专题：岗位级别工资确定标准
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绘图员级别工资
绘图员级别工资： 1、低级1300 +奖金 工作职责：准确量房 熟练绘制效果图和铺贴图 完成上级下达的临时工作 考核标准：量房准确率90% 效果图和铺贴图满意度70% 绘制图纸不低于2套
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厨师长岗位工资浮动标准
厨师长岗位工资浮动标准
第一条；以书面形式做好每月工作计划和总计，以及工作日志。
第二条；负责厨房的日常事务的管理，认真完成经营管理目标任务。
第三条；制定每一时期厨房工作， -
公务员级别工资标准表
公务员级别工资标准表(注:大学专科为二十六级2档大学本科为二十五级2档双学士学位本科 研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档获硕士学位研究生为二十四级3档
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医院级别标准
一、医院分级管理的依据、原则 对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。医院分级管理的实质是按照现代医院管理
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论文发表如何确定刊物级别？
论文发表如何确定刊物级别？
国家没有任何一个政府部门给刊物划分级别，所谓的刊物级别只是期刊行业的一种认识和一些社会机构推出期刊目录，以下介绍仅供参考。虽然国家没有划分， -
工资及相应级别报销管理制度
工资及相应级别报销管理制度
一、 基本原则
（一）一般程序
1、 以出勤日计算每月应发工资；
2、 每月10日发放上月基本工资，20日发放提成或绩效，由公司财务部统一存入员工个人帐户（ -
公务员职务级别工资标准表
公务员职务级别工资标准表 附表1 公务员职务级别工资标准表职务等级领导职务非领导职务职务等级领导职务非领导职务 国家级正职5250 县处级正职 1360 1270 国家级副职4290
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公务员级别及工资（共五则范文）
公务员级别及公司 国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四
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公务员级别工资套改表
公务员级别工资套改表2012-02-08 15:42公务员级别工资标准表公务员职务对应级别及职务工资标准表公务员级别工资套改表（正厅、副省）公务员级别工资套改表（副厅、正厅）
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乒乓球级别标准之一（推荐5篇）
乒乓球级别标准之一技术等级评测（转载）
1.0 刚开始打乒乓球，能够打到球。 1.5 需要打球经验，有明显的击球弱点，能接发一些和平球，偶尔能打一些有力量、速度的球。 2.0 开始注意打 -
调度员工作标准(级别)
调度员工作标准 调度员（一级） 1、需有两年以上的公司工作经验。 2、热情、礼貌、周到、耐心接听每一个电话，接听电话时要熟练使用规范用语。 3、熟悉公司业务范围涉及地区的各
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工伤级别鉴定标准
五级工伤与职业病鉴定标准1）癫痛中度；2）四肢瘫肌力4级；3）单肢瘫肌力3级；4）双手部分肌瘫肌力3级；5）一手全肌瘫肌力3级；6）双足全肌瘫肌力3级；7）完全运动性失语；8）完全性失用、失写、失读、失
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作文考级级别标准
一级 1. 能用普通话说自己想说的话，并把它写出来。 2. 能听懂别人说的话，并用书面语言表达出来。 3. 读一段话或看一幅图画，能把自己理解的意思写出来。 4. 根据表达的需要，学
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伤残级别鉴定标准
伤残级别鉴定标准4.1 Ⅰ级伤残4.l.l 颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致;a. 植物状态;b.极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助;c. 四肢瘫(三肢以
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试用期内工资如何确定
试用期内工资如何确定，试用期内工资标准
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栏目关注：试用期内可以辞退员工吗？试用期如何解除合同？试用 -
华为各级员工的标准岗位工资
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华为各级员工的标准岗位工资
华为各级员工的标准岗位工资（修订版） 4**** 1、华为各级员工的标准岗位工资（注：传说中的历史数据）：13-C：05500，B：06500，A：07500 14-C：07500，B：09000，A：10500 15-C：10500，B：12500，A：14500 16-C
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公务员职务级别及工资等级划分
公务员职务、级别 及 工资等级划分 #### 国家公务员级别划分（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级
