专题：公司劳务队管理办法
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劳务公司及劳务人员管理办法
江苏南亚自动车有限公司
劳务公司及劳务人员管理办法
版本号：ANY/G0376-2003 1 目的
为满足公司生产经营和可持续发展需要，鼓励劳务公司参与竞争和强化对劳务人员的日常管理，激 -
劳务(专业)分包队质量管理办法
中铁十八局集团有限公司蒙华铁路MHTJ-5标段项目部三工区 劳务（专业）分包队质量管理办法 一．总则 ........................................................................
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XX公司劳务分包管理办法
XX公司劳务分包管理办法 1 总 则 1.1 为了加强企业劳务分包管理，维护企业经济秩序，规范劳务分包行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规及集
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绿化公司劳务用工管理办法
绿化公司劳务用工管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司（以下简称公司）劳务用工管理，更好地满足生产经营需要，依据文件精神和有关法律法规，结合公司实际，特制定本办法。 第二条
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公司层劳务管理制度(管理办法)
公司劳务管理制度 1 设立组织机构 1.1 成立劳务中心 公司成立劳务管理中心，加强各相关职能部门的监督与协作；分公司参照公司劳务管理中心机构和人员配置，必须成立分公司劳务管
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公司合同劳务临时工管理办法
瑞基矿业兰坪分公司、合同、劳务、临时用工管理办法企业的一切管理、生产经营活动，依靠的是人力资源，为了合理的人力资源配置，加强合同、劳务、临时用工的确良管理，充分调动合同
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劳务队通知书
劳务队伍入场告知书按照《中建一局三公司劳务管理办法》的要求，现对贵方进行入场资料管理告知，请贵方需在三日内配合我方办理以下内容： 1、入场登记卡、床头卡、胸卡； 2、劳务
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劳务承包合同(劳务队)
劳 务 承 包 合 同 甲方：西部华旗建筑工程股份有限公司第六项目部 乙方： 根据国家《经济合同法》和《建筑安装合同承包条例》有关规定，本着互相协作、互惠互利、平等自愿的原则
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劳务队管理
谈项目劳务队伍管理 我国的建筑业自推行项目管理体制改革以来，初步形成了以施工总承包为龙头、以专业施工企业为骨干、以劳务作业为依托的企业组织结构形式。但是，这种理想的
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劳务队考察报告
考 察 报 告尊敬的公司领导：
兹有我项目部对西安微电子技术研究所太白南路研发大楼及写字楼工程项目主体劳务队伍的考察及招标工作已经结束，我项目部经过公开发布“招标信息” -
劳务队承包合同
劳务队承包合同
甲方：湖南六建联发安装施工有限责任公司
乙方：
依据工程项目的需要，甲方将该工程劳务承包给乙方。现根据联发公司第二次员工代表大会《劳务队承包管理试行办法 -
劳务管理办法
长安路跨李公河桥梁工程 劳务分包管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强长安路跨李公河桥梁工程项目劳务分包管理,规范所属各施工单位劳务分包和劳务用工管理行为，满足施工生
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劳务管理办法
山东xxx有限公司 劳务队伍管理办法 为规范劳务用工，落实上级主管部门的文件要求，保证农民工工资及时发放，切实发放到农民工手中，维护公司声誉；总结往年出现的问题、经验、做法，特
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劳务管理办法
劳务管理办法 第一章总则 第一条、目的 为进一步完善集团对劳务公司和班组（以下简称劳务单位）的管理， 提高劳务分包队伍的管理水平，促进双方的合作交流，保证工程质量、进度、 安
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劳务管理办法
【劳务管理办法】 中建一局集团第二建筑有限公司 劳务管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步加强公司对劳务队伍集中管理的力度，提高服务水平改进服务质量，通过采用科学有
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劳务管理办法
劳务管理办法 第一章管理职责 第一条公司部门职能 一、安全生产部：是劳务管理工作的主要监管部门，具体监督分公司对劳务分包方的评价与选用；劳务招投标的监督与检查；协调基层单
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xx公司临时性劳务用工管理办法
xx公司临时性劳务用工管理办法（试行）第一条为加强公司临时性劳务用工管理，使之规范化，根据公司实际情况，特制定本办法。第二条公司劳务用工坚持公司各部门选择使用、办公室审核、
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劳务公司劳务人员离职管理办法(补充)
劳务合作方劳务人员离职管理办法(补充)为规范劳务人员离职手续，杜绝离职人员不正常离职，避免不必要的用工法律风险，影响公司正常的用工秩序的现象，特补充如下：
1、 劳务人员离职
