专题：公司着装管理制度
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着装管理制度
着装管理制度 着装管理制度1 1.0目的:提高保安队伍外在素质,树立部门良好的精神面貌。2.0监督:保安队长。3.0适用范围:保安队各级员工。4.0标准:着装整齐、仪表端正、行为规
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员工着装管理制度
公司员工着装是否整齐划一、干净整洁，是反映公司形象和管理规范化程度的重要条件之一，为加强公司员工着装管理，制定本管理办法。 1．目的 为规范公司员工的衣着礼仪，提高员工的精
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员工着装管理制度
一、目的
为了统一公司着装，规范公司员工行为，提升企业形象，特制订本制度。二、范围
适用于公司各部门员工的着装管理。
三、职责
1、行政人事部负责管理监督及奖罚过程的评审 -
工作服及着装管理制度
工作服及着装管理制度DF/ZD-HR-013-2017版本号A/0分发号持有人受控状态编制人/日期审核人/日期批准人/日期会签：2017年5月1日颁布2017年5月1日实施1.0目的为树立公司良好的社
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员工着装管理制度2012
员工着装管理制度1.目的
为提升公司专业化服务品牌形象，更好的规范员工工作服装（以下简称工服）的采购、管理、发放和统一着装要求，特拟定员工着装管理制度。
2.适用范围
适用于 -
员工着装管理制度
员工着装管理规定
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。
第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方 -
公司员工着装管理制度
公司员工着装管理制度一、目的
为规范公司员工的仪容仪表，培养严谨、高效的工作作风，做好公司规范化管理，更好的展现公司的形象，现决定对员工着装、仪容仪表做如下规定。
二、着 -
公司着装规定
公司着装规定（试行）为了建设企业员工文化，增强员工形象，现对公司员工着装及个人仪表制定相关规范制度，具体内容如下：
一、 施工人员，必须按规定着装，戴安全帽，机械操作人员不
得穿拖 -
员工着装管理制度（5篇）
江苏茅迪集团有限公司员工着装管理制度
一、目的
为提升公司专业化服务品牌形象，更好的规范员工工作服装（以下简称工服）的采购、管理、发放和统一着装要求，特拟定本制度。
二、 -
员工着装及礼仪管理制度
员工着装及礼仪管理制度为规范公司全体员工的礼仪着装、仪容仪表，展现员工良好的精神风貌，树立良好的企业形象，特制定此制度。
一、员工着装要求
1、员工着装要整洁、大方、得 -
公司办公室着装规定
第一章办公室人员着装要求
1. 目的
为树立公司的良好形象，XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。
2. 办公室人员的服装 -
关于公司统一着装规定（大全）
关于公司统一着装规定
为进一步实施规范化管理，深化企业文化建设，促进企业的经营和发展，尽显公司队伍精神风貌和良好形象，自2012年10月23日（星期二）起，公司要求全体员工在上班、外 -
公司着装规范通知
公司着装规范通知
1、目的
为规范员工着装，体现员工健康向上的精神风貌，树立良好的企业形象，特制定此规定。
2、范围
公司全体员工。
3、职责
公司办公室纪委负责对着装的检查 -
职员着装及工作牌管理制度
职员着装及工作牌管理制度总则1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度。2、公司倡导“一条心”思想，禁止任何人做有损公司利益、形象、声誉或是破坏公司发展的事情。3、
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动力分公司工作服着装管理制度
大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度 1 目的 为推进分公司企业文化建设，规范员工着装行为，树立和保持分公司良好形象，结合分公司的实际情况制定本制度。 2 范围 着
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员工着装管理制度((九新))
文件编号 文件名称
JL-ZD-09/A
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员工着装管理制度 员工着装管理制度 别 制度文件
文 □质量手册 修改内容：
件
类
□程序文件
□作 -
工服及着装管理制度(2010)（推荐阅读）
工服及着装管理制度（2010）
一、目的:为规范员工着装仪表，展示良好企业形象，公司决定为员工制定统
一的工作服，现就工作服管理制度做出如下规定。
二、名词解释：着装仪表，是指员工在 -
公司着装管理规定3篇
公司着装管理规定3篇 公司着装管理规定的目的是规范员工的着装行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营和发展。下面是公司着装管理规定范文，欢迎参阅。公司着装管理规定1第一
