专题：国土局考核方案
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国土局三定方案（最终定稿）
行政处室：法规监察处负责有关市级国土资源管理规范性文件的起草、审查、协调工作；负责有关国土资源管理法律、法规和规章的宣传、咨询工作；负责有关行政复议、应诉事宜；监督检查
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国土局工作目标考核暂行办法
1、为调动广大干部职工的工作热情，在局机关形成竞争有序的工作环境，促进国土资源管理工作稳步推进，特制定本工作目标考核办法。2、年度工作目标（1）本办法所指年度工作目标是：年初
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县国土局社会治安综合治理方案范文大全
县国土局社会治安综合治理方案 县国土局社会治安综合治理方案 县国土局社会治安综合治理方案 根据县委旌发〔〕3号文件精神和县委政法委、县综治委的要求，现对我局社会治安综
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国土局解放思想大讨论整改方案
国土局“解放思想大讨论”问题整改方案 为教育引导全局干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干，以开放的思想观念、饱满的精神状态、清晰的发展思路和扎实的工作
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2010年国土局地质灾害预警方案
株洲市二〇一〇年度
地质预警预报和防灾减灾方案地质灾害的发生与气象条件的关系极为密切，为了确保人民生命财产安全，积极推进我市“两型社会”建设和构建平安株洲，现根据省国 -
文县国土局维稳工作总结(考核材料4)[最终定稿]
文县国土资源局 维稳工作目标任务完成情况 报 告 （2010年12月） 县考核组： 今年以来，我局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，切实抓好国土资源部门矛盾纠纷排查化解工作，认真解
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考核方案
考核评比方案
一、考核目的：为了加强规范化管理，提高员工工作效率，
使效益和全体员工奖金挂钩，为了对员工的辛勤劳动和奉献精神，为激励员工更热爱比尔森，长期与比尔森共同发展，使员 -
考核方案
彰武县人民医院 医师定期考核工作制度 第一条 为加强我院执业医师队伍的建设和管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法
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考核方案
[供考核组用] 对各乡镇、县直各部门领导班子和领导干部 考核工作方案 一、考核对象和目的 （一）考核对象 1、各乡镇、县直各部门领导班子和班子成员及其他正副科级干部；2014年
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考核方案
2011年乡镇科普工作考核办法为了全面完成全县科普任务工作，根据农业农村工作领导小组关于对全县农业农村工作进行年终检查考核的通知要求，现结合我协实际工作任务，特制定本考核
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考核方案
临床医疗科室具体考核办法 1. 对不属于本专业诊治范围的患者 2. 需要住院的患者，病房不得借故拒收，违反上述规定的，责任人扣2分。 3. 对于发生严重推诿患者的医师，责任人扣5分。
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年终考核方案
郑章小学年终考核方案 一、考核机制： 1、学校成立考核领导小组，负责全校教职员工的年终考核：组 长：王振陆副组长：李占友 成 员：谢金茹 陈丽兰 齐淑静 马彩芹 徐淑欣 2、考核程序
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年终考核方案
为切实加快发展我县第三产业，努力提高全县三产业发展水平，全方位培育发育健全的市场体系，克服以前“干好干坏一个样、评先评优凭印象”的恶习，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，根据县
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考核方案
第三小学教职工考核方案（试行） （一）组织机构： 1、成立学校教师考核小组，成员由以下人员组成：校长、校长助理、教务主任、总务主任、政教主任、安全处主任、民主推荐教师代表2人，共9
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考核方案
中学教师绩效考核实施方案一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针、落实《中华人民共和国义务教育法》，以促进义务教育的科学发展为目标，以市教育局关于义务教 -
考核方案
设计部绩效考核细则
绩效考核工资分优秀、良好、合格， 有待改进，不合格五个等级。 按如下细则评分确定：
1、不努力学习专业技能，专业在入职半年后未得到提高扣减50分
2、工作中 -
年终考核方案
一,考核机制:1,学校成立考核领导小组,负责全校教职员工的年终考核:组 长:刘卫平副组长:李聪明 (常务) 张勤勇 林自飞 时建军成 员:林红晖 李争童 李振宇 陈森木 刘伟 洪汉杰
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2013年度考核方案
百色市财经职业技术学校2013年年度考核工作方案
为全面、客观、公正、准确地考核全体教职工政治业务素质和履行职责的情况，加强管理与监督、激励与约束，按照年度工作安排，定于2
