专题：海尔公司培训
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海尔培训
海尔集团从一开始至今一直贯穿“以人为本”提高人员素质的培训思路，建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制，最大限度地激发每个人的活力，充分开发利用人力资源，从而使企
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海尔公司技术人员面试题精选
海尔公司技术人员
面试题精选电子科学与工程学院 电子科学与技术专业B080406班 专业
问题1:尔霍夫定理的内容是什么？
问题2:名词解释IRQ,BIOS,USB,VHDL,SDR、VCO、DRAM
问题3 -
海尔公司财务报表分析
海尔公司财务报表分析
引言：这次课程设计我选择海尔公司作为范例进行财务报表分析。海尔公司作为我国家电业的领头羊，全世界五百强企业之一，其经营理念和经营模式值得许多公司 -
海尔公司战略管理（定稿）
海尔公司战略管理一、海尔公司简介海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂基础上发展起来的国家特大型企业。经过短短15年的时间，海尔集团从
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海尔公司市场营销战略研究
海尔公司市场营销战略研究
随着全国性家电连锁的迅速崛起并正在成为家电营销的战略，家电行业的竞争已趋白热化。作为我国家电行业龙头企业的海尔公司如何清楚的认识战略的发 -
海尔公司国际化发展战略
海尔公司国际化发展战略
有资料显示，作为国际企业的海尔集团2003年实现销售收入806亿元，其中卖给美国消费者的家电产品约达43亿元。提起海尔的国际化之路时，很多人都津津乐道于 -
海尔公司2010年财务报表
海尔公司2010年财务报表
合并资产负债表
2010 年12 月31 日
编制单位:青岛海尔股份有限公司
单位:元 币种:人民币
项目 附注 期末余额 年初余额
流动资产：
货币资金 七、1 10 -
海尔公司英文介绍
海尔公司简介英文版Haier is the world's fourth largest white goods manufacturer and is the official home
appliances sponsor of the Beijing 2008 Olympic
Games.As -
海尔企业文化—培训课程
全国企业文化建设与现场参观青岛海尔经验高级研修班各有关单位：“短期企业运作资产，中期企业运作人才，百年企业运作文化”，此观点已成为业界共识。企业中什么最难管？素养、人心、
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海尔公司空调广告策划案
海尔公司空调广告策划案 海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下，先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略
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海尔公司的内外部环境分析[精选]
毕 业 论 文 海尔公司的内外部环境分析 学生姓名：陈倩仪 学号：110400210 年级专业：二○一一级物流管理方向 指导老师：杨慧芳 系别：经济与贸易系湖南·长沙 二O一四年三月 目 录
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海尔集团的员工培训
海尔集团的员工培训
海尔集团从一开始至今一直贯穿“以人为本”人员素质的培训思路，建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制，最大限度地激发每个人的活力，充分开发利用 -
海尔的人才培训机制
论海尔集团的人才培训机制
朱小慧
摘要：本文对海尔集团的人才培训机制进行了全面、深入的研究。实践证明，海尔的人才培训机制是有效的，海尔的价值观念、实战技能、个人生涯的培 -
海尔学习培训有感5篇
海尔学习培训有感——认真学习海尔“日清工作法”房忠友自7月9日起，由集团人事部精心组织为期三天的海尔学习培训，时间虽短，但学到了不少新的管理知识，开拓了视野；同时受到了许多
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青岛海尔集团培训项目
海尔项目 创立于1984年的海尔集团，经过20余年持续稳定的发展，已成为在海内外享有较高美誉的大型国际化企业集团。原国家经贸委在全国范围内推广“海尔经验”以来，每年约有几十
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海尔集团员工培训方案
海尔集团新员工培训方案 成功的大企业必然在企业新员工培训上有独到的见解。比如，新进员工离职率居高不下是不少企业的通病，而海尔集团每年招录上千名大学生，离职率却一直很低
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海尔与LG的培训比较
海尔与LG的培训比较http://.cn 2003年06月11日 11:01 21世纪人才报本报记者李直一个是刚满19岁的海尔，一个是已经年过半百的LG集团，这两家处于不同发展阶段的企业在培训战略和
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海尔员工在职培训细则
海尔员工在职培训细则
2001-3-16 作者：高文举
在海尔集团，员工在职训练是主管人员应执行的日常管理工作的重要组成部分，所以在实际的运作中，即采取日常管理与培训管理组织并行的
