专题：读华为系列有感
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读华为内训有感
读《华为内训》有感 俗话说：“安逸的生活让人失去斗志。”随着我国经济不断发展，生活水平日渐提高，物质的满足进一步消磨了进取心，工作也没有了以往的“狼性”。往往我们在这看
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读华为的冬天后有感
读华为的冬天后有感《华为的冬天》正在来临引起万千关注，拜读完后引发了我的一些感想。
我尊敬史炜先生，赞赏他的观点，但是他在这篇文章里所阐述的观点我认为并不妥当。史先生 -
读向华为学习有感
读向华为学习有感
站在改革开放的前沿，看着千变万化的世界，平凡的中国人创造了一个又一个奇迹。雨果大师说：“人类因为梦想而伟大”。中国人将在奥运的熊熊大火中点燃更大的梦 -
读《华为的冬天》有感
《华为的冬天》这篇文章的作者任正非先生是我国著名的信息技术企业——深圳华为公司的创始人，他在公司业绩大大提高而且连续多年保持高速率增长的情况之下，写了这篇文章。在这
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读《华为时间管理法》有感
工程部-范立成
读《华为时间管理法》有感
《华为时间管理法》从时间管理的七个法则形象具体的分析了员工日常工作中时间管理的重要性。成功合理的掌握对时间的管理能让员工 -
读《华为执行力》有感5则范文
读《华为执行力》有感（一）忠于职守 踏实工作作者：余雅习惯了使用电子产品快速的浏览新闻，却很少静下心来认真的阅读一本好书，走进书店，琳琅满目的图书，却不知如何选择。此时，单位组
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读《华为的冬天》有感[五篇范文]
《华为的冬天》读后感 今天有幸拜读了公司推荐的《华为的冬天》一文。读完后心潮涌动，感触颇深，此文令人不得不搁笔深思，细细品味。 文中不仅管理理念令人惊叹，危机意识和狼性文
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读“华为十大内耗问题浅析”有感
读“华为十大内耗问题浅析”有感
一篇网上流传甚广的批判华为文化的文章：《华为，你将被谁抛弃——华为十大内耗问题浅析》出现在华为内部出版物上。且不谈华为文化的是是非非， -
读《华为工作法》有感：目标，执行！
目标，执行！——读《华为工作法》有感常健收到写读后感的任务后，才匆匆拿起《华为工作法》这本书翻了起来。一口气读过两章，却越读越仔细、越读愈发汗颜，还不时地做着笔记，甚至连午
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读《华为的冬天》有感（五篇范例）
富让得（中国）集团有限公司
读《华为的冬天》有感
从古至今，不论是哪一个朝代，哪一个国家，哪一个企业，哪一个组织的发展，都是经历过了从建立、发展、昌盛繁荣、衰败灭亡的命运，那我们 -
穿越冬天的成长-读华为的冬天有感
穿越“冬天”的成长
——读《华为的冬天》有感没有哪一个夏天让我们像现在一样感到寒意阵阵，煤炭市场进入了前所未有的‚冬天‛，我们像全国所有的煤炭企业一样，进入无法预知何 -
参观华为有感
参观华为有感昨天一个偶然机会参观了华为。在深圳北站B2外面站了一个着装正式的女生，我猜她肯定就是来接我们的**。**是华为公共关系部的，她的部门专门负责接待，一天有时有七八
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参观华为有感
成功企业的灵魂
——参观华为有感华为做为中国最成功的民营企业之一，已经成功跻身于世界级知名企业行列。华为成功的因素总结起来，包括信息时代赋予的机会、战略选择的正确、 -
参观华为有感（合集）
参观华为有感
在本次社会实践活动中，我们参观了不少企业，每个企业都有自己的特点和自己的企业文化。但在这些企业中，给我印象最深的还是华为集团。通过此次参观，我对华为也有了 -
华为培训有感（精选9篇）
篇1：华为培训心得完成了新员工指引，就正式加入了二营培训班。这是一个来自五湖四海，由应届毕业生、社招生和内部调员所组成的班集体。我们的培训目标就是学会销售的基本知识。
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参观华为集团有感
花地大道参观华为集团有感 8月13日上午，2011年院校毕业学员岗位任职培训班所有学员根据计划安排，参观了世界500强企业——华为集团，学习其成功经验。 华为，堪称中国企业的一个奇
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要学会自我批判--读《华为的企业文化》有感
要学会自我批判
——读《华为的企业文化》有感伟大领袖毛泽东同志说过“人不能没有批评和自我批评，那样一个人就不能进步。”一个能够进步的人，必定是能够不断自我反思、自我 -
读下一个倒下的会不会是华为有感 （5篇范文）
读下一个倒下的会不会是华为有感
读完了《下一个倒下的会不会是华为》这本书,整体感觉写的不错，很有内容，也不是简单的资料堆砌，也不是教条式的读物，可读性很强，感触最深的，是书里
