专题：共青团工作考核方案
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共青团工作考核(村)
共青团工作考核（村）
1、团支部班子健全，职责明确，措施落实，工作到位，能按时参加会议，认真务实得完成上级团委布置的各项任务。完成任务好的记2分，工作不到位的酌情扣分。
2、按照五 -
共青团工作政工检查考核2013
共青团工作考核：1、组织建设（7分）指的是组织建设共同考核2、青农工作（3分）
3、青工工作（3分）
4、学校共青团工作（3分）组织建设（7分） 包括：
1、将团建纳入党建目标管理体系，五有五带六同步 -
乡镇共青团工作考核细则
附件2：
乡镇共青团工作考核细则
一、基层组织建设（40分）
1、团组织健全，配备团委班子成员。系统所属单位符合建立团支部条件的，必须建立团支部，加强村村联合建团及村企联合建团的 -
学校共青团工作考核细则
学校共青团工作考核细则 一级指标二级指标分值考核内容及评分标准考核 方法得分组织建设（45分）1.组织领导3各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团、队工作，成立相应的领导机构
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工作考核方案
晴隆县长流乡村级公共卫生服务项目绩效考核方案 为加强村级管理，规范乡村医生绩效考核，强化村卫生室基本公共卫生服务内涵建设，根据县卫生局转发《湖北省村卫生室绩效考核指标（2
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2011年共青团工作考核汇报材料（推荐阅读）
蔣震机电工程学院 2011年共青团工作考核汇报材料 2011年，蒋震机电工程学院团总支在学院团委和系党总支的领导下，以科学发展观统领工作全局，紧抓深入开展争先创优活动的有利契机
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山东大学2010年共青团工作考核细则
山东大学2010年共青团工作考核细则 （讨论稿） 为科学、规范地考核和评价我校各单位的共青团工作，健全完善我校共青团工作科学合理的评价考核机制，保证我校2010年共青团工作任务的
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2011年莒县共青团工作考核意见
2011年莒县共青团工作考核意见各乡镇（街道）团委：为保证全年工作目标的落实，充分调动各乡镇（街道）团委创先争优的积极性、主动性，形成规范的共青团工作考核、激励机制，团县委决定对全
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共青团方案
开展庆祝建团90周年暨纪念“五四”运动93
周年系列活动的实施方案今年是中国共产主义青年团建团90周年暨五四运动93周年，为了不断扩大共青团的影响力和号召力，激发广大青少年 -
班主任工作考核方案
班主任工作考核方案
为发挥班主任在班级管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，特制定本方案。
一、量化细则（总分100分）：
1．班主任工作会议、班主任工作 -
保洁工作考核方案
保 洁 工 作 考 核 方 案 为提高工作成效，强化管理，创造文明优美的市场环境，特制定本考核方案。 一、保洁组组长为本考核方案的第一责任人，负有直接管理保洁工作和保洁人员的责
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网格工作考核方案
网格工作考核方案（试行） 为全面推进网格化社会服务管理工作，发挥网格化社会服务管理模式在社会服务、社会管理和社区治理中的作用，提高基层网格化服务管理水平，结合网格工作实际，
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班主任工作考核方案
班主任工作考核方案为发挥班主任在班级管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性，需要制订班主任工作考核方案。以下是小编为你整理的班主任工作考核方案范例，希望能帮到你
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班主任工作考核方案
兴仁县第六中学2013－2014学年度第一学期班主任考核
工作安排
为更好地评价班主任工作，相对公平、公正、透明地检测班主任工作绩效。同时，也为下学期班主任工作提供可行性参考，不 -
财务部工作考核方案
财务部工作考核方案为提高本部门的工作效率，提升职工的专业技能，结合公司的实际情况，制定本部门考核方案：一、被考核部门及人员
财务部、会计、出纳二、考核责任人：
财务部由公司 -
班主任工作考核方案
班主任工作考核方案
班主任是学校教育第一线的骨干力量，是学校教育工作最基层的组织者和协调者。为提高班主任工作的积极性、主动性、创造性，鼓励班主任认真履行岗位职责，积极 -
2013班主任工作考核方案
班主任工作考核方案
班主任是班级教育教学的主要组织者，是保障学校正常教学秩序，全面提高教育质量的中坚力量。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的 -
中学教师工作考核方案
建平镇中学教师工作考核方案
一、考核项目
1、考勤 10分考德30分考责60分
二、考核方法
1、考勤 见《建平中学考勤制度》
2、考德 见《建平中学师德考核方案》
3、考责
（1）教
