专题：公司处罚制度
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公司处罚制度
处罚制度
为严明劳动纪律，树立企业形象，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本处罚制度。
一.严禁在公司禁烟区内内吸烟，发现一次给予警告，罚款50元；发现两次，警告，并罚款100元；发现三 -
公司处罚制度
公司员工惩罚办法第一章 总 则
第一条 为加强员工行为管理，维护企业正常的生产经营秩序，提高企业的安全稳定运行和施工质量，促进企业持续快速健康发展，根据中华人民共和国法规精 -
公司处罚制度（推荐五篇）
处罚分为警告、留用察看、开除三种。1、警告对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分：（1）违反劳动纪律，月计迟到、早退在4次以上，年计20次以上的；月计旷工在2次以上，累计5-
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公司安全生产管理处罚制度
安全生产奖惩管理制度总则 1.1 为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，保障公司财产和人身安全，促进公司事业的发展，落实各级安全
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公司制度违反处罚细则
公司制度违法处罚细则
(一) 员工具有下列行为之一者予以罚款，情节严重者同时给予警告处分。
1、迟到或早退1次，罚款***元； 当月迟到或早退累计3次计半天旷工。
2、旷工半天计扣 -
装修公司处罚制度（5篇）
经典装修公司处罚制度
总则：
一、公司全体员工应遵守公司一切规章制度、通告及公告。
二、公司全体员工都应以敬业精神和良好行为树立企业良好风范。
三、公司全体员工有责任 -
处罚制度
安全管理奖惩制度 第一条前言 为了加强安全管理，确保安全生产，真正做到有章必循，循章必严，违章必纠，把事故消灭在萌芽状态，体现“严”、“实”的原则，保障员工的安全和健康，使人民的
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处罚制度
处罚制度1无故迟到、早退年累计1次者，每次扣发10元。年累计超过3次（含3次），每次扣发50元；
2.旷工1-2天的，旷工应扣工资=月应发工资总额/当月实有天数×3×旷工天数，员工当年连续旷 -
违反公司制度规定处罚通知
违反公司制度规定处罚通知材料部 ： 公司5月8日工地现场会议明确你部工作职责，提出本工程材料流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力，以致材料进场未按流程及时清
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违反公司规定处罚制度5篇范文
违反规定处罚制度为了保障公司各环节正常营运，加强公司各项管理工作，维护公司及员工各项利益，保持正常工作秩序，特规定如下：
1、公司所有员工要做到按时上下班，不准迟到、早退。迟 -
服装店处罚制度
打造昌吉户外用品销售领先团队昌吉市智德商贸有限责任公司
处罚制度
一、处分类别
1、 丙类过时
上下班不打卡或报道
不修饰仪表
上班时间不穿着整齐工装
未按要求佩戴工牌 -
串岗处罚制度
圣瓦伦丁庄园 ----关于串岗、容留等问题管理规范 1.在正常工作时间内无故到其他部门以岗位聊天、玩耍、聚堆则按串岗处理，对串岗者第一次罚款50元二次100元倍数递增，以此类推
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员工处罚制度
员工处罚制度一、目的：为了促进公司各项规章制度更好执行，严肃工作纪律，特制定此制度。
二、处罚涉及对象：公司所有员工。
三、处罚方式：
1) 警告和一次性罚金；
2) 减薪；
3) 留用察 -
材料管理处罚制度
材料管理制度 1、工程材料的采购品种应以施工的实际需要为依据，数量以工程分管负责人提供并经项目经理、技术负责人审批通过的材料计划单为依据。质量以设计要求为依据，材料员
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处罚制度条例
处罚制度条例 篇一：员工处罚管理制度制度1.目的： 为了维护公司各项规章制度的正常执行，健全处罚机制，规范违规、违法员工行为完善机制，增进处罚透明度，树立良好的，公平、平等氛围，鼓
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厨房处罚制度
厨房处罚制度 为确保厨房工作正常开展，严肃劳动纪律，严把产品质量关，严格操作规程，杜绝材料浪费，精工细作，做好每一道菜，保证每—道出品的品质，形状，口味要求，特制以下规范。 一、劳动
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财务部处罚制度
财务部处罚制度
1、
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3、
4、
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因个人原因没能及时查款，一次罚款10元 不及时开具发票一次罚款20元 记账不及时或是数字不准确一次罚款20元 工资做错一个人罚款10元 对 -
核心制度处罚
关于下发《医疗核心制度保障措施及违规处罚规定》的通知 各科室： 为加强我院内部管理，增强医务人员的责任意识、质量意识及安全意识，规范医疗行为，保证医院医疗核心制度真正
