专题：杰出青年科技人才材料
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如何加强科技人才队伍建设
调研报告 如何加强人才队伍建设 建立人才激励机制 情报室成果办 人才是第一资源，也是促进地区高新技术产业发展的根本动力。深入实施人才战略，全面推进新世纪人才工程，是为实现
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科技人才工作汇报 压缩
六、地区科技局 地区科技局始终坚持创新人才是推动区域创新驱动发展第一核心要素资源和源泉的理念，不断创新科技人才培养体制机制。通过重大科技工程项目实施、科技奖励制度
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怀远县科技人才汇报
怀远县科技人才工作情况汇报县科技局在科技人才队伍建设方面没有什么具体明确的业务，主要是配合县委组织部、人事局、农业、经济等部门利用科技项目、产学研合作、知识产权等
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科技人才工作发展计划
科技人才工作发展计划为贯彻落实全县人才工作会议精神和《中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的情况，结合《中长期人才发展规划纲要》任务分解方案的要求，我局将紧紧围绕创
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加强科技人才建设经验交流（汇编）
加强科技人才建设经验交流科技人才是科技创新的关键因素，是推动经济社会发展的重要力量。近年来，我市大力实施科教兴市和人才强市战略，不断加强科技人才队伍建设，为加快自主创新
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县科技人才情况汇报
**县科技人才情况汇报近年来，围绕加快经济结构调整，促进发展方式转变，我局坚持实施人才战略和科教兴县战略，积极探索建立与我县经济社会同步协调发展的人才工作机制和科技管理机
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南京科技人才优势
南京新世纪的发展目标是要建设成为科学技术领先，古都特色鲜明，国际影响较大的现代化中心城市，巩固“一个基础”，建设“三个基地”，培育“三个中心”，即以都市型农业为基础，以石油化
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北京市科技人才政策
北京市人才培养计划及工程1、北京市人保局——北京市新世纪百千万人才工程（2004）
2、北京市组织部——北京市优秀人才（2005）
3、市委办公厅——海聚工程（2009）
4、北京市科委—— -
科技人才培训工作计划
科技人员技术训练
大纲
根据省、市关于畜牧人才培训工程实施方案的要求，为全面提高我市各级畜牧管理人员、兽医从业人员、兽药经销人员、检疫人员、防疫员、繁育配种员、生产 -
2012年度公司杰出青年材料
2012年度公司杰出青年材料保驾护航好卫士——记武装保卫部专职消防队队长朱志国先进事迹朱志国，男，汉族，中共党员，1997年加入消防队至今，现任公司武装保卫部专职消防队队长。入队
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杰出青年事迹材料
情系供水写青春
——记公用事业公司水暖队 xxx
xxx，男，汉族，1981年3月出生，大学文化程度，助理工程师，1999年7月参加工作，至今xxxxx工作，现任技术组组长。虽然是个80后，可已经有13年工 -
杰出青年事迹材料
事迹材料
郭少华同志，自2006年参加工作以来，在通信工作中兢兢业业，勤勤恳恳，虽没做出什么惊天动地的大事业，但是可以无愧地说：他尽到了自己的职责，没有辜负段领导对他的多年培养，在 -
杰出青年事迹材料
我叫孙强33岁1992年7月毕业于辽河石油学校油田应用化学专业现任钻井工程技术公司泥浆工艺研究所助理工程师参加工作以来我一直从事钻井液研究与现场技术服务工作努力学习钻
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杰出青年事迹材料
陈俊同志事迹材料
陈俊同志，男，1975年11月出生，1994年12月参军入伍， 2008年，由武警XX市支队副营职指导员转业到XX县地方税务局工作，现任XX县地方税务局办公室副主任。该同志参加工 -
杰出青年事迹材料
事迹材料 郭少华同志，自2006年参加工作以来，在通信工作中兢兢业业，勤勤恳恳，虽没做出什么惊天动地的大事业，但是可以无愧地说：他尽到了自己的职责，没有辜负段领导对他的多年培养，在
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十大杰出青年推荐材料
十大杰出青年推荐材料 **，男，汉族，***县**镇***村人，大专学历，****年11月出生，1988年12月参加工作，20**年12月加入党组织。20**年任县公路局工程二处副主任、**314国道项目部副经
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「事迹材料」杰出青年事迹材料
[事迹材料]杰出青年事迹材料让青春在奉献中闪光我叫**，33岁，1992年7月毕业于***学校油田应用化学专业，现任**工程技术公司泥浆工艺研究所助理工程师。参加工作以来，我一直从事钻
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2012杰出青年通知
中共内黄县委宣传部 共 青 团 内 黄 县 委 文件 内黄县广播电视局 内黄县青年联合会内青联„2012‟1号关于评选内黄县“十大杰出青年”的通知各乡镇团委、县直各单位团组织：
