部门如何做一、新员工入职前一或两天招聘专员应该及时通知培训部并告知新员工个人相关信息，培训专员做好以下几项准备工作：1、 领用好基本办公用品：【需办公室配
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新员工部门入职培训检查表(中英文)
新员工部门入职培训检查表DEPARTMENTAL ORIENTATION CERTIFICATION请于员工试用期满时,连同评估表交人力资源部。Please return this from to Human Resources Department b
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入职
员工入职管理程序1.0. 目的 规范员工入职管理工作，让新员工尽快熟悉工作环境更快的进入工作角色。 2.0.适用范围 新入职的所有员工。 3.0.职责 3.1公司行政人事部负责员工
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入职材料
入职所需材料
1、职位申请表（资料详细，薪资大写，审批完整）：
2、市级及以上医院体检单（项目包括不限于：肝功能、血常规，尿检，CT胸透，心电图等）；厨师/厨工提供有效《健康证》；
3、离职证明（ -
违纪学生入班通知单（精选合集）
违纪学生入班通知单 班主任: 你班学生于月日因事由,违反学校纪律,根据学校《违纪学生处罚条例》规定,给予 同学 停课 天,认真反省并 的处分.该同学已做出较为深刻的检查,
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Departmental On-boarding Checklist员工部门入职检查表
员工部门入职检查表
Departmental On-boarding Checklist姓名 Name:职位 Position:工号/ ID No.:入职日期 Hire Date:下列培训内容应该由员工的直接上级或部门培训员或入职
