专题:班组建设考核评价

  • 班组建设考核细则

    时间:2019-05-14 07:47:49 作者:会员上传

    关于转发鲁能大雁能源公司班组建设
    考核细则的通知公司所属各单位、机关各科办室:
    为进一步加强公司班组建设,强化安全基础管理工作,广泛推广“白国周班组管理法”,现将《鲁能大

  • 班组建设及考核方法

    时间:2019-05-14 07:51:56 作者:会员上传

    一、班长津贴及考核办法(新绩效考核出台后按新绩效考核制度执行)
    1、 运行班组(风选、磨机、烘干)
    班长津贴生产部建议仍然维持200元,公司补贴的300元由生产部根据生产情况作为奖

  • 2013班组建设考核管理办法

    时间:2019-05-14 07:53:21 作者:会员上传

    干河煤矿2013年班组建设考核管理办法根据2013年干河煤矿《关于深入开展班组建设的实施方案》的相关规定,为达到促进队伍建设,提高员工素质,对基层班组进行公开、公平、公正的考

  • 班组建设考核方案

    时间:2019-05-14 07:43:39 作者:会员上传

    班组建设与对标管理考核办法
    为确保班组建设与对标管理项目的顺利开展,不断提高企业的基础管理水平,特制定本办法。
    一、阶段性考核
    班组建设与对标管理项目实施分为若干个主

  • 班组建设及考核实施办法范文合集

    时间:2019-05-14 07:53:20 作者:会员上传

    关于加强班组建设,实施班组考核的意见
    根据工厂2008年推行精细化管理,不断提高综合管理水平的要求,为加强班组建设,提高班组管理水平,促进班组管理工作再上新台阶,经研究决定,从二0

  • 班组建设考核细则

    时间:2019-05-14 04:25:32 作者:会员上传

    班组建设考核细则(精选多篇) 关于转发鲁能大雁能源公司班组建设 考核细则的通知 公司所属各单位、机关各科办室: 为进一步加强公司班组建设,强化安全基础管理工作,广泛推广“白

  • 关于班组建设实施办法和考核标准

    时间:2019-05-14 07:47:25 作者:会员上传

    关于班组建设实施办法和考核标准
    为贯彻落实矿对基层班组建设的有关文件精神,向基层班组建设提供具体实施办法和标准,指导基层班组建设走上正规、快速的发展道路,安全、优质、

  • 班组建设考核抵押办法

    时间:2019-05-14 07:51:54 作者:会员上传

    综一队班组建设考核抵押办法班组是企业的细胞,是企业各项工作的最基本机构与组织,更是企业最重要的组成部分,为推动我队班组建设工作,使班组管理能够日常化,习惯化、规范化,特制订

  • 班组建设及考核之先进经验

    时间:2019-05-14 07:53:22 作者:会员上传

    班组设置及考核办法近年来,济西站以创建“自控型”班组为载体,着力加强班组管理工作,相继出台了《济西站班组管理实施细则》、《济西站自控型班组考核指导意见》等一系列班组管

  • 班组安全建设考核主要内容

    时间:2019-05-14 07:54:34 作者:会员上传

    班组安全建设考核主要内容各部室具体负责考核内容分工如下:
    安质部考核:
    1.班组长公推公选办法;班组长选票;班组长岗位责任制;结构工资制度。2.政治业务学习的记录;
    3.区队班组安

  • 班组建设考核申请 2

    时间:2019-05-14 07:55:43 作者:会员上传

    申请矿领导:
    根据“平安和谐”班组建设实施方案和最佳班组考核管理办法,对各班组13年4月份安全管理、任务完成、工程质量、材料成本控制、劳动纪律、误时情况、精细化管理等项

  • 班组建设考核评比标准

    时间:2019-05-14 01:47:12 作者:会员上传

    一、班组建设考核评比标准 (一)班组建设先进单位评比标准 1、全年安全生产任务完成好,无重伤以上安全事故的,生产经营目标超额完成的单位。 2、矿井在集团历次考核评比中考核得

  • 班组建设考核评比细则

    时间:2019-05-14 07:43:38 作者:会员上传

    一汽四环汽车内饰件公司班组考核细则注:总分:90分以上为优秀,70分以下为不合格三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律出勤率=1-总请假天数/(班组人数×班组出勤天数)×100%

  • 发电厂班组建设考核实施细则

    时间:2019-05-12 06:54:56 作者:会员上传

    竹青背发电厂班组建设考核实施细则
    为不断提高班组员工的综合素质,从而全面提高企业的整体素质,根据事业部的指导办法特制定本细则。
    采用总分100分评分方式进行评比,评分标准

  • 5-班组建设考核管制办法

    时间:2019-05-14 21:37:28 作者:会员上传

    机电科班组建设考核管理办法
    签发人:
    目的:
    为了实现机电科班组工作的科学化、民主化、制度化、规范化,把班组建设成为团结一致、管理严格、技术精湛、作风严谨、工作细致、能

  • 考核评价材料

    时间:2019-05-14 04:05:19 作者:会员上传

    ***同志评价材料 ***同志勤于学习,善于思考,能够认真贯彻落实党的路线方针政策,政治立场坚定,党性观念强,政策水平高,综合素质好,事业心、责任感强,工作认真负责,考虑问题周全,处事果

  • 考核评价材料

    时间:2019-05-12 21:03:08 作者:会员上传

    考核评价材料
    刘莹老师在小学的考核评价
    2008年9月,在上级领导的安排下,刘莹老师来我校支教,校 领导班子对此高度重视,安排刘老师任六年年级数学教学工作,在一年的工作中,刘老师脚

  • 考核评价材料

    时间:2019-05-12 13:40:15 作者:会员上传

    ***同志考核评价材料基本情况:***,男,汉族,##年#月生(#岁),#人,#年#月参加工作,#年#月入党,大专学历#,2004年7月任###道副主任。分管#工作。
    表现材料:
    政治立场坚定,党性原则性强,勤于学