专题:班主任考核细则100分

  • 乡镇党委党建工作考核项目细分

    时间:2019-05-14 20:39:10 作者:会员上传

    乡镇党委党建工作考核项目细分一、基础建设类
    (一)阵地建设。有两个内容,就是建好乡镇综合服务中心和各村、社区党员群众服务中心。
    乡镇综合服务中心要有服务大厅、服务窗口、

  • 班主任考核材料

    时间:2019-05-14 09:36:36 作者:会员上传

    关于某同志担任班主任工作的 考 核 材 料 同志任职以来,多年担任班主任工作,具有强烈的责任心和高度的责任感,严于树德、为人师表,认真学习教育理论,不断提高自己的综

  • 班主任考核

    时间:2019-05-14 07:35:23 作者:会员上传

    贺站小学班主任考核细则为进一步提高教育教学管理水平,全面提升教育教学质量,切实发挥班主任在学校教育教学工作中的组织、教育、指导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性

  • 班主任考核材料

    时间:2019-05-15 15:25:15 作者:会员上传

    班主任考核材料
    新安县南李村镇花沟小学李保利同志在2006年8月至今一直担任班主任工作。在担任班主任工作期间,能经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和

  • 金融细分

    时间:2019-05-14 10:21:48 作者:会员上传

    金融专业细分方向研究目前美国的金融类硕士分为三种:
    Financial Engineering金融工程----金融工程强调数学和计算机背景,申请较为困难,而且就业方向主要为期货、证券等相关高薪

  • 问题细分

    时间:2019-05-14 14:51:00 作者:会员上传

    根据《证券法》、《公司债券发行与交易管理办法》(以下简称《管理办法》)、《上海证券交易所公司债券上市规则》等有关规定,本所对南昌工业控股集团有限公司面向合格投资者公

  • 班主任考核通知

    时间:2019-05-12 14:11:51 作者:会员上传

    芷村镇中心学校通知 校办发(2010—2011)6号 关于做好2009—2010学年度班主任工作考核的通知 镇属各村委会小学(幼儿园): 为充分调动班主任工作的积极性,实现劳酬对应;,激励先进,鞭

  • 班主任考核细则

    时间:2019-05-14 06:51:03 作者:会员上传

    班主任考核细则
    1班主任每天早晚考勤 ,早6点50以后到校。晚3点55之前离校者。扣1分
    2班内学生有明显违纪现象(偷窃、打架、喝酒.抽烟。私自上网吧。损坏公物等)每次扣2分。
    3每

  • 班主任考核方案(本站推荐)

    时间:2019-05-14 06:59:32 作者:会员上传

    班主任考核方案为发挥班主任在班级教育管理中的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化,引导班主任深入学习提高,促进班主任的个性发展,肯定班主任工

  • 班主任考核细则

    时间:2019-05-14 07:01:25 作者:会员上传

    2013~2014学年度仁寿小学班主任考核细则仁寿小学
    2013年9月2013~2014学年度仁寿小学班主任
    考核细则
    (试行稿)
    为进一步提高教育教学管理水平,全面提升教育教学质量,切实发挥

  • 班主任考核细则

    时间:2019-05-14 07:02:24 作者:会员上传

    班主任考核细则
    考核目的:
    为了笃实发挥好班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、

  • 班主任考核细则(讨论稿)

    时间:2019-05-14 07:02:56 作者:会员上传

    临河中心小学班级常规考核细则(试行)
    为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,全面提升我校

  • 班主任考核方案

    时间:2019-05-14 07:02:59 作者:会员上传

    化作中心校2011——2012第二学期班主任考核方案
    一、指导思想
    为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度

  • 班主任考核方案

    时间:2019-11-30 09:27:04 作者:会员上传

    为发挥班主任在班级管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,特制定本方案。 一、量化细则: (100分) 1、在学生正常上课期间,班主任每天早上到班级

  • 班主任考核工作计划

    时间:2020-07-16 16:20:22 作者:会员上传

    班主任考核工作计划1一、指导思想:班主任是班级工作的具体组织者、领导者,是沟通学校、家庭、社会教育的枢纽。其工作质量的好坏直接影响着学生的成长和学校的教育质量。班主

  • 班主任年度考核工作总结

    时间:2019-11-02 00:17:04 作者:会员上传

    班主任年度考核工作总结一、捕捉教育契机,思想工作细致入微四年级孩子处在从低年级向高年级的过渡期,这一阶段学生可塑性大、模拟性强、思想波动比较大,所以“抓稳定”是班主任

  • 班主任考核细则

    时间:2019-05-14 23:07:44 作者:会员上传

    (二)、班主任管理考核津贴(240*寄宿班数*5+180*非寄宿班数*5) 班主任津贴考核分为基础性津贴、工作量津贴和常规考核性津贴(包括专项加分),三项考核得分总和作为评选优秀班主任和班

  • 班主任考核1大全

    时间:2019-05-14 09:33:02 作者:会员上传

    班主任工作量化考核实施细则 班级是学校教育管理的基层组织,班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环