专题：护理人员药学培训
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护理人员岗前培训
作为一名护士，应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我
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药学培训心得体会
临床药师培训学习总结随着医药卫生事业的发展，患者对医疗及药学服务需求的增加，如何合理地使用药物，使药物的应用更加安全、有效、经济已成为医务工作者及患者关注的问题。为加
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护理人员岗前培训管理制度
护理人员岗前培训管理制度 一、培训目标： 毕业后一年抓好“三基”（即：基本理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。工作中要求了解各科工作职责与程序，熟练掌握基础护理操
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护理人员法律法规培训[精选5篇]
护理人员法律法规培训 主讲人：王秋华 培训内容： 部分一：护士执业规则 部分二：执业护士资格考试与注册 部分一 护士执业规则 护士执业规定及法律责任。 护士执业法律制度规定了
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护理人员岗前培训试卷
下河清卫生院护理人员岗前培训试卷一、名词解释：20分
1、褥疮：
2、半污染区：
3、稽留热：
4、少尿：
二、填空题：20分
1、为观察高热病人体温变化，常规测温时间为、
2、需长期测血压 -
护理人员岗前培训措施
护理人员岗前培训措施一、凡进入我院的新护理人员（包括实习生），必须经过岗前培训后，才能独立上班。
二、培训方式：护理部根据情况安排到科室，由科室护士长指定有护师以上职称的业 -
护理人员岗前培训管理制度
护理人员岗前培训管理制度
一、培训目标：
毕业后一年抓好“三基”（即：基本理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。工作中要求了解各科工作职责与程序，熟练掌握基础护理操作 -
各级护理人员规范化培训
各级护理人员规范化培训、考核制度
培训对象为全体护理人员。护理部、科、病区共同组织，以自学为主，集体授课为辅。科室制定学习计划，根据护理人员特点进行分层培训。
（一）新毕业 -
护理人员在职培训计划
护理人员在职培训计划初级培训
一、培训对象：40周岁以下的人员
二、培训内容：基础护理学知识、三级训练（护理学分册）、《护士条例》、技能操作（静脉输液、皮试液的配制与实施、心 -
护理人员分层培训计划A（大全）
护理人员分层次培训计划 为了帮助护理人员适应组织内外环境的变化、满足市场人才竞争和护士自身发展的需要、使护士在知识、技能、能力和态度等方面得到提高，保证护理人员有
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护理人员分层培训计划
护理人员分层培训计划为保证病人安全，构建和谐的医患关系，不断强化护理理论和技能水平，提高护士安全意识和急救处理的能力，特制定“三基三严”培训工作如下：
一、规范化培训管理 -
2011护理人员继续教育培训总结
2011年护理人员继续教育培训总结一年来,我院护理人员继续教育培训工作在院领导的大力支持以及广大护理人员共同努力，已顺利完成年度培训计划。现总结如下：
一、培训情况:
1.今 -
护理人员教育培训制度
护理人员教育培训制度
（一）护理人员的教育培训是指各级护理人员因业务技术需要而接受的以知识更新、岗位培训为主体的一种终身性再教育，因此必须从实际需要出发，分层次、有目标 -
护理人员岗前培训制度
新护士岗前培训制度一、凡到院工作的护理人员一律要在护理部接受上岗前培训。
二、岗前培训一般为期1—2天，护理部按照“护理人员岗前培训内容”对新上岗人员进行培训。
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护理人员在职培训计划
护理人员在职培训计划 一.对各级护理人员”三基三严”培训的内容与安排 1、护理技术操作训练与培训 （1）、每月进行一次技术操作的训练； （2）、每半年进行技术操作考核一次； （3）、各科
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护理人员QCC理论培训
1. 护理人员QCC理论培训
2. 强化护理人员、糖尿病患者及家属对低血糖反应的认识及相关知识的宣教，如自我诊断、预防和及时处理低血糖。通过分析、总结低血糖发生的原因和低血 -
护理人员层级培训计划
护理人员分层次培训计划 为了使护士在知识、技能、能力和态度等方面尽快得到提高，保证护理人员有能力按照护理层级标准、工作岗位要求完成所承担的工作和任务，护理部特制定20
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药学职业道德培训课件
药学职业道德培训课件 一、药学职业道德的基本原则与规范 （一）药学职业道德的基本原则 药学职业道德的基本原则，是从事药品研究、生产、经营、使用和监督管理等药学人员在药学
