专题：部门综合考核办法
-
ⅩⅩ年度县直部门单位工作实绩综合考核办法
ⅩⅩⅩⅩ年度县直部门单位工作实绩综合考核办法
为加强对县直部门、单位的工作实绩考核，充分调动干事创业、科学发展的积极性，确保完成县委、县政府确定的ⅩⅩⅩⅩ年度各项任 -
部门业务主管考核办法
业务主管考核办法
第一章总则
第一条：为建立公司各部门业务主管聘用及考核制度，健全科学、规范、高效的用人机制，拓宽选人、用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人 -
部门职能工作考核办法
2009年度部门职能工作考核办法 为切实做好部门的职能工作考核，全面评价其工作实绩，根据《中共云和县委云和县人民政府关于2009年度乡镇、部门综合考核的意见》(云委“2009”8
-
部门工作管理考核办法
xxx部门工作管理考核办法 1、 总则 1.1为健全xxx部门管理，增强部门工作人员的责任心，促进部门各项管理工作的正常开展，特制定本管理考核办法（以下简称“办法”）。 1.2 本办法依据
-
部门安全员职责及考核办法
部门安全员岗位职责和考核办法 为规范公司安全管理，落实各级安全责任制，适应企业安全生产形势发展的需要，建立一支思想进步、作风正派、工作认真的安全员队伍，促进基层安全生产
-
品质部门绩效考核办法
品质部门绩效考核办法 1.目的 为了建立公正合理的绩效考核机制,调动QC人员的积极性,充分发挥自己的主观能动性, 将品质保证的工作做到精细、准确、迅捷,从而确保出货品完全
-
院团委学生会部门考核办法
湖南软件职业学院
院团委学生会部门考核办法
第一条该办法适用于团委学生会各部门。
第二条考核原则：公开公正、讲求实绩、群众公认、领导评价。 考核目的：奖惩分明、鼓励先进 -
招商部门考核办法(fwb)范文
招商部门绩效考核办法
服务业发展办公室
为促进招商工作，最大程度的发掘工作潜力，特提出以下考核办法：
一、总则
考核实行赋分和现金奖励相结合的考核办法。目标绩效考核采用千 -
部门质量目标及考核办法
部门质量目标及考核办法
一、供销部
1、A、B类原材料报检率达到100%（按季度考核）；
2、A、B类原材料合格率达到95%（按季度考核）；
3、销售额每年递增10%（按年度考核）；
4、顾客满意率达 -
综合部门年终总结
综合部门年终总结1 在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、效益目标上，综合管理部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，为公司圆满完成年度各项目标
-
综合部门年度工作总结
综合部门年度工作总结综合部门年度工作总结 篇120xx年，为实现公司年度工作目标，在公司领导的带领下在各分管领导、各部门的大力支持和配合下，综合部全体人员积极努力、扎实工作
-
各级(部门)安全生产责任制考核办法（范文模版）
各级（部门）安全生产责任制考核规定为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施，特作以下考核规定：
一、 检查考核小组：
二、 组长：
组员：
考核时间：1、项目目标：每月考核一次
2、班组目 -
优秀员工、优秀部门考核办法[优秀范文5篇]
年度优秀员工、优秀部门评选办法 一、优秀员工评选 1. 评选目的 表彰先进，激励员工，营造企业文化。 2. 优秀员工名额 每年度评选一次。通过评选，在公司范围内评选出最佳员工
-
农商行总行部门月度考核办法（最终定稿）
******农商行总行部门月度考核办法
为加强总行部门工作管理，转变工作作风，提高工作效率，充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，特制定本办法。
一、考核对象及标准
考核对 -
改进领导干部综合考核办法
改进领导干部综合考核办法
进一步在干部工作中落实科学发展观
——市食品药品监管局处级干部综合考核试点工作调研报告
局人事教育（干部）处
中组部《体现科学发展观要求的地方 -
综合绩效考核办法6.6.8.1
综合绩效考核办法 为贯彻卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分 配管理的规定》深化医药卫生体制改革的意见和要求，并进一步优化和提高我院 综合绩效
-
农村环境综合整治考核办法
开府办发﹝2010﹞号开阳县人民政府办公室
关于印发《开阳县农村环境综合整治目标责任制
考核办法（试行）》的通知
各乡（镇）人民政府、县政府各有关工作部门：
《开阳县农村环境综合整治 -
2014教师教育工作综合考核办法
教师教育工作综合考核办法
为调动各单位教师教育工作的积极性，推动教师教育工作持续健康发展，根据县局教师教育工作安排和落实情况，特定如下考核办法：
一、教师培训考核内容及办
