专题：工资工时控制管理程序
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仪器设备控制和管理程序
1目的
对仪器设备进行有效控制，使其始终处于完好状态，确保检测结果的准确可靠和有效，为特制定本程序。
2 范围
适用于我中心用于检测、数据处理、环境监测、安全监控和仪器、设 -
工资工时的规定
工厂关于工资工时的规定
为保护劳动者的合法权益，维持工厂的正常运转和生产，结合工厂的实际情况，依据劳动法的有关规定，制定本规章制度：
一、 工作时间和休假
1、 工作时间：春、秋 -
有害物质控制管理程序(EICC5.1版)
有害物质控制管理程序 1、目的： 对有害物质进行有效的管控，使生产出来的产品符合法律,法规及客户的环保要求. 2、范围： 公司内部及所有供应商（含外包商）所属原物料，制程管制及新产
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财务部函件物资控制管理程序
财务部函件
呈：董事局
由：财务部
事由：有关物资申购、验收、领用、退货、退仓管理流程
日期：200**年0*月10日CW200****
为了有效的控制好物资采购成本及控制好公司的成本费用；特 -
内部审计质量控制管理程序
《内部审计质量控制》管理程序1. 目的
为了规范内部审计质量控制工作，保证内部审计质量，根据《内部审计基本准则》制定本程序。2. 适用范围
XXX公司3. 定义
本程序所指的内部 -
监测和测量装置控制管理程序（5篇模版）
华龙汽车质量管理体系文件监视和测量装置控制程序编号：HLQC/Q 307-27-2015 1 目的 为了使本公司的监视和测量装置的购置、验收、领用、检定、分类管理、标识、维护的各项内
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综合计算工时工作制 下计算最低工时工资
综合计算工时工作制 下计算最低工时工资Maria456 1 楼 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月；月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天假定本地月最低工资标准为960，我们折算平均最低工
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印尼劳动法关于工资工时和福利的规定
印尼劳动法关于工资工时和福利的规定2010
工作时间
条款77
(一) 所有企业必须遵守关于工作时间的规定。
(二) 关于工作时间的规定1）应该遵守如下规定a）每天工作7个小时，每周工 -
工时计算、工资核算、不定时工作制相关资料
工时计算、工资核算、不定时工作制相关资料 综合计算工时工作制、不定时工作制相关资料 综合计时有以下特点： 1. 实行综合计时的工厂，有以下豁免：1）七天有一天休息；2）每天加班不
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实行标准工时工作制的工资核算方法
*实行标准工时工作制的工资核算方法 2008-10-30 21:16:01 实行标准工时工作制的工资核算方法 今天先让大家了解一下:实行标准工时工作制的工资核算方法 实行标准工时工作制
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民工工资控制体系（精选5篇）
民工工资管理体系 民工及其工资管理方法为维护广大民工的合法权益，严格贯彻执行《劳动法》，我单位一直非常重视民工管理，并把民工工资发放情况作为一项重要工作，由给你公司财务
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印尼劳务法规主要规定及印尼2003年劳动法部分规定(工资和工时)
印尼劳务法规主要规定及2003年劳动法部分规定 一、印尼劳务法规主要规定： 印尼国会于2003年2月25日通过第13/2003号《劳工法》，对劳工提供相当完善的保护，但因部分规定过于偏袒
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非标准工时制度和计件工资制度的加班工资计算[范文]
非标准工时制度和计件工资制度的加班工资计算 实行不定时工作制的劳动者，由于其工作时间不确定，所以无法实行加班加点制度。 实行综合计算工时制的劳动者，按特别规定实行加班
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工时管理制度（本站推荐）
综合计算工时工作制
工时管理办法
本单位经劳动保障部门批准后将对反应工、投料工、包装工、搬运工实行综合计算工时工作制。
本单位根据生产经营的实际情况，采用以年为周期 -
标准工时
总结：
① 标准工时制是依据工人生产效率高于标准水平的百分比付给工人同等比例奖金。
② 优点：便于计算、易于理解和接受。
③ 缺点：员工往往仅仅关注产出规定数量的产品（提高生 -
工时制度
所谓计件工作时间是指以劳动者完成一定的劳动定额为标准工作时间。依《劳动法》第37条的规定，实行计件工作的用人单位，必须以劳动者在一个标准工作日（每日8小时）和一个标准周（一
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工时制度
工时制度 一、各种工时制 1、标准工时制 标准工时制是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间。我国现阶段实行的是每日工作8小时，每周工作40小时的
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车辆管理程序
车管部工作流程 （一）、车辆年审过线前的场检（车管员、维修人员、安检员） 1、车管员检查车辆各种证件是否齐全、有效，各种费用是否按要求缴纳，车辆保险是否按要求购置。 2、车管员
