专题：公司员工好建议
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担保公司员工建议
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4、 综合发展开拓更多业务，增加公司收入。 提高员工工资、费用报销等福利待遇。 公司对外交流较少，建议公司加强与外界沟通，行业间交流等。 建议公司加强对保后的 -
企业公司员工建议系统
公司企业管理体系程序文件员 工 建 议 系 统 办 法编号 _EK-HR5-11-1版号 _2007-A__________编制审核批准2007年6月11日发布2007年6月11日实施公司员工建议系统办法1 目的为
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公司员工行为建议规定
公司员工日常行为规范为了提升公司的形象，提高员工的工作效率，完善公司内部的管理，公司经过研究决定，对公司上班期间的日常行为规范和劳动纪律管理作如下规定。
一、每个工作日 -
关于公司员工培训的建议
关于公司员工培训的建议关于公司内部员工培训，我谨以公司立场提出以下个人观点及几点建议供丁总参考一、个人观点培训要解决的无外乎三个方面的问题，1、技术与技能的问题，2、方
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群众路线好建议
开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的几点建议
一是要注重务实有效，不搞花架子，不走过场。
坚决反对做表面文章、走马观花、蜻蜓点水式的走基层。要真正了解人民群众 -
公司员工文化活动建议征集表
公司员工文化活动建议征集表
为了更深入了解公司员工对公司所举办的各项文化活动的具体想法，我们很荣幸地邀请您参加此次员工文化活动建议征集，您的宝贵建议将会作为公司今后 -
关于公司员工培训的一些建议2
关于公司员工培训的一些建议 尊敬的公司领导： 通过对公司各部门几天的熟悉，对公司的培训制度进行了一定的了解，鉴于公司第二季度培训将在本月进行，在准备培训计划之前参照了公司
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公司员工意见和建议调查问卷
公司员工意见调查表各位员工，大家好：
为更好的做好“依靠员工办企业、办好企业为员工”，让员工的个人利益与
公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式 -
激励公司员工的一些好的文章
http://ruanwang.taobao.com/坚定努力方向
有一位老人，独自住在家里。他的儿女轮流回来照顾他。
后来觉得最好还是住到老人院去比较好，因为他的眼睛已经完全看不见了。
迁入老 -
创卫好建议
创卫好建议 1、加强宣传劝导为主。培养一批创卫宣传指导员，在大街小巷宣传巡逻，对乱扔乱吐现象进行及时劝导，逐渐形成全民性的创卫良好风气。同时要从幼儿园抓起，从中小学抓起，从
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关于成立集团公司员工俱乐部的建议
关于成立集团公司员工俱乐部的建议 （二0一一年十二月二十九日） 集团公司创建于1998年，已经走过了14年的发展历程。旗下拥有房地产开发、教育产业、医药工业、宾馆酒店业、商业
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公司员工流失问题分析及对策建议
公司员工流失问题分析及对策建议 员工流失一般概念与公司员工流失现状 所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。这种流出方式对企业来讲是被动的，组织不希望
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公司员工流失问题分析及对策建议
目 录一、 员工流失一般概念与公司员工流失现状………………1二、 员工流失的原因探讨……………………………………2三、 员工流失的成本分析……………………………………
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公司员工流失问题分析及对策建议
目 录一、 员工流失一般概念与公司员工流失现状………………1二、 员工流失的原因探讨……………………………………2三、 员工流失的成本分析……………………………………
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公司员工流失问题分析及对策建议
公司员工流失问题分析及对策建议 所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。这种流出方式对企业来讲是被动的，组织不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的
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公司员工流失问题分析及对策建议
公司员工流失问题分析及对策建议 公司员工流失问题分析及对策建议 公司员工流失问题分析及对策建议 目 录 一、 员工流失一般概念与公司员工流失现状………………1 二、 员
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信用社合规好建议
杨庄户信用社合规好建议 1、树立合规文化理念。树立合规从管理层做起的理念。管理者在工作中率先垂范、以身作则、影响和带动员工自觉遵守各项制度。 2、加强合规理念培养。
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给公司员工和领导的100条建议（5篇）
建议1：开展集体会议益处多 建议2：让员工在活动中告别“孤独剑客” 建议3：让员工明白1+1>2的真理 建议4：开展活动，让员工分享合作的快乐 建议5：通过开展活动激励员工 建议6：激励的效
