专题：海运各种船型介绍
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2009新船型介绍 5pages
2009新船型介绍1．4000m3全压式LPG运输船（LJX5702）此船为液货系统设计成能装载、运输、卸载具有下述特性的液化气货：最低工作温度为-10℃，安全阀的最大释放压力为1.75MPa（17.86kg/c
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长江航行船型介绍及横摇角度
普通客船 330客位：总长45.0米，垂线间长42.0米，船宽8.2米，型深2.4米，设计吃水1.4米，主机功率2×258 KW，速度25.0 km/h。 350/460客位：总长75.8米，垂线间长70.4米，船宽12.8米，型深3.2米，设
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船型标准化工作会议主持词
船型标准化工作会议主持词各位领导、同志们：为进一步加快我市船型标准化工程进度，力争完成省厅船型办下达给我市的挂桨机船改造任务，经研究，决定召开这次船型标准化工作会议。参
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海运常用英文
（一）船代 Shipping agent 船舶代理 Handling Agent 操作代理 Booking Agent 订舱代理 Cargo Canvassing 揽货 FFF： Freight Forwarding Fee 货代佣金 Brokerage / Commission
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海运常用英语
海运操作常用语言 (一) 船代 Shipping agent 船舶代理Handling Agent 操作代理Booking Agent 订舱代理 Cargo Canvassing 揽货 FFF： Freight Forwarding Fee 货代佣金Brok
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海运安全
海运安全文化的建设及探究 航海0810 金 佳200810111326 【摘要】：近些年来，海事部门就加强海事文化建设提出了多方面的要求，“海事系统在社会主义文化准则指引下,形成富有海
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海运操作员
海运操作员（O.P.）
职位概要:
完成公司的主要物流及海运业务，根据委托，协议和合同，进行海运相关业务的操作和维护。
直接上级：海运部经理
直接下级：无
工作内容:
一：出口订舱及操作、 -
海运基本知识
一．海运基本知识（一）运输条款1．FCLLCL FCL（FULL CONTAINER LOAD ）----整箱货：凡一批货物达到一个或多个集装箱容积的75%或集装箱负荷重量的95%，即可作为整箱货。运费按整箱货支付。
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进口海运协议
国 际 货 物 运 输 合 作 协 议
甲方：
乙方：东莞市鸿泽进出口有限公司 编号：经双方友好协商对有关陆运、海运、仓储、报关及其他相关国际运输配套服务等合作，达成协议内容如下： -
海运代理协议
货物运输代理协议
甲方(委托方)：___________
乙方(受托方)：___________
甲、乙双方为更好地开展海运进出口业务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和 -
经典—海运操作个人简历[推荐]
姓名：个人简历网
目前所在：
广州
年龄：
25户口所在：
湛江
国籍：
中国婚姻状况：
未婚
民族：
汉族培训认证：
未参加
身高：
160 cm诚信徽章：
未申请
体重：
48 kg人才测评：
未测评我的特长：求 -
海运代理合同
篇一：海运代理协议 货物运输代理协议 甲方(委托方)：___________ 乙方(受托方)：___________ 甲、乙双方为更好地开展海运进出口业务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法
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海运流程（5篇）
福州海运出口流程 大概流程如下： 订舱→接受托运申请→排载→发放空箱→装箱→申报→报检→报关→配载（装船）→提单→付费→催款 具体操作 一、订舱 1：发货人根据贸易合同或信
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海运保函（范文）
海运保函的类别： ESL电放保函 ESL改港申请保函 电放保函 合并/拆分提单保函 SW申请保函 更改保函 进口电放保函 出口电放保函 集装箱代理保函 期结费用保函 套柜保函 提单更
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海运流程（5篇范文）
海运流程
询价---报价---确认BOOKING---向船公司定舱---船公司放S/O---拿S/O提柜---做柜---还柜---报关---放行---提供补料---对单确认---开DEBIT NOTE---付款---放单
详解 -
中国海运企业文化
中国海运“十二五”企业文化建设规划 一、序 言 “加强文化建设，明显提高全民族文明素质”，是党的十七大提出的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求。胡锦涛总书记在党的
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海运术语及翻译
Vessel：船名 Voyage：航次 CY Closing DATE：截柜日期，截关日 closing Date/Time：截柜日期 SI CUT OFF date/time：截提单补料日期/时间 Expiry date：有效期限，到期日期 Sailing date：航
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海运文化论文
企业文化的功能
企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动
