专题：工时管理与休息休假
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工时与休息休假案例（大全）
1、补休不能代替加班工资 【案情】 2000 年 10 月 30 日 , 某公司生产部发出通知 , 要求所有职工十一国庆期间加班 , 理由是黄金周产品好销 , 节后给补休。当马某提出加班
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休息休假管理规定（5篇）
休息休假管理规定第一条考勤管理
1、考勤与休假的目的：为了严肃劳动纪律，促进员工出勤管理的规范化。
2、公司人事部门是考勤与休假的管理单位，其他部门为执行单位。
3、员工工 -
工作时间及休息休假管理规定[范文模版]
**煤业集团**东水泥有限责任公司工作时间及休息休假管理规定 第一章 总则 第一条 为维护公司正常生产经营工作秩序，保障员工权益，规范工时、考勤、休假等管理，根据《劳动法》
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休息休假管理实施办法5篇
员工休息休假管理实施办法为了规范员工休息休假制度，依据国家相关法律法规，根据有关政策规定。结合公司实际情况，现制定本办法。
第一条、公休日休息
实行每周工作五天休息两天 -
工作时间与休息休假管理规定（5篇模版）
工作时间与休息休假管理规定 第一章 总 则 第一条 依照公司与员工签订的劳动合同和公司基本管理制度的规定，为明确和规范公司员工工作时间与休息休假的权利义务，特制定本规定
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休息休假制度
探讨我国休息休假制度的问题与对策一、休息休假的含义
休息时间是劳动者在工作时间以外获得的，可以由自己自由支配的时间。广义的休息包括两个层面:休息与休假。一般而言，休息 -
考勤与休息休假制度（范文大全）
考勤与休息休假制度 一、工作时间规定 员工工作时间： 每周工作时间为星期一至星期六，周日休息。 每日作息时间： 11月1日至4月30日：上午8：30~12：00 下午14：00~17：30 5月1日至10月30日
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休息与休假制度(上海)
休息与休假制度知为规范公司假期管理，保证员工公平的休息与休假权利，特制定假期管理制度，适用于全体员工。内容如下：1. 休息日：公司全体员工在法定工时以外，均享有休息日。2. 法定
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考勤与休息休假制度
考勤与休息休假制度 一、为加强出勤管理，保障劳动者的休息休假权，特制定本制度。 二、与本单位形成劳动关系的劳动者一律实行考勤登记制度。 三、本单位实行每周40小时工作制
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工时与休假制度[合集5篇]
工时与休假制度为了保障公司正常生产经营所必需的人力资源，同时也符合“人性化”管理和公司福利管理的要求，考虑到员工特殊情况下学习和生活急需，特制定如下管理内容:
一、工时 -
C工时休假管理规定20120509
工作时间和休息休假管理规定
（2008年3月30日公司第一届职代会第一次会议通过）为促进公司员工自觉遵守劳动纪律，提高出勤率，确保正常工作秩序，根据《劳动合同法》有关规定，结合公司 -
职工休息休假暂行规定
厦蓉高速毕节至生机第七合同段项目经理部
职工休假管理办法一、项目部采用集中公休的方式休息。项目部职工每年享有60天集中公休假福利待遇，施工期间每年最多同意安排休假两 -
考勤及休息休假制度
考勤及休息休假制度 第一章 总则 第一条为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，参照国家有关法规，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度是公司员工出勤考核与管
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关于职工休息和休假规定
运输公司关于工作时间与休息休假的规定
一、总则
1、 为规范公司工作时间与休息休假管理行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华
人民共和国劳动合同法》、《职工带薪年 -
劳动工时、考勤、休假管理6.1修改
劳动工时、考勤、休假管理 一、 劳动工时 公司根据不同工作岗位的需求，分别执行标准工时制、综合计算工时制以及不定时工时制。周一上午公司内部会议和培训，如遇交易配送高峰
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公司休息休假规定(试用版)
员工休息、休假管理规定 一、 定义：员工休息、休假是指公司员工按照公司规定的休息日或享受国家规定法定假以及员工因为个人病事假等原因而产生的按照公司规定不能在岗出勤的
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中国建设银行员工休息休假办法
中国建设银行员工休息休假办法 二○一四年四月二日 1 中国建设银行员工休息休假办法 第一章总则 ......................................................................
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员工休息休假期间及工资待遇规定
甘肃金盾信息安全技术有限公司
员工休假及休假期间工资待遇规定为了进一步统一、明确公司员工各类休假的审批程序、休假期限、休假工资待遇以及相关的事后责任、处理办法等，
