专题：导购员管理
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导购员管理规定
商场导购员（专卖店）管理条例 第一条 目的 一、提升大都会家居各专卖店的店面形象、品牌形象、服务形象。 二、规范家居商场的专业化、标准化管理。 三、提升各品牌专卖店的销
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导购员管理技巧
管理导购，试试这三招小胡被A公司调到Q市场。主要负责市区及郊区县十几家大卖场。Q市属沿海城市，经济比较发达，是当地经济强市，产品容量在3亿左右。但由于当地品牌较多，光强势品牌
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再谈导购员管理
再谈导购员管理
一、导购员是弱势群体吗？
这位天津的导购员，估且叫她小艾吧。小艾非常热爱她的职业，但又对商场对导购员的管理颇感无奈。她向我诉苦说，本来就挣的不多，却被商场管 -
商场导购员管理
驻场导购员管理办法 一、 目的：为了规范合作商派驻在进行产品销售的人员在展厅管理，明确导购员职责，特制定此办法。 二、 适用范围：所有合作商派驻在驻场导购，统称导购员。合作
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导购员工装管理规定
导购员工装管理规定 一、目的 为提升终端整体对外形象和员工个人职业形象，达到统一规范的目的，塑造企业文化，进一步规范化管理，特制订本规定。 二、适用范围 适用于******需配备
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专卖店导购员的职责及管理[模版]
专卖店导购员的职责及管理 营业前 ◆提前十五分钟到达专卖店 ◆开启门店、电源、照明样板商品 ◆检查个人仪容仪表（着装、胸牌、饰品等） ◆门店清洁（商品、店内、店外） ◆门店商
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家具专卖店管理制度导购员管理
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一 位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工配合遵守！
首先，我们要遵循三个核心：即 -
终端导购员的管理规范
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终端导购员的管理规范
一、 招聘条件
1、 年龄18-40周岁，身高160cm以上；
2、 具有高中及以上文化程度；
3、 相貌较好、思维敏捷、口齿伶俐、工作态度端正；
4、 个性开朗、为 -
商场导购员管理[优秀范文5篇]
商场导购员管理办法 一、 目的：为了规范厂商派驻在商场进行产品促销活动的人员在店面管理，明确导购员职责，特制定此办法。 二、 适用范围：所有厂商派驻在门店进行产品促销的人
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导购员管理准则[优秀范文五篇]
导购员管理准则• 导购投入之目的
• 导购员招聘标准与执行
• 导购员KA/KB门店投放原则与标 • 导购员日常工作标准与考核
• 导购员导购工作执行标准与考核
• 导购员绩效 -
如何有效管理导购员（精选多篇）
如何有效管理导购员导购员，一个庞大的群体，他们生活在产品销售的最前线，是任何一个注重销售及终端建设的消费品生产厂家或渠道成员决不会忽略的销售增长因素。导购是一个重要岗
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导购员管理的苦恼及出路
导购员管理的苦恼及出路影响阵地战的最重要因素就是导购员，可是如何管理和提升他们的作战能力呢？以下一些问题常常让我们很苦恼？好导购一定是从实战中带出来的！ 一、 导购员水平
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导购员管理常见问题与对策
导购员管理常见问题与对策（下） http://www.xiexiebang.com 2011-06-28 19:13 现代家电 有0人参与 阅读：29119次 问题7： 导购员招聘的随意性很大 在招聘导购员之前，企业就应该制定
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导购员
大家早上好
占用大家宝贵时间和大家分享一下导购员的工作心得
在平时的工作中我们的角色定位是导购员，我们不能做1看货员，因为看货员是消极的，被动的等待顾客上门。2不能做推销 -
导购员
导购员岗位职责 ：
1. 用心接待每一位顾客。
2. 为每一位顾客提供高品质的服务。
3. 定期电话跟中目标顾客，并说服顾客购买产品。
4. 做好顾客的售前、售中和售后工作。
5. 准 -
导购员
导购员岗位职责
1、向客户宣传产品和公司形象，提高公司品牌的知名度；
2、检查展厅产品标价牌和产品是否一致，是否有未贴价码产品；
3、做好展厅海报、POP、产品宣传资料的陈列以 -
家具广场导购员管理服务手册
特乙甲全球家具广场导购员管理服务手册 第一章 服务理念与服务意识 一、服务理念 （一）顾客就是财源 商场因顾客而存在，只有顾客满意地购物，我们的效益才能增加，个人的收入才能提
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导购员职责
导购人员工作职责 1. 导购员负责店内的销售工作，应按照公司规定积极完成销售计划。 2. 宣传品牌文化，宣导店内活动及促销商品。 3. 建立顾客档案，定期做客户回访，开发品牌会员，节
