专题:护士岗位技能考核

  • 保安岗位技能考核试题

    时间:2019-05-15 02:29:24 作者:会员上传

    安保岗位技能考核试题 姓名:职务:工号:分数: 一:填空题(每空1.5分,共45分) 1.安全“四防”工作是指:_______._______._______._______。 2.员工消防四会是指:_________._________.____

  • 化验员岗位技能考核试题

    时间:2019-05-14 03:19:35 作者:会员上传

    化验员岗位技能考核试题
    姓名:得分:
    一、选择题(包括多选16×2′=32)
    1、下列仪器中可在酒精灯上直接加热的有()。
    A、烧杯B、锥形瓶
    C、容量瓶D、蒸发皿
    2、用移液管移取溶液

  • 牟平护士岗位技能竞赛试题(范文大全)

    时间:2019-05-14 12:58:50 作者:会员上传

    护士岗位技能竞赛试题
    一、单选题(30题,每题1分)
    1.盛装的医疗废物达到包装物或者容器的时,应当使用有效的封口方式,使包装物或者容器的封口紧实、严密。
    A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5
    2

  • 护士岗位技能训练理论试题

    时间:2019-05-12 21:04:38 作者:会员上传

    护士岗位技能训练理论试题(一)
    (满分100分,时间35分钟)
    一、选择题(每题1.5分,共15分)
    1、PICC置管时,穿刺点周围多大范围内皮肤不能用酒精消毒,以免发生刺激症状(A)。
    A1厘米B2厘米C3

  • 护士岗位考核自我鉴定模板(5篇范例)

    时间:2020-12-18 20:41:48 作者:会员上传

    护士在工作当中要负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作结束后,做好清洁卫生及次日工作的预先准备,保持工作环境的整洁,美观。及时汇报,反映患者对医院服务的意见及要求

  • 全国卫生系统护士岗位技能训练和竞赛活动

    时间:2019-05-11 22:50:43 作者:会员上传

    全国卫生系统护士岗位技能训练和竞赛活动 护理技术项目考核要点 目 录 一、手卫生…………………………………………………………1 二、无菌技术 ………………………………

  • 2018工勤技能岗位等级考核报考承诺书

    时间:2019-05-14 10:02:29 作者:会员上传

    2018年度机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考承诺书 根据‚工勤技能岗位等级考核合格人员在单位岗位空缺内进行聘用。无空缺岗位的,单位可暂按照《关于完善事业单位岗位管

  • 检修岗位员工技能考核和岗位聘任管理办法

    时间:2019-05-13 17:40:26 作者:会员上传

    附件:XXXX电力股份有限公司XX电厂检修岗位员工技能考核和岗位聘任管理办法第一章总则第一条 为满足XX电厂安全生产及企业发展人力资源需求,通过加强有效培训和内生激励实现人

  • 护士年终考核

    时间:2019-05-15 03:12:10 作者:会员上传

    2009年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床

  • 县医院护理部护士岗位技能培训计划

    时间:2019-05-13 02:24:46 作者:会员上传

    华宁瑞仁医院护理部护士岗位技能培训计划
    一、 对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:
    1、 科室每月集中组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。
    2、 每月组织一次护理

  • 急诊医学考试试题答案(医生护士技能考核材料)

    时间:2019-05-13 08:12:29 作者:会员上传

    一、选择题(30×2=60) 13、下列哪项不是现场急救原则 (D) A、先排险后施救; B、先救命后治伤; C、先重伤后轻伤; D、先疏导后救伤 19、下列哪项不是急救工作人员主要培训内容____

  • 急诊医学考试试题答案(医生护士技能考核材料)

    时间:2019-05-13 05:37:39 作者:会员上传

    急诊医师、护士技术和技能要求 专业化培训考核(急诊医学部分)考试试题 姓名 职务 得分 评卷人 一、选择题 1.心肺复苏指南中胸外按压的频率为:( ) (A)80-100次/分;(B)100次/分;(C)120次/

  • 售票员岗位技能

    时间:2019-05-12 07:17:41 作者:会员上传

    售票员岗位技能 所有的影院经理都渴望得到几名高效、干练、不卑不亢、彬彬有礼的票员。如果是既有前边说的能力,又是前凸后翘、貌美如花的美女,呵呵……这样的可能几乎为零。

  • 如何实行岗位技能

    时间:2019-05-13 11:46:00 作者:会员上传

    认知培训,认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方式实行集中培训,并由公司的管理者主讲。认知培训主要是帮助新员工

  • 技能考核总结[合集]

    时间:2019-05-12 15:15:25 作者:会员上传

    畜牧兽医技能考核总结 本学期进行了畜牧兽医第一次技能考核,考核对象为14秋牧医班新生,通过实验技能考核,有效地检查了教学质量,齐心协力,开拓创新,努力培养中职生的实验技能,也起

  • 实践技能考核

    时间:2019-05-12 17:45:48 作者:会员上传

    践技 能部 分考核实基本操作技能 一、心电图 心电图机的使用方法 二、超声 1、开机和关机顺序 2、检查浅表器官、心脏、腹部常用探头频率 3、肝、肾囊肿经皮超声引导下穿

  • 技能考核改革

    时间:2019-05-13 18:18:27 作者:会员上传

    数控专业技能模块化考核改革报告
    从职业教育的特点出发,借鉴社会职业培训的先进经验,以培养学生模块化技能为中心,数控专业进行了技能模块化考核制度改革。
    一、技能模块体系设

  • 市场营销技能考核

    时间:2019-05-13 08:12:27 作者:会员上传

    附件2:2013年中职升高职营销专业技能考核(代码24)大纲一、指导思想依据教育部职教与成教司颁布的中等职业学校商品经营专业、电子商务专业教学指导方案与大纲要求,按照省职成处