专题：吉大18秋学期答案
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2017电大秋本科管理方法与艺术1.答案
2017电大秋本科管理方法与艺术形考1.答案 公司非董事总经理列席董事会会议。 选择一项： 对 错 某企业拟开发新产品，现在有两个可行性方案需要决策。 方案甲：开发新产品A，需要追
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吉大2014-2015第二学期《护理研究》答案
1：又称为原始文献的是 1.一次文献 2.二次文献 3.三次文献 4.零次文献 2：人种学研究的文化特征不包括 1.文化产品 2.文化行为 3.文化工具 4.文化模式 3：量性研究学术
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电大秋行政管理专业本科调查报告
电大秋行政管理专业本科社会调查实施方案二、社会调查实施进度安排（一）准备阶段1、召开全班学生大会，动员布置社会调查事宜。2、指导教师指导学生选题、拟定调查提纲。（二）调查阶
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吉大作业答案(成本会计)
成本会计 下列各项中属于产品成本项目的是。 A. 废品损失 A、B、C.三种产品的定额成本为35,47,49.现假设一产品D的定额成本为100,设其系数为1,则A、B、C三种产品的系数
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工厂供电161711学期171821吉大清考试题答案
工厂供电 交卷时间：2018-05-12 17:24:58 一、单选题 1. (2分)、光的描述可以用以下指标错误的是。 得分： 2 A. 光通量 B. 光强 C. 光色 D. 功率 知识点： 工厂供电作业
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吉大 外科护理 判断题答案
1．水中毒治疗原则是静脉补充非电解质溶液。错误 2．第一间隙容纳体液成分是细胞内液。正确 3．水潴留性低钠血症又称高渗性缺水错误 4．抗休克的最根本措施是止血错误 5．休克病人尿
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吉大17秋学期《当代中国政治制度》在线作业二答案
吉大17秋学期《当代中国政治制度》在线作业二答案 1.??省政府所在地的市人民政府可以制定。 A. 行政规章B. 地区性法规C. 行政法规D. 自治条例和单行条例 正确答案：A 满
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吉大17秋学期《当代中国政治制度》在线作业一答案
吉大17秋学期《当代中国政治制度》在线作业一答案 1.??国家公务员执行公务时，涉及本人或与本人亲属有利益关系的需回避，这种回避属于。 A. 职务回避B. 公务回避C. 地区
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吉大16节汽车运行材料试题及答案。
吉大16年春节汽车运行材料试题及答案。 一、单项选择题 1．石油含有的几种烃类化合物中，性质不安定，易氧化生成胶质，不是燃料理想成分的是（C ） A 烷烃 B环烷烃 C烯烃 D 芳烃 2．石
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吉大《计算机应用基础》试题及答案..
一、单选题 1.下列操作中，不能完成把网页添加到收藏夹的操作方法是_______。 A. 单击工具栏的"收藏"->"添加到收藏夹"->"确定" B. 在Web页面的空白处,单击鼠标右键,选
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吉的堡少儿英语学期总结范文合集
吉的堡少儿英语学期总结本学期的英语教学工作即将结束，在该学期中，首先我们结合幼儿认知发展规律，采用学前多元智能，转变了传统的教育观念，不是用一种标准要求孩子，而是会看到每个
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吉协2009-2010第二学期工作计划
吉他协会2009-2010第二学期工作计划一、 协会宗旨为会员们提供一个充满热情而有支持性的环境与平台，帮助他们从各个方面提高吉他水平，充实课余生活。吉他协会旨在提高吉他技术
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a吉大17春学期《公文写作》线作业一及满分答案[五篇材料]
大 吉大 19 春学期《公文写作》在线作业一及满分答案一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V1.关于主题词的标注要求是（ ）A.文件应当标注主题词 B.不一定都要标注 C.可标注，也可不标
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吉大16秋学期《公文写作》在线作业一,二满分答案
吉大16秋学期《公文写作》在线作业二 试卷总分：100 测试时间：-- 一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。） V 1. 受双重领导的机关上报公文应（ ） A. 写明两个主送机关 B. 只写主送机关
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吉大16春学期《公文写作》在线作业答案,及格不满分
公文写作 吉大14秋学期《公文写作》在线作业二 一,单选题 1. 在法规和规章文书中，用于规定政党、协会、学会、基金会、科研会、董事会等组织或团体的性质、宗旨、任务、组
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吉大《护理美学》在线作业二答案
吉大《护理美学》在线作业二 试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100 单选题多选题判断题 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）得分：40V 1. 自然美是指 A. 自然事物形成的美 B.
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吉大《思想道德修养》在线作业 单选题答案
部分答案网址：http://www.xiexiebang.com/Article/Article_817.html 1： 13.实现理想的思想基础是（ ） 1.A做坚定的爱国者 2.B正确认识理想和现实的关系 3.C勇于实践 4.D坚定的信
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2012年秋 吉大 组织行为学考试答案
名词解释
1、 归因理论是解释我们如何确定自己以及他人行为原因的理论。
2、 工作投入是指心理上对工作的认同,并将工作绩效视为一个人价值观的反映。
3、 变革型领导强调公
