专题：工会工作考核细则
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工会工作考核自查报告
第三幼儿园2014年度工会工作考核 自查报告 本年度我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实上级工会有关工作会议精神,在园党支部和上级工会的领
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工会工作目标管理考核汇报材料
2010年工会工作目标管理考核汇报材料 资兴市二完小 资兴市二完小2010年工会工作根据教育局工会工作目标管理考核细则进行自评，现将自评材料汇报如下： 一、组织建设 1、学校支
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2014年工会工作考核方案
2014年工会工作考核方案
一、 考核对象
Xxxxx工会组织
二、 考核内容
根据该行组织的2014年度工作安排和工作计划为基本考核内容，主要分为两大部分：工会组织建设和基本工会工 -
街道工会工作量化考核细则
街道工会工作量化考核细则 街道工会工作量化考核细则 街道工会工作量化考核方案 为确保完成全年工作任务，科学、全面评价基层工作，推动工作创新发展，根据《区总工会工作要点》，
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2012年度工会工作考核评分表
2012年度工会工作考核评分表单位：说明：1、请先填写好单位名称。2、请对照锡工发[2012]2号《关于下发2012年度工会工作目标量化考核办法的决定》，打出自评分。自评分一栏只需填
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工会工作目标考核细则
一、总 则 第一条 2008年工会工作目标考核，设立发挥主力军作用、维护职工权益、深化惠民行动、推进组织发展和加强自身建设五项目标，按照规范合理、客观公正、奖惩分明的原则
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2007年度全省工会工作创优争先考核自查报告
仙工文[2007]20号2007年度全省工会工作创优争先考核自查报告仙桃市总工会(2007年11月7日)根据省总工会十届六次全委（扩大）会议精神，我们组织开展了2007年度工会工作创优争先活
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乌苏市工会工作2010年考核标准
乌苏市工会工作2010年考核标准 （乡镇、街道联合工会和企事业工会） 否决条件 1、党风廉政建设出现重大问题 2、安全生产出现重大问题 3、职代会没有按程序召开 4、经费管理不
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工会工作目标管理考核思考建议
通过建立目标责任制形式将管理部门所有管理活动整合在一起，实现其全面而有效的管理，与传统的管理模式相比，具有注重结果管理和公共服务效率及质量的特性。目标管理作为目前世界
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
工会工作目标管理考核评估汇报材料（5篇）
文章标题：工会工作目标管理考核评估汇报材料**学区位于芷江侗族自治县东南方，离县城12公里。创办于二十世纪四十年代，多年来，为国家培养出大批优秀人才，如毕业于清华大学的江兴发
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部门工会工作目标考核细则(附表)
成都工业学院部门工会工作目标考核实施细则一、总则第一条根据四川省教科文卫工会对直属高校工会工作目标考核的总体要求，结合我院工会工作实际情况制定本实施细则。第二条工
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文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒
