专题：导尿术考核评分标准
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导尿术操作考核标准
男导尿评分标准项目内容满分扣分操作准备着装整齐，洗手2核对患者信息（姓名、性别、床号、住院号）1自我介绍，告知操作目的及注意事项取得合作；签署知情同意书4评估环境，保护患者隐
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女病人导尿术操作规程
女病人导尿术操作规程 一、概念 是在严格无菌操作下、用导尿管经尿道插入膀胱引出尿液的技术 二、目的 （1）为尿潴留患者引流出尿液、以减轻痛苦 （2）协助诊断、如留取未受污染的
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导尿术操作及并发症
导尿术操作及并发症 导尿术是在严格无菌操作下，用无菌导尿管经尿道插入膀胱引流出尿液的方法。 适应证：1)各种下尿路梗阻所致尿潴留。 2)危重病人抢救。 3)膀胱疾病诊断与治疗
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导尿术操作规范
导尿术 导尿术(catheterization)，常用于尿潴留，留尿作细菌培养，准确记录尿量，了解少尿或无尿原因，测定残馀尿量、膀胱容量及膀胱测压，注入造影剂，膀胱冲洗，探测尿道有无狭窄及盆腔器
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小儿导尿术及相关知识（精选五篇）
小儿导尿术及相关知识《儿科医师手册P727》 一、 目的 1、 解除尿潴留。 2、 监测危重病人（昏迷、休克等）或需及时了解尿量者。 3、 留取无菌尿标本作培养或其他检查。 4、
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导尿术操作并发症（推荐五篇）
导尿术操作并发症 一、尿道黏膜损伤 （一）发生原因 1.男性尿道长，存在弯曲和狭窄部位，也存在着个体差异，不易掌握插管深度。 2.操作者不熟悉气囊导尿管常识及病理情况下男性尿道解
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第二节导尿术并发症（5篇范例）
一、尿道粘膜损伤 (一)发生原因 1.男性尿道长，存在弯曲和狭窄部位，也存在着个体差异，不易掌握插管深度。 2.操作者不熟悉气囊导尿管常识及病理情况下男性尿道解剖。 3.患者因害
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女患者留置导尿术操作流程
操作项目：女患者留置导尿术 操作目的： 1.为尿潴留患者引流出尿液，减轻患者痛苦 2.留取尿标本，测量膀胱容积、压力及残余尿量，进行尿道及膀胱造影等，协助临床诊断 3.为抢救或危重患
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试述导尿术的注意事项5篇
导尿术的注意事项：（1）严格无菌操作，以防感染。（2）为女病人导尿时如误入阴道，应更换无菌导尿管重新插入。（3）选择光滑和粗细适合的导尿管，动作要轻以免损伤尿道粘膜。（4）当膀胱高度膨胀而
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英文教案-男病人导尿术
男病人留置导尿术/inserting a straight or indwelling catheter for male patients 导尿术是在无菌操作下，用导尿管经尿道插入膀胱引流尿液的方法。Catherization of the bl
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护理学基础教案导尿术catheterization_4
护理学基础教案 导尿术catheterization 导尿术(catheterization, retro-urethral) [教学要点] 1掌握导尿术、留置导尿术的目的、注意事项 2熟悉导尿术的操作步骤 3了解膀胱
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导尿（范文）
（一）评估和观察要点。 1.评估患者自理能力、合作程度及耐受力。 2.评估患者病情、意识、膀胱充盈度、会阴部皮肤黏膜状况，了解男性患者有无前列腺疾病等引起尿路梗阻的情况。 （
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社团考核评分标准
社团考核评分标准一、总则1、考核评分统计以考核活动材料和ppt汇报为基本依据，以累计各项得分为量化统计方法。2、考核活动材料和PPT汇报分别占50%的比例。二、细则1.考核活
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军训考核评分标准
序号类别内容要求评分标准分值1综合表现着装穿戴整齐，服装整洁未达标每人次扣5分。52仪容仪容端庄，精神饱满，头发要整洁，不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长
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年度考核评优评分标准
教师年度考核评优评分方案
（试行）一、工作态度（20分）
考评内容：1、服从安排；2、乐于奉献；3、出勤好
评分标准：A级20分，B级17分，C级14分，D级10分。 评分方式：由分管领导介绍情况，然后由考 -
石膏固定术操作评分标准
石膏托固定术操作评分标准目的:1、为了维持损伤修复后的良好位置,防止骨折移位、脱位再移位2、保护损伤组织的正常愈合3、维持肢体于特定位置,为其它的治疗提供支持适应症:1
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员工培训考核评分标准
员工培训考核标准
一、培训考核分为口头考核和书面考核，其中书面考核分为试卷考试、写心得体会。
二、口头考核评级标准：
1、声音洪亮、表达流利，主题明确，逻辑性强，则评A
2、声 -
宣传部考核评分标准（五篇材料）
宣传部考核评分标准 1：例会 迟到扣3分，旷会扣5分 2：团活动评分标准0~8分 院表扬团活动不加分 3:后墙报评分标准 89~98分 院表扬加双倍分+10分 院批评扣双倍分-10分 4:升旗
