专题：感谢人家抽空看简历
-
猎头看简历
猎头看简历因为网上有简历的模板，一般只要按照模板提示直接填上内容就可以了。在个人资料的下面，就是自我评价(self assessment)。可是我发现很多人在这一栏，要么不填，即便填了
-
HR如何看简历？我们如何写简历？
HR如何看简历？我们如何写简历？很多人写简历不得法，除了缺少写简历的经验以外，更重要的头脑里没有清晰的概念，不知道HR希望在简历上看到哪些内容。
HR的工作其实并不神秘，他们的招 -
九大企业看简历
九大名企如何看个人简历？
萝卜青菜，各有所爱。一般说来，用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然，也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现，内容的真实性是大家一致 -
看人事经理如何筛选简历
又到了求职高峰期，如何写简历？ 1、人事经理这样筛选简历 外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何；再看基本条件如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后
-
民营企业大老板看简历[5篇模版]
民营企业大老板对简历务实看法CEO名片-时尚老板的“千金用人”郑永刚，杉杉投资有限责任公司董事局主席。他聘请指导生产工艺的意大利师傅月薪1.2万美元，比他们在国内的收入还
-
值得看的简历框架
一份完整的简历无非就是：基本信息、教育经历、实习/工作经历、所获奖项、自我评价，最后可以附上自荐信，详细说说自己非常急切到贵单位的心情„„
但是，也不要扬扬洒洒，Resume不要 -
从简历上看个人能力（★）
从简历上看个人能力
来源：好的蛋糕网
先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录 -
看人事经理如何筛选简历
看人事经理如何筛选简历 又到了求职高峰期，如何写简历？ 1、人事经理这样筛选简历 外企人事经理是先”以貌取人”,即你简历写得如何；再看基本条件如学历、经历；最后是能力、潜能
-
HR经验分享：简历一般看五方面
求职面试技巧篇
HR经验分享：简历一般看五方面
看简历能看出什么？其实，简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说，招聘单位会根据自己想要支付的薪水，综合考虑应聘者期望的薪 -
招聘官看简历的体会
两年前的这个时候，我还是一名应届毕业生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一样辛勤地在网上搜索招聘信息，编辑自己的简历，满怀希望地投向每一个有希望或者没有希望的
-
看简历的10个重点（推荐五篇）
看简历的101个重点42.健康状况82.是否有亲和力1. 求职意向43.教育程度83.为人是否坦率2. 食宿要求44.性格84.为人是否正直 3. 福利待遇要求45.受教育过的学校85.原则性是否
-
HR看简历中的错误
跟不少HR朋友聊天，大家收简历时遭遇的不少问题，很多我在《通信行业求职宝典：猎头视角》里都讲过了，我也在版上发过不少次帖子写过如何写简历。
很多都是基本问题，买本书用心看看 -
HR不喜欢看的简历（合集五篇）
求职者在投放简历时，应该写一份hr喜欢看的简历，这样你才有机会获得工作机会，那么那些简历是hr不喜欢看的了？1、求职简历表述过于简略。有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只
-
HR拒绝看的6种简历
您的位置：求职指导 > 简历 > HR看简历 > 正文
HR拒绝看的6种简历
来源：经理人网日期： 2010-11-16
招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那 -
从修改意见看简历制作规范5篇
从修改意见看简历制作规范范文光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，现在的你想必是在写简历吧。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编为大家整
-
湛江人才网：HR是怎样看简历
湛江人才网：HR是怎样看简历
说到怎样写简历，很多求职者都很纠结，既要短小精悍，又要展现自己的优势。与其去想个人简历怎么写，何不先了解一下HR是怎样看简历。下面，湛江人才网小编 -
通过简历看应聘者是否频繁跳槽
通过简历看应聘者是否频繁跳槽公司最近在拓展业务，急需招聘一批人才，所以公司在智联招聘、58同城、前程无忧、一代人才网、赶集网等很多人才招聘类网站发布了大量招聘信息，来应
-
企业招聘：看简历，还要看大学课程表
今年的招聘大会，企业有什么新要求？毕业生的求职愿望有何变化？“无纸化”招聘现身“不公布具体招聘岗位也不收简历为什么还要进招聘会设摊位？”在江苏省电信有限公司的展台前，手握
