专题:第九期中央企业班组长
-
第九期清华大学中央企业班组长培训项目管理自测
项目管理自测 返回上一级 单选题(共 13 题,每题 5 分) 1 . 项目管理信息系统是基于计算机的项目管理的信息系统,主要用于项目的( ) A.信息检索和查询 B.目标控制 C.人、财、物
-
第九期清华大学中央企业班组长培训企业管理概览自测2018.11
第九期清华大学中央企业班组长培训企业管理概览自测 2018.11 一、单选题(共 4 题,每题 7.5 分) 1 . 下列关于班组长存在价值的说法,正确的是( ) A.集合班组成员的力量达成班组
-
第九期清华大学中央企业班组长培训班组经济核算自测2018.11
第九期清华大学中央企业班组长培训班组经济核算自测 2018.11 一、单选题(共 10 题,每题 2.5 分) 1 . 以下哪项不是人员使用成本的构成内容。 A.维持成本和奖励成本 B.调剂
-
第九期清华大学中央企业班组长培训双闭环管理模式自测2018.11
第九期清华大学中央企业班组长培训双闭环管理模式自测 2018.11 一、单选题(共 5 题,每题 6 分) 1 .双闭环管理工作实施的环节 A.整体策划-过程跟踪-节点控制-持续改进 B.整
-
第九期清华大学中央企业班组长培训职业与家庭关系平衡自测2018.11★
第九期清华大学中央企业班组长培训职业与家庭关系平衡自测 2018.11 一、单选题(共 10 题,每题 3 分) 1 . 心理学是指大脑对于外部客观世界的反应 A.准确 B.过度 C.客观 D.
-
第九期清华大学中央企业班组长培训管理沟通实务自测答案(五篇模版)
管理沟通实务自测 单选题(共 10 题,每题 3 分) 1 . 小李连续三天迟到5分钟,他的上司老王不确定是否需要找他谈谈,下列说法不能帮助老王想清楚这一问题的是 A.小李连续三天
-
第九期清华大学中央企业班组长培训企业文化与班组团队管理自测答案
单选题(共 5 题,每题 20 分) 1 . 温班长经常组织班组学习活动,对班组的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括( )。参考答案 :D A.促进班组成员的发展 B.在班长与成员、成
-
中央企业班组长培训课程 简答
第1题 您如果是一个班组长,您认为如何才能做好企业的安全管理?答案:(1)树立正确科学安全管理观;(2)建立“全员、全过程、全方位”安全管理网络(3)抓好班组基础和现场安全管理;(4)辨识控
-
中央企业班组长培训心得[5篇材料]
中央企业班组长培训有感 2010年,我有幸参加了国资委中央企业班组长岗位管理能力为期一年的网络培训。感谢公司给予我这样一个很好的提高自身管理能力的培训机会,以下是我的一
-
2015年中央企业班组长考试判断题
2015年中央企业班组长考试-判断 1. 管理为了最大限度地释放人的能力,而不是把人管住。(T) 2. 班组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容,通过建立攻关团队、创新小
-
中央企业班组长网络课堂模拟题及答案005
中央企业班组长岗位管理能力资格认证(四期)在线模拟-0005
姓名: 学号: 得分:
判断题(共15题,共15分)
1.(1分)班组自主管理建设要注重发挥职工的主观能动性,形成全员参与班组管理的 -
2012年中央企业班组长培训论述题答案
论述题(15分, 600字以上)
一. 通过本次培训中《认识班组长》、《领导力与执行力打造》等课程的学习,①试剖析你自身从事班组管理工作的需求、动机、行为和目标。②试结合本企业 -
中央企业班组长网络课堂模拟题及答案011
中央企业班组长岗位管理能力资格认证(四期)在线模拟-0011姓名: 学号: 得分:判断题(共15题,共15分)1.(1分)在超级竞争的环境里,高效率的做错误的事情会进一步加速企业的灭亡。( √ )
-
中央企业班组长远程教育培训总结(精选5篇)
中央企业班组长远程教育培训总结班组是企业的基石和细胞,是企业活力的源泉。班组是企业各项工作的落脚点,班组建设的好坏与管理水平的高低,直接关系到企业的稳定改革发展大局,关
-
中央企业班组长-纠错+论述(小编整理)
纠错题 3分 一个企业是否具有盈利能力、能不能降低成本、能否保证产品质量,取决于高层管理者的能力和水平。 答:这是企业基层管理者的职责。 某部门在班组长竞选过程中,将“
-
中央企业班组长网络课堂模拟题及答案017
中央企业班组长岗位管理能力资格认证(四期)在线模拟-0017
姓名: 学号: 得分:
判断题(共15题,共15分)
1.(1分)规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错,增强企业的核心竞争力。 -
2018年第九期中央企业班组长岗位管理能力资格认证通用和岗位必修自测试题17门课答案
1管理沟通实务自测 返回上一级 单选题(共 10 题,每题 3 分) 1 . 小李连续三天迟到5分钟,他的上司老王不确定是否需要找他谈谈,下列说法不能帮助老王想清楚这一问题的是 A.
-
2018年第九期中央企业班组长岗位管理能力资格认证岗位必修班组经济核算自测试题及答案
班组经济核算自测 单选题(共 10 题,每题 2.5 分) 1 . 以下哪项不是人员使用成本的构成内容。 A.维持成本和奖励成本 B.调剂成本 C. 劳动事故保障成本 D. 招聘成本 我的答案