专题：管理思想及组织文化
-
思想文化
第24课
科学和思想的力量
一、思想启蒙的火种
1、 代表人物：伏尔泰
2、 时间：18世纪
3、 主张：反对封建专制制度，主张有开明的君主执政，强调资产阶级的自由
和平等，批判天主教会的 -
组织文化
组织文化（Organizational Culture） 组织文化广义：是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分 组织文化狭义：组
-
组织文化
浅谈组织文化 组织文化广义：是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分 。 组织文化狭义：组织文化是组织在
-
组织文化
一、组织文化简介1、概念企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企
-
论学习型组织及其管理思想基础
龙源期刊网 http://.cn
论学习型组织及其管理思想基础
作者：朱华晔
来源：《沿海企业与科技》2005年第11期
[摘 要]文章对学习型组织如何建立一种超越组织边界限制的、完全人本 -
东西方文化折射的管理思想
不同文化折射的经营管理体系思想和方法，突破民族意识藩篱，在更高的层面上认识其社会价值，我们就会为中制与西制的对接找到更多的现实理由 体制、规则、工具，这些经营管理体系要
-
东方管理思想根植于东方管理文化
小组成员：庄操、袁杰、张杰、马原东方管理思想根植于东方管理文化,汇集了东方各族人民的智慧，其研究范围覆盖渊源于亚洲黄河、长江流域、印度恒河流域和两河流域。它是东方民
-
新东方管理模式：组织文化+团队管理
【案例4】 新东方管理模式——组织文化+团队管理 案例介绍: 新东方简介 新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来。该集团以语言培训为核心，拥
-
外企思想文化
近年来，随着改革开放的不断深入，和我国加入WTO后所需要履行的责任，使得众多的外国厂商或在我国以外商独资企业形式开设分公司，或与我国本土公司联合开设中外合资经营企业或中外
-
党建组织文化
2010年
召开中层以上干部述职报告会
1月12日下午立新实验小学召开了2010年度中层以上干部述职报告会。中层以上干部16位同志按照学校工作的总体部署和要求，围绕一年来履行岗 -
组织文化（5篇范文）
企业文化的观后感 09汉本 4090714104 卢楠 企业文化是企业的精神支柱，是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。一个企业，如果没有企业文化那就只是一个空壳子
-
组织文化案例
组织行为学案例分析 浅析锦江集团企业文化一、案例简介（对案例的认识）：
上海锦江集团是一个以饭店为主体的多元化涉外集团，有中国特色和锦江风格的《锦江集团饭店管理模式》是锦 -
民营企业组织文化
加强对民营企业文化建设的重要性认识民营企业文化建设问题是我国民营企业发展过程中必须正视的焦点问题，民营企业文化建设的好坏将直接影响到民营企业的成败，甚至会对社会主义
-
组织文化案例
组织文化案例战后几十年来，一批批优秀的企业，以其巨大的规模、雄厚的实力及出色的经营，推动了日本经济的发展，造就了日本经济的繁荣。从这个意义上来说，没有松下、索尼、丰田、三
-
组织文化案例
海尔和LG的组织文化比较企业组织文化的管理与其他管理不同，复杂的社会经济文化背景对企业组织文化管理的影响极大，不同的民族有不同的思想观念和行为习惯，需要不同的管理方式。
-
组织文化（推荐五篇）
组织文化
企业文化管理理论形成后，很快风靡欧美，传遍全球。最早被世界知名企业乃至世界500强企业率先导入。有的知名企业在这一理论未出台之前，就早已开始探索这一管理了，他们的 -
组织文化对绩效管理的影响
企业文化对企业的发展具有重要作用，它反映了企业的精神所在，同时也在潜移默化地影响着员工的绩效。
（一）企业文化是绩效管理的前提
绩效管理的一个重要任务就是将企业目标明确化 -
管理思想
管理思想史 各章思考题答案要点（参考） 第一章、儒家管理思想 1.如何理解孔子提出的“重义轻利”的管理原则？ ①孔子主张“见利思义”（《论语·宪问》）、 “见得思义” （《论语·阳
