专题:电大离散数学03任务

  • 2013秋季电大离散数学01任务

    时间:2019-05-13 17:37:12 作者:会员上传

    一、单项选择题(共8道试题,共80分。)1.本课程的教学内容分为三个单元,其中第三单元的名称是.A.数理逻辑2.本课程的教学内容按知识点将各种学习资源和学习环节进行了有机组合,其中

  • 2013电大审计学03任务(合集五篇)

    时间:2019-05-13 12:19:46 作者:会员上传

    《审计学》形成性测评答案
    03任务
    1.审计人员通常依据各类交易、账户余额和列报的相关认定确定审计目标,根据审计目标设计审计程序。以下是购进和付款循环中的有关审计目标,并

  • 电大__审计学03任务答案

    时间:2019-05-13 16:16:23 作者:会员上传

    2.【资料】ABC会计师事务所已于12月6日接受某制造公司的委托,对其年度财务报表进行审计。公司总经理介绍说,公司已于11月25日对存货进行了全面盘点,但因历年从事该公司年度审计

  • 2012电大形考审计学03任务

    时间:2019-05-13 16:16:24 作者:会员上传

    03任务一、案例分析题(共 2 道试题,共 100 分。)
    1.审计人员通常依据各类交易、账户余额和列报的相关认定确定审计目标,根据审计目标设计审计程序。以下是购进和付款循环中的有

  • 03任务

    时间:2019-05-13 14:02:39 作者:会员上传

    03任务_0007 试卷总分:100 测试总分:94 一、不定项选择题(共 30 道试题,共 60 分。) 1. 我国劳动力市场体系已初步形成,( )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。 A. 政府部门

  • 2012春电大知识产权法作业03任务及答案

    时间:2019-05-14 12:09:32 作者:会员上传

    产品发明:产品发明是发明专利的一种类型, 是专利权的客体,即专利法保护的对象,是指依法应授予专利权的发明创造。产品发明是关于新产品或新物质的发明。是一切有形物体的发明,

  • 03任务--电大劳动法满分答卷(推荐五篇)

    时间:2019-05-14 02:56:57 作者:会员上传

    一、单项选择题(共 10 道试题,共 20 分。) 1. 历史上最早出现的劳动法规是1802年(A )议会颁布的《学徒健康与道德法》。 A. 英国 B. 美国 C. 德国 D. 法国 满分:2 分 2. 劳动法成

  • 电大高级财务会计03任务第四题

    时间:2019-05-15 01:12:24 作者:会员上传

    答:(1)6月29日开仓时
    交纳保证金=4 365×100×8%=34 920(元)
    交纳手续费=4 365×100×0.0003=130.95(元)
    会计分录如下:
    借:衍生工具——股指期货合同34 920
    贷:银行存款34 920
    借:财务费用

  • 电大现代汉语专题形成性考核03任务答案

    时间:2019-05-15 10:55:10 作者:会员上传

    电大现代汉语专题形成性考核03任务 一、判断题(共 20 道试题,共 20 分。) 1. “他看书”这个句子有三个语素,正好充当了句子的主语、谓语、宾语成分,可见语素也可以充当句子成分

  • 电大离散数学填空题参考题(范文)

    时间:2019-05-14 21:14:45 作者:会员上传

    二、填空题1.已知图G中有1个1度结点,2个2度结点,3个3度结点,4个4度结点,则G的边数是讨论:已知图G中有15条边,3个3度结点,4个4度结点,其它结点的度数小于等于2,讨论图G可能的结点数.2.设

  • 电大离散数学证明题参考题

    时间:2019-05-12 17:49:11 作者:会员上传

    五、证明题1.设G是一个n阶无向简单图,n是大于等于3的奇数.证明图G与它的补图G中的奇数度顶点个数相等. 证明:设GV,E,V,E.则E是由n阶无向完全图Kn的边删去E所得到的.所以对于任意结点

  • 公共政策概论03任务

    时间:2019-05-15 11:21:50 作者:会员上传

    对别让带薪年休假成了少数人的盛宴的分析报告1995年1月1日开始实行的《中华人民共和国劳动法》第四章第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受

  • 2012小企业管理任务03

    时间:2019-05-15 06:45:42 作者:会员上传

    浅论人力资源薪酬体系建立有效的薪酬制度,企事业组织就会进入良性循环,薪酬设计的目的,就是在保障员工基本生活的同时,充分激励、发挥员工的能力,从而提高企业的经济效益和市场竞

  • 法律文化03任务

    时间:2019-05-14 07:42:36 作者:会员上传

    ×××市人民法院 民事判决书 [2007]×民初字第25号 原告孙×杰,男,1946年8月21日出生于××省××县,××公司退休干部,住××公司宿舍楼×栋×单元×号。 被告孙×林,男,1985年

  • 小企业管理任务03[★]

    时间:2019-05-12 11:46:00 作者:会员上传

    浅谈人力资源管理人力资源对生产力发展起着决定性的作用,对企业经营战略的实施起着保证作用。企业人力资源管理的根本目的是把企业所需人力资源吸引到企业中来,将他们保留在企

  • 企业战略管理03任务

    时间:2019-05-12 11:51:19 作者:会员上传

    企业战略管理03任务03任务_0010
    试卷总分:100测试时间:--试卷得分:0
    一、单项选择题(共 5 道试题,共 10 分。)得分:10
    1.一家经营婴儿奶粉的公司正准备进行多元化经营,你认为最优先

  • 企业战略管理03任务

    时间:2019-05-12 11:51:19 作者:会员上传

    企业战略管理03任务二、作品题(共 1 道试题,共 90 分。)
    1.假设你是你所在的城市(区、县)的一家房地产开发企业,试为其制定一个企业使命、战略目标及实现该战略目标的措施。要求你

  • 企业战略管理03任务

    时间:2019-05-12 11:58:55 作者:会员上传

    企业战略管理03任务
    一、单项选择题(共 5 道试题,共 10 分。)
    1. 如果你是从事运动鞋生产的,你的企业使命应表述为( C)
    A. 为顾客提供最大的价值
    B. 生产为大众消费需求的脚上用品