专题：工资保密制度是否合法
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工资保密制度
工资保密制度 1总则 1.1 为维护公司利益，保密公司员工工资，特制定本制度。 1.2 公司所有员工都负有保守工资秘密的义务。 1.3 董事长、总经理、工资核算人员可知晓本公司全体
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工资保密制度
物流有限公司员工工资保密暂行管理条例为了加强公司的管理、促进公司的稳步发展，维护员工之间的良好关系，使员工能够通过自己的努力和能力的体现来达到自己所期望的工资水平，公
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工资保密制度（含5篇）
工资保密制度 篇一：工资保密以及公开制度的优缺点工资保密制度的优缺点： 优点：1、减少员工间的工资攀比，维持员工间的和谐气氛；2．保护高薪员工的利益；低薪员工不被歧视。 3、能给
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试用期延长是否合法
试用期是否可以延长？
北极星电力英才网 发布日期：(阅2974次)
关键词:人力政策
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 -
绩效工资年底发放合法吗
绩效工资年底发放合法吗 2008年11月小刘到某公司工作，双方未签订劳动合同，但双方约定小刘每月工资为6000元。之后，公司于第二年4月份做出一项决定，从全体职工的工资中拿出20%作
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绩效工资年底发合法吗？[合集]
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绩效工资年底发合法吗？
2008年11月小刘到某公司工作，双方未签订劳动合同，但双方约定小刘每月工资为6000元。之后，公司于第二年4月份做出一项决定，从全体职工的工资中拿出20%作 -
单位的制度是否合法
用人单位有罚款权吗？
2010/4/2/9:0来源：中人网作者：沈斌倜律师
目前，一些用人单位往往根据本单位的规章制度、员工手册等的规定，对员工违反规章制度的行为予以一定数额的罚款。那 -
股权代持是否合法
股权代持是否合法
公司是资本联合之产物。资本自由流通是资本企业的生命线。保障资本流通的自由与安全秩序是立法的首要任务。有限责任公司的股权转让分内部转让和外部转让 -
试用合同是否合法？（含五篇）
“先签定三个月的试用合同，合同期满后，再签定劳动合同，办理四金。”这是7月27日“香港-浦东联合人才招聘会”上，某用人单位招聘人员对应聘者的一番话。这看似合理的做法是否合法
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股票配资是否合法[模版]
股票配资合法吗进行股票融资，最关心的可能也是融资炒股究竟合不合法？做过股票融资的朋友也都知道，融资炒股所签署的合同是个人对个人所签署的。在整个合同上股票融资配资是不出
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低价转让股权是否合法
赢了网s.yingle.com 遇到公司经营问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com 低价转让股权是否合法 我们都知道公司的股东拥有股权，股权转让可以在股东之间转让，
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试用期可以延长吗,延长试用期是否合法
试用期可以延长吗,延长试用期是否合法 毕业季即将来临，拿到毕业证书的小伙伴们就可以和就业单位签订劳动合同了。对于初入社会的大学生而言，可能不是很清楚在签订合同的时候要
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企业间资金拆借是否合法？
企业间资金拆借是否合法？改革开放政策使得我们的市场体制从计划经济逐步转变为了市场经济，在经济变革的过程中各类性质企业得到了蓬勃的发展，随经济的变革、发展，民间借贷、企业
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用人单位将社保资金以工资补贴的形式是否合法
用人单位将社保资金以工资形式补贴给员工合法吗？ 转载2015-09-15 16:55:12 汇聚富讯 6月25日，家住清水县的小王来到麦积区一家酒店应聘保安工作。该酒店与小王签订了1年的劳动
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劳动监察调解案件是否合法
劳动监察调解处理案件是否合法？ 笔者从事劳动保障执法十余年，实践中处理最多的是金钱给付案件，金钱给付案件中又以民工工资拖欠案件居多，长期以来，对金钱给付案件能否采用行政调
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在我国私募基金是否合法
赢了网s.yingle.com 遇到公司经营问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com 在我国私募基金是否合法 私募基金在我国越来越盛行，因为现在很多有小型的私募公司
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土地承包经营权私自互换是否合法
土地承包经营权私自互换是否合法？
【案例】2003年9月，汤阴县伏道镇某村村民李某，因自己的两块承包地间隔太远，便将自己的6亩承包地与本村王某的5.5亩承包地进行了互换，后双方自愿 -
无预售证签订认购书是否合法有效？
无预售证签订认购书是否合法有效？ 导读 房价上涨，一房难求，开发商大多数都在卖期房，与购房者签订认购书、意向书、房屋预留协议等，或收取少许定金，或收取大额首付款，那么这种行为是
