专题：公司租房津贴管理规定
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关于公司员工租房住宿管理规定及津贴办法[精选]
关于公司员工租房住宿管理规定及津贴办法（试行） 为进一步规范公司员工外出租房住宿的管理，保障员工住宿条件，完善公司福利制度， 特制订公司员工租房住宿管理规定及津贴办法如下：
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津贴规定
津贴规定
1、全勤奖
公司生产一线员工（不包括包薪、管理人员）当月满勤享受全勤奖150元/月，凡缺勤一天以上取消全勤奖，如因公司业务不足而引起待工休息不扣全勤奖。
2、工作餐费 -
慰问金、补贴、津贴管理规定
慰问金、补贴、津贴管理规定为了进一步完善公司的福利制度，关心和激励员工，使员工感受到公司大家庭的温暖，特制定本规定：
一、 本规定为公司福利制度之一。
二、 本规定适应于公 -
慰问金、补贴、津贴管理规定（合集5篇）
慰问金、补贴、津贴管理规定 为了进一步完善公司的福利制度，关心和激励员工，使员工感受到公司大家庭的温暖，特制定本规定： 一、 本规定为公司福利制度之一。 二、 本规定适应于
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公司管理规定模板
公司管理规定模板3篇为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全
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公司管理规定
公司管理规定
一、员工考勤制度
1、工作作息
上午：9:00-12:00
下午：13:00-17:00
做值日提前到公司,不要影响工作
2、违纪界定
员工违纪分为：迟到、旷工、脱岗等三种，管理程序如 -
管网管理部野外工作就餐津贴规定
管网管理部野外工作就餐管理规定
根据部门职工工作地点不固定、经常流动分散，或地处野外、偏僻地区、工作生活条件特别艰苦，工作劳动强度大，劳动条件差等情况经研究对野外工作 -
2018年生育津贴最新规定（范文）
2018年生育津贴最新规定 生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以规
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员工住宿与租房管理规定
****（深圳）有限公司员工住宿与租房管理规定 1 目的 为规范公司员工住宿与租房减免，使公司福利制度更加人性化，特制定本制度。 2 要求 本公司正式员工。 3 住宿安排 3.1 普工（包
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研发人员租房补贴管理规定
研发人员租房补贴管理规定 为了方便研发人员的工作和生活，公司为研发人员提供租房补贴，具体规定如下： 一、补贴对象及范围 1、公司正式员工（不包括试用期、实习、兼职的员工）； 2、
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公司图书馆管理规定
图书管理规定 第一章总则第一条为规范公司图书管理工作，特制定本规定。 第二条本规定所称图书是指公司为满足各部门工作需要而购置的图书资料，包括各类工具书、期刊、杂志及
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公司假期管理规定(DOC)
假期管理规定规定如下，望各单位遵照执行。 一、综述 为完善请假制度，加强考勤管理，现对各种假期请假程序及待遇等事项1、假期包括事假、病假、产假、哺乳假、特批假、护理假、
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公司食堂管理规定
公司食堂管理规定
第一章总则
第一条为了进一步加强公司食堂的管理，以服务为目的，确保广大员工饮食安全和身心健康，依据公司有关规定制定本办法。
第二章食堂采购制度
第二条食 -
公司餐厅管理规定
公司餐厅管理规定（试行稿）第一章 总则第一条 为进一步推进和规范公司后勤社会化改革，加强公司内部餐厅管理，保障员工身体健康，维护员工的正当权益，为公司广大员工提供卫生、洁净的
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公司上网管理规定
公司上网管理规定 为规范公司网络使用，提高工作效率，特制订本规定，望全体员工恪守规则，共同营造高效有序的网络及办公环境。 一、上班时间段，电脑及上网操作行为规范： 1、禁止上班
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公司上网管理规定
公司上网管理规定 为规范公司网络使用，提高工作效率，特制订本规定，望全体员工恪守规则，共同营造高效有序的网络及办公环境。 一、上班时间段，电脑及上网操作行为规范： 1、禁止上班
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公司请假管理规定
请假 管 理 规 定 为了维维护护正常的生产秩序，明确请假程序和审批权限，特制订本规定 1．请假程序 公司员工补休、外出办私事、外地员工回家休息，必须履行请假手续，并经审批同意后
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公司保密管理规定
公司保密管理规定 第一章总则 第一条 为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。 第二条 公司秘密是指一切关系公司安全和利
