专题：产品返厂管理规定
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返厂人员奖励规定
浙江大自然鞋业有限公司 总办字（001）号 关于对再进厂员工奖励的规定
一、
二、
三、 目的：为鼓励离职的针车员工能够重返工厂，稳定生产能力，提高生产效率，对老员适用范围：依据公司 -
厂服管理规定（合集）
江苏施诺照明有限公司 厂服管理规定 员工工作服管理制度一、工作服管理目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 二、工作时间着装及仪表要求
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厂服管理规定
第十四节厂服管理规定
为规范公司厂服的管理，使其制定、发放、领用纳入程序化管理轨道，确保提高此项工作的有效性与合理性，更好地树立公司形象，特制订本规定。
第一条 公司厂服 -
产品报废管理规定
产品报废管理规定 本文档由百度文库提供下载。 1.0 目的 为有效控制不良产品的报废，使不良产品的报废做到合理、快捷，特制定本规定。 2.0 适用范围 凡本公司物料/产品报废（含
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产品入库管理规定
产成品入库管理规定
1目的
规范丝束产成品入库程序，做到成品仓库帐、物、卡相符合。 2范围
适用于丝束产成品（包括正品、次品、废品）的入库管理程序。 3程序及规定
3.1产成品入 -
离退休人员返(续)聘管理规定（本站推荐）
离退休人员返（续）聘管理规定
一、返（续）聘条件
1.科室或医院工作需要，岗位离不开，本人同意返聘者。
2. 返（续）聘的人员，身体健康，能坚持全日正常工作的。如身体等原因不能坚持全日工作 -
选厂考勤管理规定
选厂考勤及请假管理规定为加强选厂劳动纪律管理和规范选厂考勤制度管理及贯彻和落实公司考勤及假期管理规定，特制订选厂考勤及请假管理制度。本制度适用于选厂全体员工。
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厂报宣传管理规定
为进一步发挥厂报的管理纽带作用，弘扬企业文化，为公司的健康、持续、稳定发展起到积极的推动作用，经公司办公会研究决定，特作如下规定：一、指导思想、原则及宗旨1、指导思想以建
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公司出入厂管理规定
福建华泰电力实业有限公司 出 入 厂 管 理 规 定 总 则 第一条 目的： 为维护工厂安全及人员、车辆、物品出入的管理有所遵循特制定本规定。 第二条 范围：人员、车辆、物品出
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物资出入厂管理规定
物资出入厂管理规定（修订） 一、外来物品出入厂 1、供货商自带物品进厂、供货商送货后空车、送货后拉走循环使用的物品、退货、换货等。 入厂：门卫开具“进厂车辆登记表”，填写供
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厂职工停薪留职管理规定
[厂职工停薪留职管理规定] 为保证我厂生产和工作的正常运转，适应我厂以人为本，人才兴厂；各尽所能，绩效与分配挂钩及人员合理流动的人事管理需要，特制定如下规定：一、停薪留职
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公司出入厂管理规定[★]
公 司
出 入 厂 管 理 规 则
总 则
第一条 目的 为维护工厂安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所遵循特制定本规则。
第二条 范围 人员、车辆、物品出入厂门时，应遵守本 -
外来人员入厂管理规定
外来人员入厂管理规定一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《行政后勤人员考勤制度》主动
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厂服管理规定介绍
厂服管理规定介绍第一条为保持公司良好的企业形象，进一步规范化本公司的厂服及员工着装，特制订本制度。第二条本规章适用于公司所有人员的厂服及着装管理。第三条厂服使用规定
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厂区内车辆管理规定
厂区内车辆管理规定范文为了强化现场安全管理，确保安全生产，根据公司实际情况，就如何加强厂区车辆管理工作事项通知如下：1、所有电动车、摩托车、提货车、供货车、吊车、叉车、
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厂职工停薪留职管理规定
为保证我厂生产和工作的正常运转，适应我厂以人为本，人才兴厂；各尽所能，绩效与分配挂钩及人员合理流动的人事管理需要，特制定如下规定：一、停薪留职的对象及要求1、职工原则上须满
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关于老员工返厂福利工资核算的规定
关于老员工返厂福利工资核算的规定随着公司的不断发展壮大，员工薪资待遇的逐步提升，每年均有部分
老员工返厂工作，为了感谢各位老员工长期以来对公司的信任以及他们为公司所作 -
关于介绍新员工及老员工返厂奖金发放规定
关于介绍新员工及老员工返厂奖金发放规定为了让公司介绍新员工及老员工返厂奖金发放的明确和统一，具体操作如下：
1. 介绍新员工进公司给予介绍人150元奖金，分别为满三个月奖50
