专题：岗位量化考核评价标准
-
体育考核量化标准
xx小学学生体育考核量化标准为落实好市教体局关于进一步做好艺体教育工作的通知，确保我校体育工作有序高效开展。先结合我校各年级学生身体素质整体情况，制定以下相关学生体育
-
网络营销量化考核标准(经典)
地产网络管理制度建议
网络定位管理制度：
1：整体定位：贵公司在所属镇区网络要处于一个什么样的位置（占多少百分比，，能不能形成壁垒）
2、区域定位：贵公司在片区内的定位（A、量的多少，B： -
教学岗位量化考核方案
教学岗位量化考核方案为加强教学管理，进一步提高教学质量，根据我校目前的教学实际，现制定如下教学岗位量化考核方案。一、常规教学（满分100分）1、教学计划、总结（5 分）(1)、计划总
-
管家服务人员量化考核标准
管家量化考核标准 员工本人对当月完成的主要工作进行简单总结，由员工本人每月25日前填写上交给客服中心经理（5分） 1、 岗位工作完成情况（50分） 1．1装修管理 1．1．1负责长沙奥林匹克花
-
2014年职称评定考核量化标准
2014年职称评定考核量化标准（征求意见稿）
一、受奖
1、优质课、示范课、观摩课：获乡、县、市、省、国家级分别计1、2、3、4、5分（总分不超过8分），同课获奖证书按最高级别计分，不累 -
学生艺术考核量化标准
学生艺术考核量化标准满分100分，初步分为：
一、课堂纪律；二、对教材的掌握；三、课外活动这三个部分其中课堂纪律20分满分，对教材的学习掌握占60分，课外活动20分。
1、 课堂纪律：要 -
艺术系学生会干部量化考核标准
艺术系学生会干部量化考核标准
为了提高全系学生会干部的综合素质和工作水平，更加规范学生干部的行为，制定艺术系学生会干部量化考核标准。
一． 考核原则：公平、公正、公开
二． -
安全工作考核量化标准
安全工作考核量化标准一、加强安全工作领导
1.成立安全工作领导机构（2分）；健全安全工作管理网络，层层签订责任书（2分）；分工明确，责任落实（2分）
2.定期召开安全工作会议，分析安全工作动 -
广播站日常考核量化标准
克五中广播站日常考核量化标准
一、总则：
为了使广播站的工作质量有所提高，以及对广播员的评价有据可依，特制订本标准。
二、评价小组构成：
组长：杨帆
副组长：王雅雯
成员：广播站全 -
岗位教学考核标准
计算机应用专业学生岗位教学考核标准 专业实训是非常重要的实践教学环节，是学生走向社会之前培养其实际动手能力、创新能力、社会适应和交际能力的重要过程。为了健全制度，规
-
小学岗位设置量化考核细则[模版]
小学岗位设置量化考核细则
（试行稿）
一、政治思想与工作态度
热爱教育事业，工作认真，遵守纪律，较好的完成教育教学工作任务.（10分）
二、工作年限
自参加工作以来，每年加1分。
三、提 -
干部考核评价标准
干部考核评价标准、方式、目的 1. 目的 为了正确评价在职干部的德才表现和工作实绩，规范在职干部考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的在职干部队伍，根据国家相关规
-
康复科考核评价标准
康复科考核评价标准评价指标评价要点评价方法分值一、科室管理1、依法执业1、无资质人员医疗材料上级医师审核签名。2、不允许跨科收治非本专业患者无审核签名扣0.5分，代签名
-
大田中学教学工作考核量化标准(讨论稿)
大田中学教学工作考核量化标准 （讨论稿） 为了调动教师的工作积极性，体现教师的管理和教学能力，充分体现优质优酬、多劳多得的绩效工资分配原则，量化教师的考核成绩，现制定大田中学
-
学雷锋活动量化考核实施标准（定稿）
学雷锋活动量化考核实施标准
一、主题班会（40分）
上交主题班会教案（电子稿），10分；开班会时黑板用彩粉笔布置，上交3－5张班会照片（电子版），10分，上交班会课视频（可以是班会课中某一人的一段 -
电信学院班级考核量化标准
江苏科技大学电子信息学院班级考核量化标准
（试行办法）
班级是学院学生工作和活动的基本单位，与广大青年大学生有着最直接、最广泛的联系，是学生工作的显示终端。班级的工作，是全 -
餐饮包间员工量化考核标准
餐饮包间员工量化考核标准 一、仪容、仪表（20分） 1、 未按要求着装上岗扣（2分）； 2、 未佩戴工号牌上岗扣（2分）； 3、 不按规定化淡妆扣（2分）； 4、 不按规定戴饰物扣（2分）； 5、 发型不符合要
-
生物制药二班班级量化考核标准
P11生物制药二班班级量化考核标准
1、 记录各类活动，班务加分，违规的扣分，奖惩（院级活动3分，系级2分，班级1分，班务均记2分，活动、班务不参加以及参加不负责任者一律扣3分）（班务：每次特
