专题：公立医院院长考核指标
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xx省公立医院院长绩效考核指标
xx省公立医院院长(党委书记)绩效考核指标 考核项目 考核指标 考核标准和计分 考核方法和指标说明 分值 一 服务评价(20分) 1．病人满意度(%)(监察室) 患者对医院满意度≥95%
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三明公立医院院长考核表
附件1 三明市2015年度公立医院院长年薪制考核办法 考核项目 考核指标 考核标准和计分 考核方法和指标说明 分值 1.病人满意度（%） 患者对医院满意度≥95%得1分，95%﹥满意度≥90%
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县级公立医院院长绩效考核办法111
县级公立医院院长绩效考核办法 为进一步深化我县医药卫生体制改革，加快推进县级公立医院改革试点，科学、准确、客观评价县级公立医院院长，调动院长积极性，提高运行效率，改善服务
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县级公立医院院长表态发言稿
表态发言稿 各位领导： 早上好！首先感谢组织对我的信任和关心，我将自觉接受社会各界的监督，坚持在县委、县政府的领导下,全力以赴,认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。具体来说
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2021年公立医院院长年度述职报告（通用）（范文大全）
2021年公立医院院长年度述职报告范文（通用5篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么述职报
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公立医院院长绩效考核自查（大全五篇）
关于自治区第四人民医院院长绩效考核 自查情况的报告 自治区卫生计生委公立医院管理委员会办公室： 根据《2017年公立医院院长绩效考核实施方案》（宁医管办发〔2017〕12号）和《
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泉州市属公立医院院长年度绩效考核办法
泉州市属公立医院院长年度绩效考核办法 第一章总则 第一条为加强市属公立医院院长目标责任考核制，建立完善院长激励约束机制，根据国家卫生计生委等四部门《关于加强公立医疗卫
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三明市公立医院院长年薪制考核办法(试行).doc
附件1 三明市公立医院院长年薪制考核办法（试行） 为进一步深化我市医药卫生体制改革，加快推进公立医院改革试点，加强政府对公立医院的管理，树立正确的办院宗旨，努力降低运行成本，提
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考核指标
一、项目经济承包合同中安全生产文明施工指标分解（月指标）：（1）杜绝死亡事故和重伤事故，月轻伤频率 ＜0.5‰。（2）确保每月施工安全检查和评价达优良等级。（3）确保每月文明施工检查和评价
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公立医院院长选拔、任用与管理暂行办法
公立医院院长选拔、任用与管理暂行办法第一章 总则
第一条 为认真贯彻执行党的干部政策，规范我区公立医院院长选拔任用管理工作，推进公立医院院长的职业化、专业化，按照中共中 -
XX县公立医院院长选拔任用管理办法
XX县公立医院院长选拔任用管理办法
（试行）第一章 总则
第一条 为认真贯彻执行党的干部政策，规范我县公立医院院长选拔任用管理工作，推进公立医院院长的职业化、专业化，按照中共中 -
医院院长年度考核个人总结（推荐）
医院院长年度考核个人总结(精选多篇) 2014年医院院长个人工作总结 我在卫生局党组和镇党委的正确领导下，在院长的带领下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十
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医院院长年度考核个人总结
医院院长年度考核个人总结(精选多篇) 年 度 考 核 登 记 表 填写应简明扼要。 2014年医院院长个人工作总结 我在卫生局党组和镇党委的正确领导下，在院长的带领下，坚持以“三个
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医院院长年度考核个人总结
医院院长年度考核个人总结 是最新发布的《医院院长年度考核个人总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里[http://]。 篇一：院长--事业单位考核年度总结*
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总工会考核指标（精选）
市直系统、直属单位工会 2011年度目标责任指标 一、经济技术创新、“创争”活动（由市总经济部、组宣部、女工委、援助中心负责考核，23分） 1.经济技术创新活动（14分） 开展‚当好主
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村委会考核指标
小百户镇贯彻落实科学发展观2009年度 各村委会综合考核细则 一、 经济发展（500分） （一）农业生产（280分） 1.农业增加值（按可比价计算）增加7%，粮食总量增长2%，马铃薯、蔬菜、水产、水果
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2010年度目标考核指标
2010年度目标责任考核指标完成情况
自查报告2010年是县委、县政府提出 “三大目标不动摇、六大重点创六新”的总体推进之年，我林区中心紧紧围着这一工作重点，根据县委县政府制 -
电子商务考核指标
电子商务部考核指标一、企业网站
1、 企业网站浏览量3个月后 每天1000
2、 关键词排名3个月后前10页
3、 电话访问量3个月后10-50个
4、 来访电话订单转换率3个月后1-3%
二
