专题:材料会计职位说明书
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会计职位说明书
会计职位说明书
工作内容:
1、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
2、各种明细帐的登记及保管。
3、总分类帐的登记与保管。
4、处理结帐时有关的帐务的调整事宜。 -
主办会计职位说明书(精选)
岗位名称:主办会计所属部门:财务部直接上级:财务经理直接下级:工作联系岗位:办公室、品管部、制造部、采购中心、营销部岗位职责:1、核对总账与物流账账相符,账表相符;编制“快报”
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销售会计职位说明书
职位名称:销售会计 职位代码:所属部门: 财务科直接下属: 无 间接下属: 无 岗位编制:一人1.1发运前的确认:内外销产品在生产完工交库、发运货柜预定的前提下,进一步确认客户预付定金
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包装公司会计职位说明书
职位说明书
编 号: 审批人: 更新时间: 一、岗位基本信息 岗位名称 二、岗位关系 岗位职位关系 直接上级 其他上级(如存在多重汇报,请写明) 直接下级 其他下级(指非直接汇报关系的下 -
职位说明书范本
职位说明书范本 一、基本资料 (1)岗位名称 人力资源部经理 (2)直接上级职位 总经理 (3)所属部门 人力资源部 (4)管辖人数:5人 (5)定员人数:6人二、工作概要 (1)工作摘要 负责建立健全人力
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职位说明书
职位说明书部门名称:品保部职位名称:体系主管职位编码:职位级别主管直接上级品保经理直属下级体系专员职位分类:¨管理类þ专业类þ行政类¨操作类审核人日期职位群:清在下
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职位说明书
办公室职位说明书 本职位在分管局长领导下进行工作: 1、协助领导对局机关人员贯彻执行党和国家的各项方针、政策及港口工作的法律、法规,以及局党组决议和重要工作部署的督查
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职位说明书[精选]
职 位 说 明 书委托招聘企业名称: 招聘职位职位所属部门需求人数上级主管职位可能晋升的职位工作地点直接下属部门/职位/人数最相关岗位管理权限考 核 目 标经营指标管理指标
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如何写职位说明书
职位说明书(Job descriptions,亦称工作描述或职位说明书)是工作分析(Job analysis)的结果之一。通过职位说明书,可以明确得到任职者的信息,如报告关系、工作总目的、升迁和降级渠道
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职位说明书
职位说明书职位说明书声明:职位说明书是企业与员工合同的一部分,但是,没有必要在职位说明书中毫无遗漏的细致列举所有与职位相关的职责、任务、工作、技能、资格要求、工作环境
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职位说明书范本
一、基本资料(1)岗位名称 人力资源部经理(2)直接上级职位 总经理(3)所属部门 人力资源部(4)管辖人数:5人(5)定员人数:6人二、工作概要(1)工作摘要 负责建立健全人力资源管理系统,制订人力资
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职位说明书
职 位 说 明 书委托招聘企业名称: 招聘职位职位所属部门需求人数上级主管职位可能晋升的职位工作地点直接下属部门/职位/人数最相关岗位o-hansi-font-family: 方正姚体;>管理
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职位说明书
某单位业务部经理工作说明书
工作名称:业务部经理直接上级:公司副总经理工资等级:12级
定员:1人所辖人员:12人工资水平:24000~36000元/年 分析人:人事部向孝琴 分析日期:2009年10月 -
职位说明书
教师职位说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:小学班主任隶属部门:教务部
岗位编码:直接上司:教务主任
工资等级:直接下级:
可轮换岗位:分昔日期:
二、岗位工作概述
组织、领导、教育 -
供应处职位说明书
供应处职位说明书 供应处处长职位说明书 1 职位名称:处长 2 直接上级:生产经营部部长 3 直接下级:副处长、内勤、保管员、采购员、库工 4 直接责任 4.1主持日常工作和本部门例
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人力资源部-职位说明书
人力资源部部长直接下属:主管、助理、人事员间接下属:晋升方向:执行总监轮转岗位:人力资源部主任直接下属:人事员间接下属: 晋升方向:部长轮转岗位:人事员直接下属:无间接下属:无晋升
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人力资源部 职位说明书
人力资源经理职位说明书招聘主管职位说明书培训主管职位说明书薪酬主管职位说明书员工关系专员职位说明书
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项目经理职位说明书
项目经理职位说明书
按照公司的组织架构、预算制度规定,负责组织项目公司的经营管理,执行项目预算管理,绩效管理,团队管理。
1、负责项目部的团队建设,提高员工凝聚力,在项目部中