专题：后厨奖励及处罚制度
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奖励处罚制度
公司奖惩制度
一、 奖励目的
激励先进，树立典型，培养公司的干部队伍，引导良好的工作氛围，宣扬企业文化理念，提高员工素质，增强团队的凝聚力。
二、 处罚目的
处罚在于通过对不符合 -
酒店(饭店)奖励处罚制度
酒店（饭店）奖励处罚制度 一、奖励制度 1、根据平时工作表现，前厅质检员人/月补助50元，质检员每月进行排队，前三名分别奖励50元、30元、20元，排名最后者取消其当月补助，连续两个月排
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酒店员工奖励及处罚制度
员工奖励制度 1、目的： 为了树立正气，引导良好的风尚，褒奖好人好事，使公司逐步形成一种健康互助，积极向上的企业氛围。 2、适用范围： 本规定适用于公司全体员工。 3、定义： 现将员
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安全生产奖励与处罚制度
安全生产奖励与处罚制度 一、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的单位和个人给予荣誉或物质奖励。 1、认真贯彻执行国家安全生产方针和政策，在安全生产和文明施工、节约能
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员工奖励处罚制度[优秀范文五篇]
员工奖励处罚制度 1. 目的 为规范公司管理，营造以人为本的企业文化，同时规范员工行为，维护公司办公秩序， 特制定本制度。 2． 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 3．内容 公司综
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集团员工奖励及违纪处罚制度
第一部分：集团员工奖励及违纪处罚制度 第一章 奖励制度 一、对有下列突出表现的员工，集团将根据先进事迹和突出贡献，给予精神鼓励奖、物资鼓励奖、晋升工资或一次性发放奖金。
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司机安全驾驶奖励及处罚制度
《司机安全驾驶奖励及处罚制度》一奖励制度
1.奖励优秀驾驶员，结合公司年度工作考评，开展年度优秀驾驶员讲评工作，依据驾驶员地工作表现和业绩，作为参选条件，按照人员比例评选年 -
处罚和奖励原则范文
、处罚和奖励原则 (一)处罚种类分为： 1、行政处罚：告诫、警告、辞退。 2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。 ①告诫：罚款 10元/次； ②警告：罚款 50元/次； ③辞退：只发放按
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晋升 奖励 处罚(定稿)大全
曲靖正和 管理规章制度 晋升 奖励 处罚 1 / 7 第一章 晋 升 第一节 总则 第一条 为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。 第二条 本制度所指的晋
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《奖励(处罚)通知》
品质发[2017]***号 标题：奖励通知 正文：依据品质部考核制度》文件规定，经部门领导的认真评审，以下员工在近期工作中认真负责、严格要求自己、服从上级安排、能及时完成上级交办
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奖励处罚方案
奖励、处罚管理方案 为加强各级人员工作责任感及组织纪律性，提高公司GMP执行力度，增强各级人员严格执行GMP的自觉性，确保出现差错或存在潜在质量问题时能够及时有效的解决，确保
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后厨相关制度
厨师长安全职责 厨师长是厨房安全第一责任人。其安全职责： 1、组织厨师学习安全生产法律、法规和规章。 2、组织厨师熟练掌握岗位安全操作技能金额操作规程。 3、督促厨师严
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后厨制度
后厨绩效考核处罚条例 1、 点名时排列不整齐、大声喧哗者。 罚款5元 2、 工作时，不穿工作服、工作帽、进入工作区域。罚款5元 3、 上班时间耍手机、抽烟、吃零食、睡觉、串岗
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安全生产奖励和处罚制度（写写帮推荐）
安全生产奖励和处罚制度 第一章 总则 第一条 为强化安全生产和文明施工管理，保证职工的安全和健康，维持公司正常的生产经营秩序，在安全生产和文明施工管理工作中奖罚严明，依据市
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安全生产奖励和处罚制度（共5篇）
安全生产奖励和处罚制度 一、为进一步落实项目安全生产责任制，鼓励在安全生产做出、贡献的部门及人员，追究违法、违规忽视安全生产造成事故隐患的部门和人员，结合项目实际制定
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秩序维护部奖励与处罚制度
秩序维护部奖励与处罚制度 为加强部门管理，促进保安队伍建设，提高保安的工作积极性，特制定此制度，具体内容如下： 一． 处罚规定： 1、保安员若监守自盗，无条件开除，并送公安机关追究其
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子公司奖励处罚管理制度
子公司奖励处罚管理制度 一、目的： 鼓励员工奋发向上，做出更大成绩，防止和纠正员工的违纪失职行为;保障集团公司工作秩序正常运行， 保证公司各项经营目标的顺利完成二、基本原
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QHSE奖励处罚管理办法
0中油管道物资装备总公司 QHSE工作奖罚管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实中石油、管道局安全生产责任制和各项规章制度，强化公司QH
