专题：共青团月度考核细则
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共青团工作考核(村)
共青团工作考核（村）
1、团支部班子健全，职责明确，措施落实，工作到位，能按时参加会议，认真务实得完成上级团委布置的各项任务。完成任务好的记2分，工作不到位的酌情扣分。
2、按照五 -
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
共青团工作政工检查考核2013
共青团工作考核：1、组织建设（7分）指的是组织建设共同考核2、青农工作（3分）
3、青工工作（3分）
4、学校共青团工作（3分）组织建设（7分） 包括：
1、将团建纳入党建目标管理体系，五有五带六同步 -
共青团**市委2006年考核意见
文章标题：共青团**市委2006年考核意见为认真完成共青团**市委2006年度工作目标，不断推进团的事业全面发展，团市委决定，继续对各区、市、市直团组织的工作进行目标考核。一、考核
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乡镇共青团工作考核细则
附件2：
乡镇共青团工作考核细则
一、基层组织建设（40分）
1、团组织健全，配备团委班子成员。系统所属单位符合建立团支部条件的，必须建立团支部，加强村村联合建团及村企联合建团的 -
共青团团日活动考核标准（大全）
共青团永州职业技术学院委员会团日活动考核标准
为了落实“增强共青团员意识、提高共青团员素质”主题教育的各项工作任务，确保活动取得实效，提高我院学生政治学习的质量， -
学校共青团工作考核细则
学校共青团工作考核细则 一级指标二级指标分值考核内容及评分标准考核 方法得分组织建设（45分）1.组织领导3各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团、队工作，成立相应的领导机构
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文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
2011年共青团工作考核汇报材料（推荐阅读）
蔣震机电工程学院 2011年共青团工作考核汇报材料 2011年，蒋震机电工程学院团总支在学院团委和系党总支的领导下，以科学发展观统领工作全局，紧抓深入开展争先创优活动的有利契机
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山东大学2010年共青团工作考核细则
山东大学2010年共青团工作考核细则 （讨论稿） 为科学、规范地考核和评价我校各单位的共青团工作，健全完善我校共青团工作科学合理的评价考核机制，保证我校2010年共青团工作任务的
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共青团(团委)年度工作考核结果(鉴定结果)
共青团工作考核结果（鉴定结果） （2008－2010年） 2008年，共青团**市第*届委员会组成以来，**共青团工作能够围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”总体要求，紧贴中心，定位准确，富有创新，成绩显
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池河中学2017年度共青团考核工作汇报材料
2017年度池河中学团委工作考核总结汇报材料 李发宝 尊敬的各位团委书记、各位领导： 大家下午好！ 我是池河中学团委书记李发宝，2017已经过去，回顾过去一年来的团委工作：有成绩，也有
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2011年莒县共青团工作考核意见
2011年莒县共青团工作考核意见各乡镇（街道）团委：为保证全年工作目标的落实，充分调动各乡镇（街道）团委创先争优的积极性、主动性，形成规范的共青团工作考核、激励机制，团县委决定对全
