专题：骨干教师考核办法
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骨干教师考核办法
附表1： 教学系列骨干教师考核量化评分办法 项目 内容和评分 得分 备注 （1）（15分）教书育人，为人师表。 a.基本分：12分。 b.加分：①担任班主任工作加1分。②个人或所带班（1）级、处室、
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骨干教师考核办法 Word 文档（推荐五篇）
白桑完小学科带头人、骨干教师管理与考核办法
根据《阳城县中小学、学科带头人、骨干教师考核管理办法》的通知精神，现特制定我校“学科带头人、骨干教师管理与考核办法”如 -
涟水县军民小学骨干教师推荐考核办法
涟水县军民小学骨干教师培养与考核办法 为了进一步推动我校的骨干教师队伍建设，促进学校骨干教师致力于课堂教学研究，不断提升骨干教师的层次，发挥骨干教师的引领、示范、辐射
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书藏小学骨干教师考核办法
书藏小学骨干教师考核办法 书藏小学骨干教师考核办法 一、指导思想： 为了加快学校教师队伍建设，提高青年教师的教育教学能力，根据吴中区教育局有关文件精神，结合我校实际，制订《
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张桥中心小学校级骨干教师考核办法
张桥中心小学校级骨干教师考核办法一、二、三、四、 考核时间：每年度末 考核办法:１、本人填写考核表２、学校考核小组审核３、考核结果反馈本人并公布 考核内容:１、师德师风表现２、
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8.张掖市(中)小学骨干教师考核办法
张掖市（中）小学骨干教师考核办法 （2014年修订） 一、总则 为进一步提高我校教师工作积极性，全面提高教育教学质量，确保教师教学水平全面提高，确保大批在职骨干教师脱颖而出，根据《教
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靖边六中骨干教师学科带头人选拔管理与考核办法
靖边六中骨干教师、学科带头人 选拔管理与考核办法 为了进一步落实科教兴校战略，加强骨干教师队伍建设，造就一支师德高尚、作风优良、业务精湛、勇于探索、大胆创新，治学态度严
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靖边六中骨干教师学科带头人选拔管理与考核办法[推荐]
靖边六中骨干教师、学科带头人
选拔管理与考核办法为了进一步落实科教兴校战略，加强骨干教师队伍建设，造就一支师德高尚、作风优良、业务精湛、勇于探索、大胆创新，治学态度严 -
亳州市教坛新星骨干教师学科带头人特级教师管理考核办法
关于印发《亳州市教坛新星、骨干教师、学科带头人、特级教师管理考核办法》的通知 教人〔2012〕37号 各县（区）委组织部、县（区）教育局，市直学校： 现将《亳州市教坛新星、骨干教师
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店塔第一小学骨干教师、学科带头人管理与考核办法
店塔第一小学骨干教师、学科带头人管理与考核办法 根据《神木县教委关于学科带头人、骨干教师选拔管理与考核办法》特制定我校“学科带头人、骨干教师管理与考核办法”。一
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考核办法
监理人员考核管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 监理人员绩效考核的目的：为了贯彻落实浙江省公路水运工程施工监理总监负责制中监理内部管理的有关规定，规范施工监理工作，加
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考核办法
村党组织“第一书记”管理考核办法（试行）第一章总则
第一条为扎实开展基层组织建设年，促进“第一书记”主动创造性开展工作，增强工作实效性，真正达到提升基层党建工作水平和“第 -
考核办法
什字中心小学教师年度考核办法 一、指导思想： 为了进一步健全评估机制，规范教师管理，使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平，更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性，提
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考核办法
三、监测指标及主要措施 （一）临床科室： 1、要求各临床科室成立以科主任、护士长、科秘书等组成的医疗质量管理小组，根据医院的质量管理计划、方案、医疗指标制订本科室的质量管
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考核办法
各村(社区)、交管站： 《石塘乡交通管理站工作考核办法(试行)》已经乡办公会议研究，现印发你们，请遵照实施。 2015年4月12日 石塘乡交通管理站工作考核办法(试行) 为加强农村交
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考核办法
村级信访综治维稳工作考核标准（100分）
1、每季度召开一次信访综治维稳专题会议，研究安排信访综治创建维稳工作，每月召开一次综治办会议，（以会议记录为准），每少一次扣1分。能及时彻底 -
2018考核办法
XXXXXXXXXX有限公司 安全生产目标考核办法 1 目的 为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司
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考核办法
品质部考核管理办法 1、目的： 制定本办法旨在提高品质部各岗位人员的责任心和品质意识，确保品质各岗位人员严格按照工作流程进行作业，以减少因人为因素而造成的品质损失。确保
