专题:班主任量化考评方案
-
班主任工作量化考评方案(5篇范文)
光山二高班主任工作量化考评方案
------------------
光山二高班主任工作量化考评方案(试行)
一、量化考评办法:
班主任工作量化考评分=班级量化考评分(A)+学生评价分(B)+教学质量 -
2011-2012年班主任班级量化考评方案
凤羽镇中小学班主任(班级)工作量化实施方案 凤羽镇学校制度建设小组 二零一一年十月 凤羽镇中小学班主任(班级)工作量化 实施方案 为了发挥班主任在班级教育管理中的作用,充分调
-
班主任工作量化考评细则
班主任工作量化考评细则班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。为了对班主任工作进行评价,并力求做到公开、公正,根据“小学班
-
过关情况量化考核考评方案
过关情况量化考核考评方案 1、听写全对得A+2、B+1、D-1 2、英语给小组长过关,小组长给专家委员过关,每天不及时过关、每次-3,主动找过关但不过者-1,当周补过者+1 3、连续一周听
-
教师教学量化考评方案
教师教学量化考评方案 范集镇大王小学 2012年9月3日 教师教学量化考评方案 为了加强对教学的管理,深化教学改革,调动教师工作的积极性、主动性和创造性,进一步提高教学质量
-
新星中学教师量化考评方案
新星中学教师量化考评方案 为了科学地考核、评价教师工作,检查教师履行职责、完成任务的情况,增强全体教师的主人翁责任感, 强化工作中的竞争意识,提高全体教师教书育人的积
-
教师教学工作量化考评方案
贵池滨湖实验学校中学部
教师教学工作量化考评方案
(征求意见稿)
一、为使我校中学部教育教学常规管理规范化、制度化,促进教育教学成绩的提高,特制定本方案。
二、学校成立教育 -
幼儿园教师量化考评方案
一、指导思想:为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、
-
专任教师量化考评方案(试行)
专任教师量化考评方案(试行) 一、德(20分) 1、遵纪守法 A、没有违反党纪国法、校纪校规现象 4分 B、没有违反党纪国法,偶尔违反校纪校规 2分 C、没有违反党纪国法,严重违反校纪校
-
班主任工作量化考评办法修改稿
陈大中心小学班主任工作量化考评办法 为了进一步树立科学发展观,适应基础教育课程改革需要,充分发挥班主任的教育管理作用,促进班级管理工作的制度化、规范化,特修改制定陈大中
-
班主任管理量化考评实施细则.3
班主任管理量化考评实施细则
细则本着为推动学校各项工作的顺利开展和落实到位,特从以下几个方面对班主任进行管理量化考评。
1. 每周一国旗下的讲话班主任到位并签到10元. -
量化考评实施方案
培训班学员日常量化管理考核暂行办法
为规范大学生学员当兵锻炼培训班的日常管理,增强学员学习训练的主动性和遵守规章制度的自觉性,确保工作正常有序进行,现制定培训班学员日 -
高楼中学班主任月工作量化管理考评方案
班主任月工作量化管理考评方案
一、考评的目的与意义
为了调动全体班主任工作积极性,对班主任工作实行科学、合理、客观、公正的考核与评价,促使班主任不断增强管理育人的责任 -
2021幼儿园教师量化考评方案
2021幼儿园教师量化考评方案一∶指导思想:为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科
-
蓝天幼儿园保育员量化考评方案
蓝天幼儿园保育员量化考评方案 一、指导思想: 为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提
-
班主任量化考核方案
班主任量化考核方案范文为进一步完善班主任工作评价考核制度,明确班主任工作职责,调动班主任工作积极性,提高规范化管理的水平,现依据我校教师考核的有关规定,结合《学校班主任管
-
班主任及班级量化考评细则(试行)-德育
班主任及班级量化考评细则(试行)为加强学生管理,规范班主任工作,依据《教职工年度工作绩效考核评价暂行办法》,结合我校实际制定本办法。一、班级考评将所有班级分为高一组和高二
-
关于高楼中学的班主任月工作量化管理考评方案
班主任月工作量化管理考评方案 一、考评的目的与意义 为了调动全体班主任工作积极性,对班主任工作实行科学、合理、客观、公正的考核与评价,促使班主任不断增强管理育人的责